Другие названия:: ООО "Эндресс+Хаузер"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: 
Эл. почта: info@ru.endress.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Волгоград
Телефоны: +7 495 783 28 50
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3293
Описание деятельности:  Продажа Кипиа.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « endress+hauser »Всего отзывов: 5

Фильтр по региону: Все Москва Волгоград



2015-11-16 17:21 Автор: АКП, г. Москва
Своевременная выплата з/п; ДМС
Отсутствие карьерного роста Продвижение по карьерной лестнице только жополизов Отсутствие понимания у руководства мотивационной схемы Абсолютно не европейский менеджмент
2014-08-15 18:23 Автор: аноним, г. Москва
белая зп, дмс
За все время работы в компании наблюдал одну и ту же картину: люди стремятся уйти при любой удобной возможности и очень часто уходят со скандалом. На счет отсутствия карьерного роста - полностью согласен. На счет низких з/п - полностью согласен. На счет руководства - полностью согласен. Что касается генерального и директора HR, то таких людей вообще по жизни стараюсь обходить стороной. По мне, так вряд ли стоит ожидать от них чего-то другого, кроме высокомерия, лицемерия и полного отсутствия уважения к своим сотрудникам.…>>
2013-10-01 12:11 Автор: Аноним, г. Москва
Белая зп, дмс
И так видимо пора открыть картину из нутри. При поиске работы привлекает то , что вроде бы западная крупная компания, НО это всего лишь видимость. Компания рассчитывает на набор персонала , который только закончил институт тк их можно обучить и они через год сами уйдут, да и платить им много не надо. Карьерный рос ? ! - о нем очень мило говорит кадровичка на собеседовании - можно забыть ! Девиз компании - Возьму студента ! Немного о кадровичке , присоединяюсь к ниже написанным отзывам, только можно добавить , что на столько лживых и лицемерных людей тяжело найти. Ген директор по мне так абсолютно адекватный человек. Есть текучка кадров. Итого: если вы не студент и хотите построить хоть какую нибудь карьеру, то проходите мимо.…>>
2013-09-05 19:05 Автор: Валерий, г. Волгоград
+неплохие оклады (45-50 т.руб)
Насквозь иностранное наименование компании не должно вводить в заблуждение. Это русская компания с иноязычным названием. В иностранной компании всегда гендир экспат, а иногда и другие руководящие позиции заняты экспатами. Когда гендиром становится русский (Лапицкий), "иностранность" обычно сходит на нет. Ещё на первом собеседовании мне показалось поведение при рекрутинге несколько российским, а на втором этапе я смог утвердиться в этом. Кто вы думаете занимается наймом и оценкой кандидатов? HR-специалист? Руководитель офиса! На втором собеседовании к нему присоединился... нет, не HR. - региональный менеджер из Краснодара. HR специалист не только не появилась на собеседовании, но даже ни разу не позвонила. Просто переслала руководителю моё резюме. Когда рекрутинг навешивают на других…>>
2013-04-17 01:42 Автор: Fyjybv Fjkjjnlk, г. Москва
белая зп, премии, страхова
ген. директор и директор по персоналу неадекватные люди. Роста нет. Будете сидеть на попе ровно, пока сами не уволитесь.
Реклама