Подписаться
Другие названия: Перфоманс Лаб
Сфера деятельности:  Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт:  performance-lab.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ижевск, Калининград
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  28314
Описание деятельности:  Услуги по тестированию программного обеспечения

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Performance Lab Всего отзывов: 48

Фильтр по региону: Все Москва Ижевск Калининград



2013-12-09 15:07 Наталья, г. Москва
Дружный коллектив, хорошее отношение ко всем сотрудникам, которые не наглеют. к тому же, очень радуют ежеквартальные миникорпоративы (командой проекта). Я не знаю, кто написал про плохую работу HR, но я, за более чем 2 года работы, ни разу не встречала там хамства и потери заявлений :) переработки бывают часто по согласованию, но всегда оплачиваются без обмана.
иногда приходится часто менять проекты. перспектива роста не всегда отвечает ожиданиям.
2013-11-06 17:30 Аноним, г. Москва
за два года работы жалоб не возникало, кроме выплаты зп в конвертах! и работы HR менеджеров
Отдел кадров - ужасен. Два раза теряли заявление на отпуск, не оплачивали переработки. Молодая девушка Лучина Юлия редчайшая хамка! Из за нее общее впечатление портится в корень.
2013-10-24 02:08 Аноним, г. Москва
1. Реально профессиональные тестировщики. Лучше в отрасли. 2. Адекватный коллектив, молодые и энергичные топ-менеджеры. 3. Компания стабильно растет. 4. Прозрачное управление карьерой. 5. Рыночная, вовремя выплачиваемая ЗП. 6. Красивый офис (правда в основном работа на территории заказчика) 7. Низкая текучка (в предыдущих отзывах читал другое мнение, но не согласен с ним) 8. Каждому сотруднику полагается несколько оплачиваемых отгулов в год (от 3 до 9, зависит от позиции)
1. Не самый привлекательный соцпакет (нет медицинской страховки, фитнеса и т.п.), хотя оплачивают 50% расходов в клинике-партнере. 2. Часто бывают переработки
2013-10-10 10:49 Евгений, г. Москва
Если человек не очень искушен, то может даже понравиться, вопрос на долго ли?
Показной позитив, похожий на гримасу вместо улыбки. Интересно, а руководство компании спит со всеми своими подчинёнными или только с особенными?
2013-09-27 21:20 Аноним, г. Москва
Из плюсов, пожалуй, можно указать следующее: Конкуретноспособная белая зарплата и выплачивает вовремя, оплачиваемые переработки. Задачи во многом не рутинные и, как следствие, не скучные, есть возможность сменить проект. Есть возможность развития и карьерного роста. Адекватный коллектив. Приятно работать с профессионалами. Хорошие условия труда, чай, вода, кофе и печеньки всегда в наличии. Возможность взять оплачиваемый отгул, студентов отпускают на сессии. Обучение за счет компании. Внутреннее…>>
Главный минус - работа на территории заказчика, как следствие, отсутствие постоянного рабочего места. Нельзя работать не по стандартному расписанию.
2013-08-09 01:27 Аноним, г. Москва
Легко берут без опыта работы на стартовую позицию. Можно совмещать работу с учебой - отгулы, отпуска на сессию дают без вопросов. Если стараться, то довольно легко быстро вертикально вырасти. Коллектив молодой, веселый. ЗП белая, без задержек. Переработки оплачиваются как положено, в двойном размере. Премии по результатам работы относительно часто.
Как уже выше писали, стажерам без опыта платят мало. Задачи на проектах часто очень скучные (хотя это, субъективно, конечно). Постоянно пытаются изо всех сил показать заказчику, как они много и замечательно работают. Делается это, в основном, засчет работы в выходные и показного торчания в офисе до ночи (реальное улучшение качества решения задач от этого если и есть, то весьма незначительное). Само собой, заказчики, которые на такое ведутся, обычно слабоадекватные. Если бы они попробовали…>>
2013-07-01 14:12 Бывший сотрудник, г. Москва
- Хороший и дружный коллектив; - Лояльное начальство; - Белая з/п, выдается всегда в установленные сроки (если Вы специалист среднего и высшего звена- оплата достойная); - Поощрение лучших сотрудников ценными подарками; - Довольно быстрый карьерный рост; - Оплата переработок; - Бесплатные печеньки и чай/кофе; - Без проблем отпускают в отпуск, легко взять отгул; - Есть внутреннее и внешнее обучение.
- Низкая з/п у начинающих специалистов; - Большие технические анкеты на собеседованиях; - Завышенные требования к кандидатам на собеседовании; - Отсутствие постоянного рабочего места; - Отсутствие четкой субординации в компании; - Акции по льготному кредитованию в ряде банков- не эффективны; - Порой вредные Заказчики, которые сами не знают чего хотят; - Очень узкая специализация компании- можно хорошо развиваться только в тестировании.
2013-06-23 22:18 Аноним, г. Москва
Хорошие стороны компании: - по большей части неплохой коллектив - з/п выплачивается в срок, без каких-то проблем, правда 50% - официальная з/п, а 50% - ежемесячная премия. - есть хорошая возможность карьерного роста - есть внутренняя программа обучения - самые результативные сотрудники по итогам квартала получают ценные подарки (например планшеты) - вполне адекватное начальство
Плохие стороны: - само направление работы очень на любителя. Если тестирование по душе - то здесь его будет много. Но если интереснее разработка или администрирование, то лучше идти в другое место, здесь очень быстро начнет воротить от тестирования, только время потеряете. - квалификация, что технических специалистов, что менеджеров оставляет желать лучшего в основной массе. - младшим техническим специалистам платят копейки (тем, что выше - уже сносные з/п) - работа на территории заказчика.…>>
Подписаться