Положительные впечатления получить не успел...

С пренебрежительным отношением к людям и некомпетентностью ответственных лиц сталкиваешься уже с первого звонка в компанию с целью трудоустройства! Первое, что бросается в глаза - безграмотно составленное описание вакансии, из которого не ясно ни где находится автопарк (т.е. будущее место работы), ни график работы, ни в чем будет заключаться работа. Далее, некто Тамара Петровна с первых же слов требует отправить резюме, которое она "покажет начальству", а на просьбу дать хоть какие-то пояснения…>>

Коллектив

При устройстве на работу было обещано: график работы 5/2, рабочее время с 8-17, по-факту оказалось шестидневка с ненормированным количеством рабочих часов, (больше 9 часов). Насчет зп - уверяли, что задержек никаких нет (максимум 3-5 дней), а на самом деле, выплата з/п рабочим была задержана на 3 месяца, на момент время, когда я устроился

отличный коллектив. хорошие объекты.

Директор конечно же не достаточно сдержан, даже совсем не сдержан, но если ты профессионал, то и зарплата будет достойная (и официальная) и отношение руководства будет "ровное".

Их нет!

Нужно чтоб ФСК и Прокуратура плотно занялись этой шарагой! ! !

Есть хорошие люди среди рабочих.

Контора-Лохотрон! Обман начинается уже при устройстве на работу, часть зарплаты процентов 15 офицальная, остальное конверт, в который положат что захотят, а при увольнении про него забудьте. В конторе текучка даже среди ИТР работников, при мне сменились две кадровички, я не говорю про простых рабочих. На участках нет организации труда, начальник участка не начальник, из бытовок не вылезают, какой-то мастер бывший военный прапор рулит стройкой. Зимой работы нет, значит вы сидите дома…>>

Коллектив - золотой. Но ИТР - ПТО и СДО - редко кто работает более 3-4 месяцев.

Генеральный директор - истерик и хам. Главный инженер - болтун и бюрократ.

КОЛЛЕКТИВ ОТНОШЕНИЕ ОПЛАТА

В ЗИМНИЙ ПЕРИОД РАБОТЫ МАЛОВАТО! !

Белую ЗП платят вовремя.

Хамство руководства.

коллектив

Генеральный директор Драшинский Юрий Аркадьевич НЕ ДОРОС до своей должности видимо так и останется ПРОРАБОМ.Компания работает за счёт обмана.Ведётся двойная бухгалтерия, то есть при увольнении может быть выплачена только официальная часть заработной платы, а не фактический заработок. В частности, при расчёте за выполненную работу со специалистами и рабочими руководство не сдерживает своих обещаний.