Сфера деятельности: Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: rpkb.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Телефоны: Тел. (495)556-23-93, 992-56-91, +7(49646) 3-39-32 Тел./факс +7(49646) 3-19-72, 3-00-72 Тел. отдела кадров +7 (49646) 1-69-51
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: ОАО «РПКБ»– один из мировых лидеров и ведущий в России разработчик интегрированных комплексов бортового радиоэлектронного оборудования (БРЭО) для самолетов и вертолетов всех российских марок: «Су», «МиГ», «Ту», «Ил», «Як», «Ан», «Бе», «Ми» и «Ка», беспилотных летательных аппаратов, объектов космического назначения, морских и наземных транспортных средств. ОАО «РПКБ» сегодня – это группа компаний, специализирующихся в разработке продукции по трем основным направлениям: средства визуализации, датчики и системы навигации для всех типов летательных аппаратов, бортовая вычислительная техника и программно-математическое обеспечение комплексов БРЭО и наземных автоматизированных комплексов подготовки полетных заданий. ...... и много другое бла -бла
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ОАО "Раменское Приборостроительное Конструкторское Бюро" Всего отзывов: 6
2019-09-13 20:06
Конструктор, г.
Москва
почти нет
если коротко:
БОЛОТО = все очень плохо ! ! !
2019-08-20 14:59
Инженер-технолог, г.
Москва
Шарашкина контора, стукачество процветает, пережиток системы КГБ. Глупое начальство, которое думает только о своём достатке. Устроившись на это предприятие будьте готовы что пережиток КГБ будет вас прослушивать даже дома. Низкий уровень зарплаты. Неприятный коллектив который из-за стукачества не понимает элементарных вещей, гадкая и очень неприятная контора. Ищите другую более интересную работу.
2016-07-18 18:32
Лика, г.
Москва
Прочитав негативный отзыв про отдел кадров, хочу в ответ оставить свой положительный.
На протяжении нескольких месяцев мы контактировали со специалистом отдела кадров, отвечающих за целевое обучение.
Очень чётко, оперативно, доброжелательно. Самая высокая организация из всех куда мы обращались (а их было много).
Всё, что могло быть сделано на подготовительном этапе было сделано. Инструктирование, проведение экскурсии, готовность ответить на все возникающие вопросы.
Политика предприятия…>>
Насколько положительное впечатление оставили после себя сотрудники отдела кадров и отдела метрологии и стандартизации, настолько удручающее впечатление вторая часть (дети бывшие на экскурсии, даже не смогли толком рассказать, кто были эти люди и что они делали.. )Основное впечатление - они явно не любят свою работу и очень тяготились необходимостью с нами общаться. На этом фоне очень рекомендую изучить опыт цниимаш, откуда дети выходили в восторге даже от самых скучных специальностей.
2015-12-20 12:25
Nick, г.
Москва
-Стабильность
-Хорошие зарплаты для менеджеров различного уровня управления и программистов(не для всех, а только их НИО ПП и НИЛ-110)
-Комфортные условия труда
-Если повезет можно получить кое-какой опыт
Неприлично низкие зп среди ИТР
Впечатление о конторе очень зависит от места и должности на которой работаешь. В рпкб очень ценят руководство. Один раз став начальником, пусть даже самым маленьким тебя возьмут "на карандаш" и будут всячески проталкивать. Редко кто из руководства переходит обратно в касту линейного персонала.
Перечислю места, где более менее можно работать:
Нил-102 - отличный вариант для гуманитариев, которые по ошибке закончили технический ВУЗ. Здесь одни из самых высоких…>>
2014-07-28 20:55
кореш, г.
Москва
соц.пакет
одни эмоции((((((((((((((((((
2012-12-22 15:11
Иван, г.
Москва
+ соц. покет в виде :
+ базы отдыха
и всякого другого что написано на сайте
если кратко, то совок во всех его проявлениях.
В осоновном на работу привлекают людей с других регионов, т.к. люди жисвущие в раменском зная как обстоят дела в данной конторе не хотят идти работать туда, а предпочитают ездить в москву, где и зарплаты больше и перспективы какие-то есть.
-с улицы берут только на инженерные и рабочие специальности.
Подписаться