Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $1500
Дата увольнения: 2012

Легко берут без опыта работы на стартовую позицию.
Можно совмещать работу с учебой - отгулы, отпуска на сессию дают без вопросов.
Если стараться, то довольно легко быстро вертикально вырасти.
Коллектив молодой, веселый.
ЗП белая, без задержек.
Переработки оплачиваются как положено, в двойном размере. Премии по результатам работы относительно часто.

Как уже выше писали, стажерам без опыта платят мало.
Задачи на проектах часто очень скучные (хотя это, субъективно, конечно).
Постоянно пытаются изо всех сил показать заказчику, как они много и замечательно работают. Делается это, в основном, засчет работы в выходные и показного торчания в офисе до ночи (реальное улучшение качества решения задач от этого если и есть, то весьма незначительное). Само собой, заказчики, которые на такое ведутся, обычно слабоадекватные. Если бы они попробовали нанимать на руководящие должности побольше не "эффективных менеджеров", а умных сотрудников, все было бы куда радужнее.
Вследствие всего вышеперечисленного текучка кошмарная: придя после отпуска через две недели, можно обнаружить, что половина команды поменялась.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании