достойная зп при условии достижения поставленных результатов сотрудником по итогам работы профессиональный коллектив возможность профессионального и карьерного роста

месторасположение филиалов - не центры городов, а как правило промзоны отсутствие лояльности к сотруднику со стороны руководства при отсутствии результатов работы сложность психологической перестройки для сотрудников при реорганизации бизнес-процессов

Спасибо нашему соискателю за положительный отзыв о нашем филиале и за то, что показал мне эти отзывы! Почитала и решила написать не прячась. Не хочу, чтобы мой пост расценили как хвалебный или ругательный. Меня просто зацепило, что читая местных писателей, можно подумать, что все кто работает в Кредо больше 6 месяцев - это овцы, которых ведут на убой, а они улыбаются и машут. Вряд ли кто-то обвинит меня в подхалимстве. Скажу как есть. Я возглавляю филиал в Петербурге с самого его открытия,…>>

Не успеваю обедать.

Видно, что хороший коллектив. Директор очень позитивная и открытая, чувствуется душу вкладывает. Остального не успел оценить. Не смотря на первое впечатление от офиса, я реально захотел там работать. Подкупило то, что директор не скрывает, что есть проблемы в основном с задержкой товаров, но мол все решаемо. Почитал сейчас отзывы и пребываю в шоке! Может в Москве так... Короче, меня почему-то не взяли. Без объяснения причин. Просто мол не подходите. А кто ж тогда подходит? А может и к…>>

Офис в промзоне, далеко от метро. На собеседование пришлось приезжать три раза. Прям как в руководство Газпрома принимали. Офис пошарпанный.

Нет и не будет с таким составом руководства.

Главная проблема компании-директор! Дама неадекватна.Везде ищет подвох...зачастую на пустом месте.Черная зарплата, гнилой коллектив, бизнес процессы не отлажены вовсе( при том что работают почти десять лет) - это о многом говорит! Вовремя только белая зп, остальное на усмотрение директора-захочет выплатит, не захочет нет.Объяснять не будут....кто ты, а кто она! Обман во всем и с порога! Слово свое они не держат, бессовестные абсолютно! Критерии по которым считают зарплату наверное разработаны в Кащенко,…>>

Коллектив-с работниками очень хорошо общались. Вроде по заказам материала люди довольны.

ЗП-чернуха. ЗП задерживают и не полностью платят, даже тем кто не на процентах и не на откатах. Ген Дир - своеобразная женщина, "Наполеон") Руководству на сотрудников начихать

Работаю 5-й год, компания стабильная, задержек по з/п нет, отношение к сотрудникам вполне лояльное. Компания растет и развивается. В компании недавно прошла реструктуризация и в связи с этим некоторых "неэффективных", либо "заевшихся" сотрудников "попросили" из компании, кто-то ушел сам т.к. изменения в компании его не устроили (поэтому все отклики, кроме одного исключительно от 2014 года :)). Они здесь и пишут- наверное обижены..Ведь в своей слабости и неудачах легче всего обвинить компанию,…>>

Серая з/п (сейчас во многих компаниях, но все равно не +) , иногда "неудачливые" сотрудники....

График с 9 до 18 ч, нет задержек по з/п, дружный коллектив. Офис на Павелецкой бизнес класса. Кстати не понимаю людей, которые пишут здесь на форуме , что плюсов никаких нет...Прошу прощения за нескромный вопрос, а что же вы тогда здесь работали? Не нравится, не можешь, не хочешь? Не работай, ступай своей дорогой, здесь никого не держат.

Отрицательных сторон достаточно, как и во всех компаниях.

откуда им взяться?

согласна со всем перечисленным выше! не буду ставить диагноз Жаровой -- это прерогатива специалистов. я работала в орловском филиале с самого открытия (2009 год). поначалу все очень нравилось. потом понеслась. зп (точнее, процент) такие крохи, что выше 20 тысяч при окладе 15 было сложно прыгнуть. (кстати, зп черная, до сих пор у них белый оклад 8 тысяч, хотя филиал вырос, существует уже почти 5 лет). "таблеток мне от жадности, да побольше")))) (С) дебильные отчеты, которые отнимали времени…>>

можно туда сходить исключительно как в зоопарк и посмотреть как не нужно строить бизнес и куда не нужно идти работать.

Господа-если ВАМ звонят, пишут с данной конторки, то для Вашей же безопасности есть смысл сменить номер телефона/эл. почту))Проработав там хоть месяц испортите себе нервную систему на всю жизнь! Директор и все приближенные-женщины, даже не так сумасшедшие не компетентные бабищи! Врут уже с порога на собеседовании.Ни о каком корп. транспорте и речи нет, об отдыхе тем более.Оклад белый минимальный, остальное отдадут если очень повезет.При увольнении только белая зп... Коллектив ужас-сами руководители…>>

абсолютно никаких.

Срач как в офисе, так и в головах руководства.Продажи ниже плинтуса...Жадная параноидальная женщина директор.Уволили всех, кто хоть как то держал на плаву эту шаражку. Не стоит оно того.