О HR-менеджере (или директоре) Татьяне слышал очень много нелестных отзывов, что человек неприятный в общении, может унизить, оскорбить, с ней невозможно работать. Так сказала ее бывшая сотрудница, которая сбежала от нее после почти полугода работы. Такое ощущение, что она просто ненавидит молодых и привлекательных девушек, завидует им наверное. А как она ведет себя с людьми - это просто недопустимо, может просто вышвырнуть непонравившегося сотрудника на улицу. И это все поощряется генеральным директором. Интересно, как они отчитываются за столь частую смену сотрудников отдела кадров???

Поддерживаю отзыв!

Хочу поделиться впечатлениями.
Больше всего ценил в компании коллектив. Есть там какая-то душевность, действительно теплые отношения. Но человеческий фактор не может остановить желания к саморазвитию.

Из негативного - отдел по работе с персоналом. Особо отрицательное впечатление производить руководитель - Татьяна. На первый взгляд - это очень милая и позитивная женщина, но чем дольше с ней общаешься, тем больше понимаешь всю душевную черноту человека. Как кто-то тут уже писал, она очень двуличная. Постоянно выгораживает себя перед другими сотрудниками, даже если очевидно то, что она не совсем права в той или иной ситуации. Любит поговорить за спиной, пообсуждать всех (причем потом может сладко улыбаться в лицо тому, кого секунду назад опускала ниже плинтуса). Мне, мужчине, должно быть это все равно, но до ужаса неприятно лицезреть то, как Лицо компании - Отдел персонала - сводит на нет все корпоративные ценности и культуру.

Спасибо!