Никнейм: Юлия (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2009
Стартовая зарплата $300
Текущая зарплата $400
Дата увольнения: Июнь 2010
Полезность отзыва: 5 - 1 = +4
Всего комментариев: 6

откуда им взяться?

согласна со всем перечисленным выше! не буду ставить диагноз Жаровой -- это прерогатива специалистов.
я работала в орловском филиале с самого открытия (2009 год). поначалу все очень нравилось. потом понеслась. зп (точнее, процент) такие крохи, что выше 20 тысяч при окладе 15 было сложно прыгнуть. (кстати, зп черная, до сих пор у них белый оклад 8 тысяч, хотя филиал вырос, существует уже почти 5 лет). "таблеток мне от жадности, да побольше")))) (С)
дебильные отчеты, которые отнимали времени туеву хучу (логичнее было бы потратить это время на продажи, но руководство другого мнения).
минусов в работе было много, не буду углубляться. в апреле меня повысили, а в июне 2010 уволили беременную. видите ли, я должна была сначала с Жаровой посоветоваться, когда мне можно беременеть)) уволили по статье. все акты были сфабрикованы. естественно, я подала в суд. но пока мы судились, Жарова закрыла ТД Кредо в Орле, и продолжила свою деятельность под названием Стройбетон (идеально для мебельного бизнеса). в итоге восстанавливать меня стало некуда. в общем, суд я выиграла. но Жарова упертая)) подала апелляцию. в итоге мировое соглашение (изменить статью, плюс выплата 90 тысяч, а мы просили 100). ладно, ей нужнее, она на адвоката и его дорогу туда-обратно потратилась))
декрет закончился, и сейчас я с удовольствием работаю у ее конкурентов (и не только я, а лучшие сотрудники кредо работают в наших филиалах, включая и Орел).
рыба гниет с головы. загнила сильно, судя по отзывам)))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании