Другие названия:: АНО УЦ "МакарOFF"
Сфера деятельности:  Услуги: Образование, тренинги
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 960-78-05
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  914
Описание деятельности:  Учебный центр проводит образовательные курсы по маникюру, педикюру, наращиванию ногтей, эпиляции.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Учебный центр МакарОФФ »Всего отзывов: 9



2015-11-16 17:21 Автор: Anonim, г. Москва
Добрый вечер! Надеюсь мой отзыв поможет хорошим людям при трудоустройстве в данную компанию. Я проработала всего пару месяцев преподавателем в УЦ МАКАРОФФ и мне было жаль уходить. Это отличный учебный центр для студентов, где Вас всему научат. Что бы плохого ни писали про преподавателей, материалы и отсутствие внимания - это ложь, так как мы, преподаватели, занимаемся в группе со всеми, есть все необходимые материалы и инструменты для обучения, которые постоянно обновляются и меняются. Те, кто хочет учиться - учится и получает знания, получает ответы на все вопросы. Модели для занятий так же есть всегда! …>>
А теперь поговорим о другой стороне - о людях, которые ведут этот бизнес и нанимают сотрудников на работу. Я не хочу никого учить ведению своего дела, в этом мире все просто: нормально делай - нормально будет. Люди приходят устраиваться на работу, условия устраивают - работают, условия не устраивают - прекращают работать. Официально меня не устроили и даже не было договора о временном трудоустройстве (конечно же я сама виновата и будет мне уроком), поверила на "честном слове". Оговорили дату аванса и заработной платы, которая состоит у преподавателей из оклада и премии. Отработав полтора месяца я заметила, что точной даты получения средств нет - то ли сегодня, то ли через пять дней... Да, мне приходилось подходить и спрашивать, а когда я получу свою зарплату? Мне тоже нужно планировать…>>
2015-03-29 01:48 Автор: Виктория, г. Москва
Сплоченный коллектив, адекватное руководство. Нет ругани, со стороны руководства! Хорошая зарплата и система бонусов. Замечательно, что присутствует корпоративная культура, всячески прививается коллективный дух, приветствуется инициатива! На всех этапах работы, при возникновении трудностей, готовы протянуть руку помощи!
Иногда бывали дни, когда сильно устаешь, выматываешься - много работы, все надо успеть, а рабочих рук не хватает.
2015-03-20 16:25 Автор: Елена, г. Москва
Всем здравствуйте, наткнулась на ваш очень интересный форум, решила внести и свои «пять копеек» — мимо пройти ну никак не могла, ибо я тоже училась в этом учебном центре в июле 2014 года. Я училась по программе 80 часов – сюда входит чуть меньше, чем в программу 120 часов – маникюр, педикюр, наращивание акрилом и гелем на типсах и формах и тд, биогель и гель-лаки. По итогу обучения я резюмировала для себя лично, что мне вполне достаточно 80 часов обучения, так как я поняла смысл профессии, как и что. Единственное, что надо развиваться дальше, но мне пока этого хватило, надо руку на этом набивать еще. Конкретно о учебном центре – мне так показалось, очень неплохой центр, по крайней мере сильных ужастей и малых я не увидела. Если честно, липкостей на бутыльках и какой-то грязи…>>
Были недоточеты, вроде как действительно, преподавателя иногда надо дозваться, но легенда гласит, что некоторым удавалось))) Шутка. У меня с этим проблем не возникало. Материалы – если я видела, что материал фиговый, а попросту заканчивается, я просила дать мне нормальный, а не тот, откуда действительно надо выскребать, ибо платила деньги не за сладкие остатки. С этой просьбой тоже проблем не возникло, потому что преподаватель мог и не заметить, что кое-что закончилось, просто брали и меняли.…>>
2015-01-16 21:52 Автор: Дарья Иванова, г. Москва
Была в компании в качестве модели, не советую ходить даже на собеседование. Персонал меняется раз в 1-1, 5 месяца, кроме стресса я думаю вы ничего не испытаете. За год администраторов сменилось человек 10, преподавателей даже затрудняюсь ответить, не удивлюсь если и зарплату им недоплачивают, а бабло стригут и с моделей и со студентов...
2014-12-30 02:54 Автор: Аноним, г. Москва
На собеседованиях не было особо ничего нового....пахать как и кругом... Думала не справлюсь, бросила вызов себе самой....обычно мне море по колено...путей назад нет.. Плюсами работы в компании могу отметить: лояльное руководство! , всегда придет на помощь в любых жизненных ситуациях по мере сил и возможностей, даже не ожидала, находясь на исп. сроке, что руководство станет вникать в мои личные проблемы, а они были совсем не мелкими... оплачиваемый отпуск, обеденная зона, дружный коллектив, правда, случались и "овцы" в стаде), но с такими быстро прощались... карьерный рост, не понаслышке знаю, что некоторые с админов дорастали аж....до исп. директоров за короткий срок....не хило! , мечтаю попасть туда же, а как минимум до зама ген. директора (хотя, знаю, что Наталья, строга,…>>
не заметила...тружусь и сейчас!
2014-12-10 14:29 Автор: Диана Нестерова, г. Москва
положительных нету
ВСЕМ ДОБРОГО ДНЯ..Я ПРЕПОДАВАТЕЛЬ С БОЛЬШИМ СТАЖЕМ РАБОТЫ В НОГТЕВОЙ ИНДУСТРИИ..ПОСКОЛЬКУ СЕЙЧАС НЕ РАБОТАЮ, РЕШИЛА ПРОЙТИСЬ ПО УЧЕБНЫМ ЦЕНТРАМ В ПОИСКАХ РАБОТЫ..ЗАШЛА В МАКАРОФ..ПЕРВОЕ, ЧТО БРОСИЛОСЬ В ГЛАЗА, ЭТО АНТИСАНИТАРИЯ..НО ЧТО ВОЗМУТИЛО МЕНЯ, ТАК ЭТО РУКОВОДИТЕЛЬ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА АННА..Я МНОГО ПО РАБОТЕ ОБЩАЛАСЬ С ЛЮДЬМИ В ЭТОЙ СФЕРЕ, НО ТАКОГО ХАМСТВА И ТАКОЕ БЕСКУЛЬТУРЬЕ Я ВИЖУ ВПЕРВЫЕ..ЭТО О МНОГОМ ГОВОРИТ И О САМОМ УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ ТОЖЕ..…>>
2014-09-21 03:36 Автор: Мария Зуева, г. Москва
нет.
В учебный центр Макароff я пришла в качестве модели на наращивание ногтей и была в ужасе, уходя из него.Во-первых, я минут15 искала этот дом, в котором находится УЦ.Справшивая прохожих, я нашла нужный мне подъезд.Когда я сказала, что я пришла на акриловое наращивание, меня посадили к 2-ум женщинам.В процессе подготовки я узнала, что женщины 2 дня назад пришли в УЦ, им прочитали теоретический курс и сегодня у них 1ый день практики. Ученицы даже еще не практиковали, как нужно делать маникюр, что говорить о наращивании, тем более акриловым, и тем не менее их посадили на данную процедуру.(ведь наращивание само по себе сложный процесс, а акрил считается самым сложным материалом по ряду причин).2 женщины, читая по тетрадке и следуя инструкциям, начали делать маникюр. Далее, они начали клеить типсы…>>
2013-04-21 20:22 Автор: Аноним, г. Москва
Попадаются адекватные студенты, которым хочется передать все знания. Оплачивается отпуск.
Все, что обещает директор при собеседовании на работу, - пыль в глаза. По порядку: 1) наличие графика работы отсутствует. Можно работать месяц без выходных ( это считается нормой), а потом сидеть месяц без работы ( потому что считается, что ты в работе не нуждаешься). График пишется директором максимум на неделю вперед и каждый день корректируется. Могут позвонить в твой выходной и сказать что вечером ты работаешь или позвонить ночью (! ) и сказать что работаешь утром. Или наоборот сказать что ты не выходишь и вместо тебя будет работать другой преподаватель. 2) З/п. О том что говорит директор можете забыть! ! ! ! ! З/п считается каждый раз по разному. Изначально была фиксированная з/п за группу (дневная, вечерняя или выходного дня). Можно было спокойно рассчитать свой заработок за…>>
2013-04-21 18:21 Автор: Аноним, г. Москва
Все нижеперечисленное относится лишь к тому периоду, когда моим непосредственным начальником была управляющая УЦ, которую впоследствии уволили. Гибкий график, реальные премии за хорошую работу и вклад в продвижение компании.
После увольнения управляющей УЦ, когда управление взяла в руки директор, проявилось следующее: Отношение к сотрудникам совершенно свинское-не выделяется обеденное время, нет возможности оставить группу даже ненадолго, некогда даже присесть. Группы очень большие(от 10 до 20 человек), при этом заявлено, что в таких ситуациях должно быть 2 преподавателя, но на деле начальство экономит и ставит лишь одного. На вопросы учащихся про эту ситуацию приходится отвечать, естественно, преподавателю. Расписание гибкое, СОВЕРШЕННО НЕСТАБИЛЬНОЕ. Расписание приходилось выбивать, практически никогда не знаешь, когда точно будешь работать. Могут предупредить о выходе поздно ночью-и это будет нормально, на взгляд начальства. Типа всегда должна быть готова, ради процветания компании. Невозможно…>>
Реклама