Другие названия:: ООО "Фларэ"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Воронеж, Новосибирск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  44230
Описание деятельности:  Производство

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Финн Флер »Всего отзывов: 55




2016-12-05 00:39 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Не знаю.
Была на собеседовании, затем пригласили на стажировку, которая длилась 4 часа. Поток народа от среднего до большого, цены на вещи приемлемые, работа с личными продажами. Я прошла стажировку, обещали позвонить, но звонка так и не было. Из всего перечисленного можно сделать вывод: берут только тех, кто умеет действительно втюхивать вещи и продавать несколько позиций в чеке. У меня во время стажировки были продажи, но этот фактор не повлиял. Делайте выводы! …>>
2016-09-30 06:07 Автор: Аноним, г. Москва
Их нет
Пришла устраиваться на работу , на продавца .отношение директора предвзятое , выскомерное , хамское .Зарплата у консультанта написана от 25000тыс, в анкете на кандидата я написала средняя зарплата 25000т, на что руководитель данного магазина в галереи чижова ответила в дерзком тоне , что такую зарплату я здесь никогда не получу , и то что я им вообще не подхожу по непонятным мне причинам , хотя опыт в торговле имеется около 7лет.
2016-07-08 18:30 Автор: тучка, г. Москва
в сезон можно хорошо заработать, скидки на продукцию компании до 50%
С чего бы начать? с самого отношения в компании. директоров и администраторов за людей не считают - могут только требовать: выйти работать в свой редкий выходной например. Плевать им что у тебя семья и планы- главное работа, спасибо за это точно никто не скажет. Администраторов и кладовщиков по сокращали - сделали так, что люди сами уходили одним днем. тех кто остался, перевели на график 5-2 с ненормированным рабочем днем и плавающими (! ) выходными. Кстати, о графике 5-2. Акулина точно сошла с этим графиком с ума! Многих продавцов так перевела - только, дорогая Ольга Николаевна, те кто хочет работать 5-2 пойдут работать в офис, сидя на жопе ровно, а не бегать на ногах за 25 тыс в мес. Кассиры теперь делают работу сокращенных админов - открывают закрывают смену, пишут вечернюю…>>
2016-05-23 21:38 Автор: Ольга, г. в Московской области
заработная плата без временных задержек; трудолюбивый и дружный коллектив, который я сама и создала)
некомпетентное и часто хамское отношение работников офиса; недальновидность вышестоящего руководства; достаточно скромное качество вещей в сравнении с их стоимостью; отсутствие реального карьерного роста; нежелание принимать что-то инновативное от инициативных сотрудников (как говорится, не нашего ума дело)))
2016-03-02 17:54 Автор: Аноним, г. Москва
1.Хорошая заработная плата 2.Коллектив, который был, когда только пришла в компанию 3. Супервайзер Синкевич Оксана
Работала 8 мес. Поначалу все нравилось. Закрыли магазин. О закрытии сказали буквально за неделю, хотя, по закону, должны под подпись уведомлять каждого сотрудника за 2 мес. Оправдались тем, что , мол " не знали точно, закрывают или нет". При закрытии выявили крупную недостачу, а так же мы узнали, что камеры в магазине НЕ РАБОТАЛИ МЕСЯЦ! ! ! Как такое возможно? ? ? Перевели в другой магазин. Коллектив - крысиный. В глаза все друг другу улыбаются, за спиной говорят гадости друг о друге. Подставляют работников сами же супервайзеры и директора магазинов. Сюда не отношу Синкевич Оксану, т.к. она действительно профессионал своего дела. Директор магазина МЕГА БД , наглая и хамоватая особа, которая на первый взгляд кажется " Божьим одуванчиком", а узнав ее поближе, становится понятно,…>>
2016-02-22 21:28 Автор: Даша, г. Брянск
Средняя зп, обычно без задержек
Отвратительный график, продавцы это рабы, начальство не считает работников за людей, постоянные штрафы, непонятно как начисляемая зп.Хуже компании не видела.Молодых продавцов быстро выживают, работают пристарелые тетки с рынка, которым некуда податься.Постоянно нужно подлизывать директору с администратором иначе выживают из коллектива.
2016-01-21 16:09 Автор: Аноним, г. Москва
Быстрая проверка СБ.коллектив кладавщиков в принципе нормальный
Нет слов, просто какая то клоака, ужасное руководство и отношение к персаналу.Принудительные переработки и выходы в праздники, с оплатой 1.5, что значит что бухгалтер зажопил себе твои деньги.Отсутствие перспектив.На мой взгляд там собрались отчаявшиеся люди которым больше некуда идти.
2015-11-16 17:23 Автор: Олег Финисоф, г. Москва
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.…>>
По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план…>>
2015-11-16 17:23 Автор: Мария, г. Москва
Все нравилось до выхода в декрет Я любила свою работу
И так расскажу, о том как компания сливается своих сотрудников. Работала я на позиции администратора. Вышла в декрет, пока не работала, наш магазин закрыли. Прошло время. Сын подрос, я решила вернуться на работу. Сначала звоню в отдел персонала, мод так и так примите меня обратно. Выбрала понравившейся магазин с лоткрытой вакансией администратора и поехала туда. В магазине меня как соискателя попросили заполнить анкету, что честно меня немного напрягло. Какие еще анкеты, если я действующий сотрудник? Ну ладно. Через день ко мне звонит администратор магазина и говорит, что моя анкета не прошла СБ! Я в шоке звоню в офис и начинаю орать, напоминаю о том, что я декретница и меня обязаны принять на работу. Обещают перезвонить На следующей неделе перезванивают и просят подьехать…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Наталья, г. Новосибирск
ну так атмосфера в магазине не плохая)
Испытательный срок 1 день. который не оплачивают. Как признались сама продавцы, набирают стажеров на 1 день только для того что бы они выполнили план продаж для других (администратора на кассе). На работу и не думают брать... там куча этих анкет валяется их даже несмотрят. не ходите туда на собеседование, не тратьте время!
Реклама