Никнейм: Евпатий Коловрат (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Любителям острых ощущений и незабываемых эмоций - СЮДА!

Про руководство будет ниже!
Черная ЗП. Несвоевременная выплата (постоянные задержки от 1-й недели).Больничный не оплачивается (только 3-и дня) Отпускные выплачиваются только за 2-е недели, исходя из белой ЗП, которая смешна (7 т.р.). Отсутствие техники безопасности на производстве. Нет столовой, питание "на коленке". Переработки не оплачиваются, заставляют выходит в выходные дни, которые никак не оплачиваются (отказ от выхода, ответ - увольнение). Карьерный рост ноль.
А теперь, самое интересное... Руководство:
1. Начальник производства: ********* С****й П******ч - [censored by admin 2018-01-17, ПП 3.3] постоянно одаривает окружающих: хамством, грубостью, ненормативной лексикой. Так как данный индивид 1,5 года не мог найти себе работу, то чудом попав на Стиллаг, до "зубного скрежета" и "дрожи в коленках" боится здоровой конкуренции. Если Вы человек думающий, специалист в своем деле, то устраиваясь на Стиллаг, искусственно занизите свой интеллект, дабы Г*******в не увидел в Вас конкурента.
2. Генеральный Директор - ****** А***н А********ч.
В наше время весьма редкий экземпляр - браток из 90-х. Т.к. особь не обучена русскому языку, то отсюда искренность отношений. Изъясняется исключительно неприличными жестами и невероятно красочными описаниями половых органов. Учитывая свой абсолютный, нулевой уровень знаний о производстве и бизнесе вообщем - в кратчайшие сроки разваливает на пару с Григорьевым С.П. любое производство. Таких "спецов" нужно засылать к конкурентам или вообще в США... ))) Мировая экономика падет под натиском этих двух прекрасных специалистов, и в предсмертной агонии погребет под собой тех, кто не успел скрыться...
Считаем, что данные персоны не оценены по достоинству такими ведомствами как: Инспекция по охране труда, прокуратура, налоговая, ФАС, ОБЭП (веселушка с НДС), да и ГосНаркоКонтролю стоит обратить внимание....

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании