Подписаться
Другие названия: Стиллаг
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:  stillag.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  9465
Описание деятельности:  Находится в Санкт-Петербурге, производит оборудование для общепитов Относится к КБ Групп http://orabote.biz/feedback/list/company/6665

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     stillag Всего отзывов: 24

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2014-04-06 17:45 работник 145, г. Москва
не самый плохой коллектив
Абсолютно неадекватное матерящиеся руководство. Хотите братка из 90-х в начальники вам туда. Серая компания, официальная часть мизерная. На руководящих позиция мягко говоря безумные люди, мнящие себя профи, но не знающие даже элементарных основ. Увольнять людей без особых на то причин нормальная практика. Если после ухода вам выплатят грязное, то вам повезло. Обходите стороной эту фирму и сопутствующие кб групп, о-пит, холодилку
2013-09-07 00:44 РАБОТЯГА, г. Санкт-Петербург
доступность от метро без пробок, хороший дружный коллектив
неадекватное верхнее начальство(родом из 90 годов)прогуливающееся по територии завода с пистолетом(пнемво игрушкой в руках)не ценящее рабочих, работающих в пятидневку по 13 часов! ! ! ! работа только на время крупных заказов дальнейшего роста стиллаг не светит с таким отношением ко всему рабочему классу! !
2013-05-08 17:12 Аноним, г. Санкт-Петербург
Кто готов потратить все свое время на компанию , тот может заработать , но в один прекрасный день Вам могут сказать "вы себя реализовали и вы нам больше не нужны".
Работать от заката до расвета и все равно будет недостаточно.
2013-02-23 23:40 Аноним, г. Санкт-Петербург
Вовремя выплачивается зарплата, есть приличные люди среди работяг, но мало.
Крайне отвратительный и неадекватный руководитель. З\п в конвертах. Текучка, кадры не ценят абсолютно, отсутствует стимулирование, зато есть штрафы. Увольнение по указке пальцем. Отсутствие соц.пакета. Не соблюдение ТК. Роста по карьере не может быть в принципе. Состояние "как на иголках", т.к. могут уволить в любой момент без весомых причин. Работу в компании можно рассматривать только как временную. Регулярные принудительные отпуска за свой счет.
Подписаться