Мне нравится моя работа, я давно работала в общепите, стаж позволяет профиссионально судить о работе в этой сфере.Коллектив подобран трудолюбивый, знающий свое дело, умеет работать и хорошо принимает все трудности и исполняет в полном обьеме.

Оборудование очень часто выходит из строя, приходится в ручную дочищать овощи, по штату не хватает грузчиков и приходится все тоскать самим так что животы надрываем, Некому до этого нет дела, управляющий Туровский Алексей не хочет и слышать что мы физически не можем так работать. Просим поставить подработку за грузчиков а он и слышать не хочет. говорит у меня фот привышает.

стабильность, но относительная... В любое время можешь стать не в удел. Все хорошее перечеркнуло отношение руководителя.

Региональный комплексный- т.е. руководитель Бекеров Максимка- ЦАРЕК, который дальше носа своего не видит, вершит судьбы людей по щелчку. На редкость гадкий и мерзкий мужчинка. Оставил меня без работы, хотя до этого я жила на работе в полном смысле этого слова, никакой благодарности и собачье отношение в ответ на то, что я сказала, что не с кем оставлять ребенка дома. Сказал пиши заявление. Работала я в отделе бухгалтерии. Никому не советую работать в этом отделе.. Постоянно штрафуют…>>

Хороший коллектив, если не брать самого Регионального

Работала в бухгалтерии, хуже места не встречала. Отношение начальника потребительское, у руля стоят непорядочные люди, которые самоутверждаются за счет других... Отвратительное отношение при увольнении все тем же Региональным. НИКОМУ не советую. Также штрафуют бухгалтеров за мелкие ошибки. Зарплата это не предусматривает, слишком мала.

Хороший коллектив, если не брать самого Регионального

Работала в бухгалтерии, хуже места не встречала. Отношение начальника потребительское, у руля стоят непорядочные люди, которые самоутверждаются за счет других... Отвратительное отношение при увольнении все тем же Региональным. НИКОМУ не советую.

Отношение к людям потребительское. Работала в отделе бухгалтерии, хуже места не видела. Херачила по полной, задерживалась в убыток своему личному времени и семье... При этом всем при увольнении обращение со стороны начальника "Регионального царька" было как с собакой.... Никому не советую.

В компании мне очень понравилось рабртать, дружный коллектив, благоприятные условия дла работы. Зарплату выплачивабт вовремя. Отпуска дают также согласно графика.

Очень часто бывают проверки как от руководства фирмы так и от военных. Придираются ко всему. Лазиют в мусорных баках ищут что либо не спрятали повора, или помощники поваров. В фирме заведено как нам объяснили делать экономию в виду того что это является вашей повышенной зарплатой, тое мы не дополучаем со склада и это является результатом нашей повышенной зарплаты. На деле все обстоит не так. То что мы сэкономили все разворовывается а нам пудрят мозги, чтобы молчали и при этом даже отходы не дают…>>

нет

Руководство - одно сплошное быдло. В частности, Земцов (Управляющий, переведен в другую столовую) - общение только матом, труслив перед вышестоящим руководством, вор, не увольняет людей (при просьбе подписать заявление - подписывает вместо подписи "...уй тебе"), зарплату сотрудникам выдает с задержками. Еще один персонаж - Фоминичева. Этой самое главное самовыражение (без образования, но занимает должность Заведующей произв.). Вышла из поваров. В доле по воровству с Управляющим и Нач.продом…>>

нет

На комент от 20.10.15 12:31 имеется комент от "АНОНИМА". Судя по стилистике, анонима зовут Панамарёва Ольга Васильевна. Она, её сын и зять, находятся в тёплых, "деловых" отношениях с С.Н.Сусловой и С.А.Балябкиной. В результате этого коментария и подобных жалоб, сняли управляющего Самойлова А.Н., который говорил (при свидетелях) Балябкиной: -"Развели здесь с Сусловой беспредел, я вам кислород перекрою". 23.01.16г. в 18:48 моей жене Татьяне позвонила и угрожала, предлогая "подумать о семье",…>>

Увольнение Сусловой С.Н.

В декабре Парфёнов поставил меня в известность об изменении сменного графика. Собственно, график 1-3 как был, так и останется, только смена будет не с 8:00 до 8:00, а с 19 до19. на что я заметила, что физически трудно после ночи отстоять напряжённую дневную. На что Порфёнов ответил: "не нравится, пиши бумажку на увольнение". В мои планы увольняться не входило, но раз вы настаиваете. 17 декабря я уволилась. 19-го давали зарплату, а за день мне позвонила Балябкина и сказала что-бы я предоставила…>>

нет

Продолжение: Обычная практика (у приличных работодателей), работники ежемесячно получают на руки "листок", впервой графе которого "приход" -расписано:Число отработанных смен умножено на почасовую ставку, премиальные начисления. В графе "расход" -налоговые вычеты, авансовые выплаты. В графе "Итого" -сумма к выдаче. Подобный листок сохраняется у работника и позволяет при возникновении конфликтной ситуации, справедливо разобраться кто прав. Но подобная практика не известна в столовой №14/74, что…>>