Подписаться
Другие названия: ООО ТД "Русэлпром", РОЭЛ
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Владимир
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  9646
Описание деятельности:  Электротехника

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО "Русэлпром" Всего отзывов: 14

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург Владимир



2013-05-17 16:36 Аноним, г. Москва
нет
Почитайте ссылку и все будет ясно http://antiraid.com.ua/forum/index.php? showtopic=514
2013-04-18 19:19 Аноним, г. Москва
большая компания, занимается производством, заводы в разных городах России, занимается новыми разработками, есть интересные задачи, можно познакомиться с интересными людьми
у компании есть две большие проблемы - городницкий и дорохин. Они иногда машут шашками и после этого народ увольняется. то есть г и д сами ломают русэлпром, разрушают его. такое ощущение, что у них какие-то проблемы - неадекватные? . Больные на голову они что ли? Цифры растут, а они говорят, что результаты работы неудовлетворительные. Хоть убейся. Как еще-то работать? во вред здоровью? Говорят, надо уметь держать удар. У кого есть лишнее здоровье и нервы, кому нравится, когда его колотят…>>
2013-03-29 16:57 Аноним, г. Москва
Полностью отсутствуют.
Перечисление общим списком: -Оскорбительное отношение к соискателям при прохождение собеседования (бессмысленное с профессиональной и психологической точки зрения тестирование, некорректные вопросы службы безопасности). -Не соответствие заявляемых по вакансиям должностных обязанностей реально требуемым. -Низкий профессиональный уровень высшего менеджмента. -Безобразный уровень квалификации значительного числа специалистов по узким прикладным направлениям (за очень редким исключением специалистов…>>
2013-03-23 00:54 GAF, г. Москва
Ничего положительного, пустая трата личного времени
Пригласили в московский ООО "Русэлпром" (на нижегородской улице). Приехал обсудили вакансию, вроде все нормально, назначили второй этап собеседования уже с непосредственным руководителем отдела, акцентировав внимание, что приехать надо по дресс коду, т.е в костюме. Приехал, пообщался с руководителем отдела, он вроде как одобрил мою кандидатуру, но на вопрос о конкретном уровне зарплаты я ответ так и не получил. Дали на дом заполнить громадную анкету. Потом был еще один приезд - прохождение…>>
Подписаться