Другие названия:: РПКБ
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: Тел. (495)556-23-93, 992-56-91, +7(49646) 3-39-32 Тел./факс +7(49646) 3-19-72, 3-00-72 Тел. отдела кадров +7 (49646) 1-69-51
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  7263
Описание деятельности:  ОАО «РПКБ»– один из мировых лидеров и ведущий в России разработчик интегрированных комплексов бортового радиоэлектронного оборудования (БРЭО) для самолетов и вертолетов всех российских марок: «Су», «МиГ», «Ту», «Ил», «Як», «Ан», «Бе», «Ми» и «Ка», беспилотных летательных аппаратов, объектов космического назначения, морских и наземных транспортных средств. ОАО «РПКБ» сегодня – это группа компаний, специализирующихся в разработке продукции по трем основным направлениям: средства визуализации, датчики и системы навигации для всех типов летательных аппаратов, бортовая вычислительная техника и программно-математическое обеспечение комплексов БРЭО и наземных автоматизированных комплексов подготовки полетных заданий. ...... и много другое бла -бла

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ОАО «Раменское Приборостроительное Конструкторское Бюро» »Всего отзывов: 9

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области



2016-08-10 20:38 Автор: Инженер-конструктор…, г. в Московской области
Соблюдение ТК РФ.
Огромным минусом данной организации является отдел кадров, набранный по-принципу модельного агенста, что удивительно для столь серьезной и уважаемой организации, "чем длиннее ноги и короче юбка тем лучше". Собираясь на собеседование на должность специалиста с опытом работы и естественно высшим техническим образованием будьте готовы к тому, что Ваше резюме будет лишь сбором информации в формальном отборе (т.е. нужно 5 кандидатов - вот претенденты, а берут своего). Пустая трата времени без протекции, на должности с более-менее адекватной заработной платой берут по протекции. [censored by admin 2016/09/07]…>>
2016-07-18 18:32 Автор: Лика, г. Москва
Прочитав негативный отзыв про отдел кадров, хочу в ответ оставить свой положительный. На протяжении нескольких месяцев мы контактировали со специалистом отдела кадров, отвечающих за целевое обучение. Очень чётко, оперативно, доброжелательно. Самая высокая организация из всех куда мы обращались (а их было много). Всё, что могло быть сделано на подготовительном этапе было сделано. Инструктирование, проведение экскурсии, готовность ответить на все возникающие вопросы. Политика предприятия которая нам была обозначена - максимально доброжелательная. Только учись. Хочешь доп.курсы, стажировки и т.п. всё решаемо, всё обсуждаемо ( в отличии опять же от некоторых прочих организаций), только повышай свои профессиональный компетенции на благо потенциальному работодателю. :) Не знаю, конечно,…>>
Насколько положительное впечатление оставили после себя сотрудники отдела кадров и отдела метрологии и стандартизации, настолько удручающее впечатление вторая часть (дети бывшие на экскурсии, даже не смогли толком рассказать, кто были эти люди и что они делали.. )Основное впечатление - они явно не любят свою работу и очень тяготились необходимостью с нами общаться. На этом фоне очень рекомендую изучить опыт цниимаш, откуда дети выходили в восторге даже от самых скучных специальностей.…>>
2015-12-20 12:25 Автор: Nick, г. Москва
-Стабильность -Хорошие зарплаты для менеджеров различного уровня управления и программистов(не для всех, а только их НИО ПП и НИЛ-110) -Комфортные условия труда -Если повезет можно получить кое-какой опыт
Неприлично низкие зп среди ИТР Впечатление о конторе очень зависит от места и должности на которой работаешь. В рпкб очень ценят руководство. Один раз став начальником, пусть даже самым маленьким тебя возьмут "на карандаш" и будут всячески проталкивать. Редко кто из руководства переходит обратно в касту линейного персонала. Перечислю места, где более менее можно работать: Нил-102 - отличный вариант для гуманитариев, которые по ошибке закончили технический ВУЗ. Здесь одни из самых высоких по РПКБ зарплат, самый дружный коллектив, и нормальные возможности для роста. КО-101, НИЛ-108, НИЛ-110, НИО ПП, БН Индикация - в этих отделах можно не плохо устроится технарю, особенно выгодно пойти по линии программирования. Программистов на РПКБ любят и берегут. Еще всякая шушера вроде экономистов…>>
2015-11-16 17:22 Автор: Владимир, г. в Московской области
Вот не согласен в вышесказанными комментариями о разрухе...да, возможно остались совковые порядки, но компания динамично встает с колен сейчас. P.S. сходите на тоже самое РПЗ - и все сами поймете;-)
Пахнет совком местами)
2015-01-12 17:25 Автор: Проходящий мимо, г. в Московской области
"Громкое" имя, красивый офис, молодой коллектив.
Перед визитом в данную организацию, мною были тщательно изучены все сведения об истории ее деятельности, директорах, зарплате, отзывах других сотрудников. В первую очередь хотелось бы сказать, что для молодых выпускников, особенно с красным дипломом, готовых к жестким трудностям на первой работе - место вполне подходящее. Но если у вас уже есть опыт работы в приличном месте, уверенность в своих силах и самоуважение, одним словом - есть с чем сравнить, то лучше не тратить время на это собеседование. Помимо 40-минутного ожидания в коридоре, вместо обещанных 20, собеседование проводит женщина сильно далекая от трудового права, что неудивительно, ведь начальником ОК она работает меньше года, и ее не повысили в процессе работы за особые заслуги, а взяли на эту должность сразу. Думаю,…>>
2014-07-28 21:55 Автор: кореш, г. Москва
соц.пакет
одни эмоции((((((((((((((((((
2014-02-28 15:10 Автор: Дядя Дима, г. в Московской области
соц.пакет
совок, процветание работы "на отъипись" и спихотехника. не рекомендую никому заходить в это заведение до 2016 года. вновь прибывшие сотрудники начинают свою деятельность с устранения косяков предшественников (которые возможно станут Вашими начальниками).
2013-03-26 19:38 Автор: Александр, г. в Московской области
полный соцпакет зарплата в установленные сроки
название предприятия- Раменское Приборостроительное Конструкторское Бюро, однако гендиректор Павел Лыткин заявил, что ему в конструкторском бюро не нужны разработчики. Производство также активно передают в другие области. так что это теперь Раменский Пашин Коммерческий Банк, у предприятия как лидера(когда то) отечественного приборостроения будущего нет, отсюда подход большинства сотрудников- рвануть и сбечь. Молодежь идет пересидеть армию(дают бронь) предпенсионы- ждут когда их вышвырнут( по достижении пенсионного возраста с предприятия народ убирают вне зависимости от его заслуг и знаний), в общем- жуть... хорошо себя чувствует только бухгалтерия, если у вас есть такой навык- вам прямая дорога на РПКБ, рабочие, конструкторы, технологи- это все там не ценится. в отделах крайне нервозная…>>
2012-12-22 16:11 Автор: Иван, г. Москва
+ соц. покет в виде : + базы отдыха и всякого другого что написано на сайте
если кратко, то совок во всех его проявлениях. В осоновном на работу привлекают людей с других регионов, т.к. люди жисвущие в раменском зная как обстоят дела в данной конторе не хотят идти работать туда, а предпочитают ездить в москву, где и зарплаты больше и перспективы какие-то есть. -с улицы берут только на инженерные и рабочие специальности.
Реклама