Хорошая компания, давно работает. Одна из немногих, которая готова брать на работу выпускников без опыта или даже студентов (я как раз пришла работать сразу после университета), при этом на самом деле новичками много занимаются. Можно многому научиться и зарабатывать неплохо. Коллектив нормальный, в основном молодой. Постоянно какие-то новые проекты, задачи - скучно не будет ну и плюс опыт. Да, и сама продукция хорошая, вкусная, не стыдно ее продавать))

Особых минусов не заметила. Конечно, надо много работать, но а где не так? Если хотите просто сидеть и ничего не делать, то да, вам тут не понравится, потому что спрашивают за работу строго, но по существу.

Компания, которая действительно развивается, и можно быть уверенным в завтрашнем дне. Руководители у всех отделов доброжелательные, активно работают над развитием каждого сотрудника, как профессионально, так и личностно. Первое время помогают очень, нету такой травли как во многих организациях. Готовы выслушать любые предложения по улучшению работы компании, но конечно далеко не все потом реализовывается) (

Социальный пакет минимальный, только то что по ТК и все

1. Получил большой опыт в разных направлениях специальности, начальник был тактичный, но требовательный, поэтому по сравнению с прошлой работой - большой опыт и знания. 2. Офис близко к центру. 3. Нормальные условия труда, нет тесноты и т.п. 4. ЗП платили как и договаривались, только хотелось бы все равно побольше 5. Задержек на работе было 2-3 за все время работы

Уволился, так с таким опытом предложили более высокооплачиваемую работу

Работы практически нету.

Очень холодно зимой. Летом ужасно жарко и этот Запах стоит ужасный. От него очень дурно у меня жутко болела голова. При проведении каких либо работ не соблюдают даже самую элементарную Технологию безопасности.

1) Заказ продукции компании оптом со скидкой

1) Оформление сначала по договору подряда, и только потом по трудовой книжке без учёта отработанных 1-2 месяцев - потеря стажа. 2) Официальный только оклад, премия - серая, но от неё тоже вычтут 13%. 3) задержка заработной платы на 2 и более месяца, постоянные обещания, что "на днях будут деньги". 4) постоянные задержки на работе и переработки, которые никто не оплачивает. 5) уволившимся сотрудникам заработную плату приходится "выбивать" через трудовую инспекцию, которую руководство упорно…>>

Отличная компания. Проработала в этой компании не долго, так как хотела работать во Франче. Отличный коллектив, все хотят друг другу помочь, замечательные люди. На первый месяц принимают по ГПХ, затем официальное трудоустройство после экзамена на знание специфики. Регулярные собрания с руководителем, для координации действий. Сотрудник в первый месяц работы не чувствует себя "брошенным" во все тяжкие, так как работает система наставничества. В отзывах писали, про то что заставляют много работать.…>>

Нет

Я работала в этой компании почти год.Ушла потому что замуж вышла и пришлось переехать, а не потому что мне вытрепали все нервы. Кто-то пишет, что ему дали учить лекции? Ребят, это абсолютно нормальная практика с обучением. Они дают ту информацию, которая пригодится вам для работы, Конечно, они сами заинтересованы в квалифицированных сотрудниках.Да, мне самой не нравилось их учить. Выбора нет, чтобы что-то получить нужно что-то делать, а не просто так сидеть. У них хороший карьерный рост,…>>

нет

Расположение в центре города

Пригласили меня на собеседование в эту организацию. В этот же день сказали, что я им подхожу, предупредили, что будет обучение (сначала теория, потом практика страхования), дали первую лекцию по ОСАГО, сказали ознакомиться. Т.к. со страхованием я никогда не сталкивалась, но особо вникать не стала, ведь должны быть лекции, объяснения. На следующий день, на лекции устроили опрос. Нужно было наизусть рассказать все. ВСЕ. Нас было трое. На второй день обучения пришла я и еще одна девочка.…>>

Нет

Отрицательных сторон очень много. Итак, начнем: 1. Отсутствие финансирования; 2. Огромные задолженности пред поставщиками; 3. Требуют выполнения плана, не предоставив средств для его выполнения; 4. Постоянная текучка кадров; 5. В первый месяц не оформляют официально, а по договору подряда. Получить полную сумму по договору даже не надейтесь, т.к. план все равно не реально выполнить. 6. Есть такая вещь, как ученический договор, или как-то так, суть состоит в том, что вы его подписываете,…>>