Из положительного только завтраки и обеды.

Большая текучка кадров, смена руководителей. При мне за короткий срок за год сменилось 2 директора. Переработки не оплачиваются , премий нет никогда, так же и в таких отделах как отдел продаж, в отделе логистики, бухгалтерии, службе безопасности, в отделе кадров , сотрудников увольняют без объяснения причин., просто в один день людей вышвыривают, здесь нет умного и заинтересованного в развитии руководителя! Вот опять вернулся Попков, его же выгоняли , а он снова здесь ! В производстве…>>

Только кормят обедами и завтраками На этом плюсы все закончены.

Нормальные профессионалы здесь не приживаются- их увольняют. В этой организации приветствуется руководством подхалимы и стукачи! Был ген. директор -Кретов О.В.- его просто выжили, А ведь грамотно все мог выстроить в МК, в коллективе его уважали- он ПРОФЕССИОНАЛ., много , что успел за 4 месяца много . что изменил в лучшую сторону на производстве! НО, , ... собственник не оценил его! Пришли те. кто далек от технологии производства.. Нынешний директор Попков может только смуту в коллективе…>>

Нормальные условия труда, нормированный рабочий день, вкусно кормят, производят качественные продукты

Собственник - самодур полнейший, коллектив постоянно меняется, так как текучка страшная, за год - 15 коммерческих сменилось, это о чем-то говорит, работать невозможно абсолютно, так как талантливые и грамотные сотрудники там не приживаются больше, чем на 2-3 месяца, ни в коем случае не стоит там работать: в отделе кадров; главным бухгалтером; коммерческим директором и НОПом; маркетологом; юристом; на производстве. Можно работать только торговым представителем, условия нормальные,…>>

Переодически, бывает формируется довольно дружный коллектив.

1. Полностью черная ЗП. (НЕБОЛЬШАЯ ОФИЦИАЛКА В 2-3 тыс. руб. не в счет) 2. Постоянный стресс на работе. 3. Любая руководящая должность, это работа на 1-2 месяца.