Очень мощные объекты. Хорошая заработная плата была, если не учитывать обесценивание денег, соответственно ни о какой индексации речи не идет. Арендуют достойные квартиры, оплачивается мобильная связь, доставка на объект и с объекта, бесплатное питание (не всегда хорошее, но все же..). Хороший коллектив преимущестнно молодой.

Постоянные задержки ЗП! К сотрудникам относятся как к расходному материалу, работаешь по 12 часов, отказываешься от прелестей жизни, чтобы не получать свою ЗП! Это самый основной минус этой организации. Работы много, работать надо, но вы питайтесь святым духом, зачем вам деньги. Так было не всегда, но зачем людям вникать в ваши проблемы? Никакой конкретики нет по данной ситуации!

Дружный коллектив, адекватное начальство, корпоративная культура, высокая заработная плата

нет строительных объектов в нижнем Новгороде

День добрый! Очень перспективная и душевная кампания.Коллектив дружный.В условиях командировки находит сил встретиться и культурно отдохнуть. Зарплата конкурентноспособная.Выплатили все, что обещали+регулярные премии. Я проработал за 1.5 года в трех городах в трех различных коллективах.Всегда со всеми находил общий язык.

Работа по 12 и более часов в сутки. Серая зарплата Отсутствие объектов в Нижнем Новгороде.

Нет

Позвонила девочка hr, начала заученными фразами звать на собеседование, на мои элементарные вопросы о размере зарплаты, черная она или белая, функциональных обязанностях ответить не смогла - типа всё узнаете на собеседовании. Мутная конторка...

лучшее место, на котором доводилось работать! прекрасный коллектив, люди исключительно с характером и ценят таких же. масса социальных программ и компенсаций, не жалеют денег на организацию работы. самое главное: работа очень живая и интересная, постоянный рост.

удивляет количество негативных отзывов. видимо, ситуация разнится от объекта к объекту. жаль, что из-за этой проклятой войны наша стройка закончилась((( скучаю по теперь уже бывшим коллегам. мы были лучшей командой!

Воры, обманщики и лицемеры

Вчера, 1 апреля, в офисе нижегородской научно-производственной фирмы "Металлимпресс" прошел обыск. Следователи Следственного комитета РФ (СК РФ) подозревают, что данная компания заключила "серый" миллиардный договор с липецкой кондитерской фабрикой ROSHEN. "Главным следственным управлением Следственного комитета Российской Федерации возбуждено уголовное дело по ч.4 ст.159 УК РФ по факту мошеннического хищения денежных средств в сумме 180 млн рублей путем незаконного возмещения из бюджета Российской Федерации налога на добавленную стоимость ОАО "Липецкая…>>

Показная благодать и обман долго не могут существовать при таком руководстве компании. Внешняя создаваемая видимость удачи, при диком отношение к ближайшим партнерам. Постоянный обман, непрофессионализм сотрудников, работа на свой карман, забота только о себе, дикий межуусобчик - разбивка на группы по интересам. Хамство. Нецензурщина. Ругань и ссоры постоянные между сотрудниками создаваемые руководством для политиканства в решении производственных проблем. Вообщем - бегите дальше от данной…>>

Руководители - Точилин, Иценка, Васелёнкова явные лицемеры и не профессионалы. Много пыжатся для собственных благ. Обман, возведен в ранг благодетели для подчиненных и ближайших сотрудников. Совет - нет хуже работы когда тебя считают за быдло.

Ни чё сносная контора. С пивком потянет. Коллектив ёпт молодой - корпаротив весёлый.

А вот в Гипрогазцентре проработать я смог не долго. Там, к сожалению процветает гомосексуализм в лице двух товарищей: Каташина Дмитрия Адольфовича и Рутеса Анатолия Соломоновичаю, будь они не ладные. И целый институт не может с этим ничего поделать. У них сильные покровители в Газпроме (наверняка такие же). Не советую идти работать в данною организацию не за какие деньги.

Кидалово :-)

Кидалово! ! !

В самом начале стройки, было уважительное отношение к работникам, и платили нормально.

Здравствуйте! Хотелось бы пожаловаться на начальника участка на строительстве фабрики Рошен, в с.Косыревка, он за то, что работники зашли в мороз на 10 мин в бытовку погреться, урезал работникам КТУ, от этого сильно уменьшилась з/п, а у всех семьи и кредиты, затем просто уволил 9 человек.Это уже беспредел какой то! Люди выходили и в праздники и в выходные, и задерживались до поздна.Сам начальник участка мог позволить себе быть на работе в нетрезвом сосотоянии, а работники-не люди, их можно загнобить!…>>