их не может быть

Неквалифицированный и безграмотный сотрудник отдела кадров Позвонила сегодня по поводу вакансии продавца-кассира в Минске. Подняла трубку женщина и не представившись не поздоровавшись просто сказала "Алё". Я сказала, что меня заинтересовала данная вакансия, на, что мне ответили "кто вы? сколько лет? опыт работы? ". Я ответила: Опыта работы нет. мне 21 год. Нa что получила полухамское " А, что делаете, если Вам 21 год и вы не работаете? " Во-первых, это скорее всего некорректный вопрос, касающийся…>>

Никогда не задерживали заработную плату.

В эту компанию я пришла в качестве продавца 4 разряда. Стажировка проходила в магазине целых 5 дней (это очень недурно для неоплачиваемой стажировки). И так как опыта в продажах я не имела, меня обучили работе на кассе, а также пригласили на корпоративное обучение. Это было необходимо сделать именно через 3 месяца после официального оформления, вопрос стоит: почему не сразу обучить сотрудника в первую неделю оформления? Ведь по итогу должен быть написан экзаменационный тест, который покажет готовность…>>

нет

Отношение начальства свинское, процесс коммуникации не налажен, в любой момент могут подставить.

Скучно не бывает))

Каждые пол года коллектив менялся, оставались только руководители. А на одного подчиненного в среднем по 3 начальника. А причины такой текучки простые: каждый день тебя дрючат за все подряд и никогда не знаешь за что и в какой момент получишь, коллектив женский и поэтому все зависит от настроения начальницы. Задерживаться после работы это нормальная практика, косо на тебя смотрят, если ты уходишь во время. Давно хотела уволиться, но кормили обещаниями по зарплате и должности, которую вроде…>>