Их нет

Коротко и ясно бардак , всё гнилое начиная с производственного помещения , оборудования и заканчивая людьми. Зп чёрная на 99.9% .Вывод: эта работа для таджиков

Любителям острых ощущений и незабываемых эмоций - СЮДА!

Про руководство будет ниже! Черная ЗП. Несвоевременная выплата (постоянные задержки от 1-й недели).Больничный не оплачивается (только 3-и дня) Отпускные выплачиваются только за 2-е недели, исходя из белой ЗП, которая смешна (7 т.р.). Отсутствие техники безопасности на производстве. Нет столовой, питание "на коленке". Переработки не оплачиваются, заставляют выходит в выходные дни, которые никак не оплачиваются (отказ от выхода, ответ - увольнение). Карьерный рост ноль. А теперь, самое интересное...…>>

коллектив сложился замечательный, все молодые и активные ребята хороший уютный офис, здание ремонтируется развозка от м. Ладожская и Всеволожска перспективы развития, работы непочатый край

зп серая, еще и задерживают постоянно (не существенно, но на 3-5 дней стабильно) отпуск оплачивают 10 рабочих дней руководство-приверженцы работы допоздна постоянные увольнения одним днем отсутствие уважения к коллективу

зарплата вовремя, коллектив молодой дружный, территория сейчас благоустраивается, проводится ремонт внутри и снаружи

есть текучка, но в конце 2015 она стала значительно меньше. Требовательный но справедливый начальник

Развозка

Отношение к людям как к вторсырью. Если нет работы идешь дома сидеть за свой счет. Начальство это это что то с чем то. После каждого общения как будто из ведра воды ледяной окатили. Особенный фрукт это Сергей Петрович. Кто с ним просто по общается по работе сразу поймет о чем Я. Больничный оплачивается 5 дней в году отпуск тоже 5. Мед. пункта на территории предприятия нету при том что производство не маленькое. При каких либо порезах, травмах приходиться ходить спрашивать у всех подряд аптечку. У…>>

почти без задержек зп

очень серо, тотальный уход от платежей в бюджет, много хамства( включая слабый пол..из руководящего состава.) текучка бешена

Развозка от ладожской.

Территория ужасная, на въезде будки с собаками, здание страшное и угрюмое. Внутри грязь, пыль, стены обгоревшие, валяются какие-то доски. На собеседовании объявили, что компания экономит деньги и оплачивает ВСЕГО 14 ДНЕЙ отпуска по белой зарплате. Белая зарплата - это 9 тыс.рублей, неважно рабочий персонал или офисный сотрудник. Менеджер по подбору постоянно отвлекалась на телефон и рабочих, которые там потоком, беседа несвязная, неинтересная. Даже не предложили раздеться, собеседование…>>

Очень дружный коллектив. Люди приходят действительно РАБОТАТЬ, а не тупо отсиживаться от звонка до звонка. Прекрасная возможность реализовать себя за короткий срок. На этом предприятии мозг начинает лучше работать в разы (т.к. требуют от тебя выше максимума, и это хорошо! ). Очень умный, интеллектуально развитый директор- Бацких- у него в кабинете тоже быстро запускаются все мыслительны5е процессы. Люди не думающие там надолго не задерживаются.

Не оплачивается больничный, только 3 дня. Есть текучка коллектива, но старичков тоже много. Зарплата в конвертах, зато можно заработать не плохие сверхурочные. Директор жестковат, но справедлив. А вот с этикой у него конечно проблемы. Но если учесть его дефекты речи, то это можно оправдать.

Обалденный коллектив, достаточно молодежный! Карьерные рост и рост над собой, поддержка начальства и коллег, приобретение огромного опыта в различных сферах. З/п всегда вовремя!

Сжатые сроки, следовательно частые переработки. Удаленность, компания переезжает во Всеволожск. Сложности с выходом в отпуск, но это зависит от должности. Начальник производства всех штрафует, очень любит это дело и курит в общем кабинете, очень тяжело там находиться, даже курящим, про некурящих вообще молчу.

Близко от метро.

Должность начальника отдела снабжения висит на хэдхантере больше года, обновляясь. Противно было видеть откровенное враньё отдела кадров.(по инструкции). Потерянное время.