Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Эл. почта: sale@springs-alians.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Дагестан, Нижний Новгород
Телефоны: +7 (8313) 27-23-49
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3556
Описание деятельности:  ООО Спрингс-Альянс - современное высокотехнологичное предприятие, изначально созданное как специализированное производство изделий из пружинной проволоки, что соответствует мировой практике и выделяет его среди других предприятий российского рынка!

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Спрингс альянс »Всего отзывов: 16

Фильтр по региону: Все Москва Дагестан Нижний Новгород



2016-01-19 22:43 Автор: Бывалый, г. Нижний Новгород
дружный и адекватный коллектив. люди у которых есть чему поучиться.
Ген.Дир. (рыба гниет с головы), в связи с этой причиной: - Не изменившиеся задержки по з/п, которые увеличиваются все больше и больше, и ничего не страшно- ни трудовая, ни прокуратура. Из года в год. как были, так и будут. Постоянные нервотрепки как бы снять побольше с работников, уменьшая фонд оплаты труда и этим делая хорошую экономию для компании. - Мотивация сотрудников исключительно в виде кнута, никаких плюшек или пряников не…>>
2014-08-30 01:28 Автор: Аноним, г. Нижний Новгород
нет! ! ! !
Гендиректор мудак увольняет всех без выходного пособия , зарплата нищенская и с задержками.
2014-07-11 11:56 Автор: Аноним, г. Нижний Новгород
Хороший график работы
Директор вообще ни хочет слышать мнение работников. Люди работают по два - три человека на всех станках (5-7шт). А ему подавай все больше и больше количество. Условия отвратительные, зарплату платить вообще нехотят и задержки.
2014-06-04 14:03 Автор: Денис Комиссаров, г. Нижний Новгород
1. Интересная работа на современном оборудовании 2. В период работы сформировался хороший коллектив, за исключением пары человек. 3. Виделась перспектива развития как компании, так и себя, как наладчика. 4. В целом, современный цех, соответствующий стандартам качества.
Все минусы за время работы в компании: 1. Отсутствие корпоративной культуры, как таковой. Эмм...был сформированный коллектив, со стороны руководства никаких усилий к формированию корпоративной культуры и сплоченности никаких усилий не предпринималось. Всё пущено на самотёк. 2. При приезде владельца компании и его оперативного вмешательства в производственный процесс, существенно ухудшились условия работы, оплаты, времени…>>
2014-05-14 00:58 Автор: Аноним, г. Нижний Новгород
нету
зарплату не платят по несколько месяцев
2014-05-08 13:59 Автор: гос.инспектор, г. Москва
с января 2014 задержек по зарплате в этой компании нет, это верная информация. а оклады не урезают, а поднимают. с 01.04.2014! ! !
если судить объективно, отрицательных сторон работы в компании нет.
2014-03-09 23:12 Автор: Провокатор, г. Нижний Новгород
-Посменный график работы производства;
-Отсутствие адекватной оплаты труда= работник не стимулирован на повышение производительности.От этого все беды данного предприятия. Начальство утверждает что работник мало делает, работник утверждает что начальство мало платит. Заколдованный круг получается.
2014-02-09 21:33 Автор: Аноним, г. Москва
Не припомню
-Задержка зарплаты -отсутсвие аванса -неумное начальство -низкая з/п, которую всеми правдами и не правдами стараются урезать
2014-01-27 01:18 Автор: Аноним, г. Москва
интересная работа и дружный коллектив, у этих людей есть чему поучиться, кто хочет получить хорошую "школу жизни"- самое оно! ! !
я таких не вижу, трудности в решении некоторых рабочих моментов существуют везде, даже в аппарате президента
2014-01-24 17:51 Автор: Аноним, г. Москва
удобный график и дружный коллектив
у директоров этой компании отношение к людям гистаповское.заставляют всю смену носить тяжолую спецобувь дакапываются почему работаешь не в очках и наушниках, у нас мол охрану труда все должны соблюдать в обязательном порядке.а отомчто людям так работать не удобно (ноги патеют) не думает ни директор попроизводству ни генеральный директор! ! ! !
Реклама