Волкан Бей замечательный человек!

Отвратительная компания! ! ! ! ! Зарплату все время задерживают, обманывают сотрудников! Увольняют разом по пять человек не называя причины. А с приходом Екатерины Новак магазин NetWork развалился в прямом смысле слова! В первый же месяц прихода в магазин, Екатерина Новак уволила всех старых сотрудников, которые проработали больше года. Вместо них устроила в магазин Молдаван, которые ей приходятся подругами, одноклассниками и однокурсниками! Без предупреждения кассиров всегда берет деньги из…>>

Бренд, но это заслуга фабрики, а не этого представительства.

Хороший сайт, я считаю что сфера труда должна быть прозрачной, работники имеют право знать куда устраиваются. Данную компанию вообще не вспоминаю добрым словом. Единственное, что я люблю это бренд. Могу сразу сказать, профессиональным и опытным менеджерам там делать нечего. Это место для тех кто только начинает, кого устраивает небольшой доход, и опыта маловато чтобы устроиться в более цивилизованную компанию. Товар хороший, есть на чем отработать навыки. В остальном я постоянно испытывала…>>

Товар и офис

Все остальное

добрые, но глупые владельцы бизнеса

Дорогие уважаемые! ! ! мы сейчас о чем говорим? времена рабовладения по-моему в России закончились больше века назад. Я работала в этой компании достаточно долго и наблюдала процессы деградации компании и коллектива. Халил Мутлу имеет удивительное свойство разваливать одну за другой компании. За своими плечами у него уже есть опыт "сливания" сети магазинов. Много работы? ? ? у кого много работы? ? если бы процесс управления был бы выстроен грамотно, то и проблем бы не было! Приглашение Халила…>>

Я не согласна с Вами, так работаю в этой компании уже больше года и владею информацией, видимо, больше, чем вы. За этот период из команды офиса ушло два человека (которых жалко было терять), и, в основном, по причине открытия новых частных проектов. В магазинах текучка минимальная, так как в каждом из них создана хорошая атмосфера, отлажена работа и заработная плата (при выполнении плана), во многом, выше, чем в других компаниях. И, в зависимости от профессиональных навыков, коллеги…>>

Много работы

Раньше были сильные руководители, такие как Дмитрий Котов и Муралова Сьюзанна.

Самый главный недостаток в работе офиса, это коммерческий директор Халил Мутлу.Он ведет компанию к краху. Из за этого в офисе постоянная текучка. Он не ценит людей, и теряет сильных специалистов. Он много говорит, но ничего не делает. Только замазывает глаза своими разговорами. Компания Bosca Fashion Group была отличным работодателем, когда там работал директор по персоналу Муралова Сьюзанна Сергеевна, она заботилась о людях, и развивала нас (т.е свой персонал). К данному руководителю, всегда…>>