Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2007
Дата увольнения: 2010
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5

Полностью отсутствуют.

Перечисление общим списком:
-Оскорбительное отношение к соискателям при прохождение собеседования (бессмысленное с профессиональной и психологической точки зрения тестирование, некорректные вопросы службы безопасности).
-Не соответствие заявляемых по вакансиям должностных обязанностей реально требуемым.
-Низкий профессиональный уровень высшего менеджмента.
-Безобразный уровень квалификации значительного числа специалистов по узким прикладным направлениям (за очень редким исключением специалистов "старой школы" и "думающей молодежи").
-Безобразная система определения стратегических целей компании, подразделений, отделов.
-Дублирование функций подразделениями и отделами.
-Неразбериха в определение должностных функций специалистов.
-Проблемы с постановкой задач подразделениям, отделам, специалистам.
-Движение массы не имеющей реальной ценности информации.
-Проблемы с принятием управленческих решений.
-На период работы постоянные проблемы с выплатой ЗП.
-Отсутствие социального пакета.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании