2013-06-19 23:01
Максим, г.
Москва
В ТиРэкс два года работаю. Согласен, что работы много, но при этом и платят за повышенную нагрузку хорошо. В этом плане деньгами не обижают. Если видят, что человек старается, то и помогают ему расти вверх. Сейчас вряд ли можно встретить такую работу, где отсидел положенных 5-6 часов, поплевал в потолок и пошел довольный домой. А в конце месяца еще и денежку получил. Тут такого не получится. Работать придется и много. Мало того, что работа с людьми. Салон авторитетный, каждый день проходит…
>>
Много клиентов (но это скорее плюс). мног работы (тоже есть свои плюсы - зп больше)
2013-01-08 00:41
Работник, г.
Москва
Для трудоголиков просто рай, сколько потянешь, пока не сдохнешь- столько и навалят.
Основной и ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ минус данной компании- руководство, почти в полном составе. Я работал на "средней" должности, так сказать, общался с руководителями всех рангов и скажу, что адекватные и компетентные люди- Игнатов и Родионов, остальные руководители отделов- быдло и матершинники, которые могут только орать на персонал и угрожать физической расправой, на совещаниях так просто уши вяли. Просто непонятно, почему учредители данного бизнеса долбятся в глаза и не видят очевидных вещей. Благодаря…
>>
2013-01-03 01:47
Аноним, г.
Москва
скидки на обслуживание и покупку авто
Убогая серая говноконтора с руководителями-критинами. В руководстве полностью команда из непрофессионалов-друзей, которые уже приложили руку к развалу одной компании и приступили к другой. В руководстве сидят "пацики" с района, которые через слово говорят "б..я". Быдло, которому очень сильно повезло в жизни. Люди абсолютно некомпетентны в вопросах управления персоналом и даже в работе своих отделов. Директор по маркетингу Колесников в маркетинге понимает, как морская свинка в математике. И все…
>>
2012-12-19 19:38
Доброжелатель, г.
Москва
Хороший коллектив, опыт работы в режиме многозадачности и стресса.
ГК ТИ-РЭКС – «Ералаш или добро пожаловать в добровольное рабство»!
В основе менеджмента компании лежат отсутствие уважения к личности сотрудника, незаконные и несправедливые штрафные санкции, наказуемость инициативы, что способствует закрытию творческого потенциала и дальнейшему регрессу в холдинге.
У руля в ГК ТИ-РЭКС стоят «МЕГА-УПРАВЛЕНЦЫ» автомобильного бизнеса – генеральный директор - Дорофеев Алексей Андреевич и директор по персоналу - Черный Николай Николаевич, им присуще такие качества,…
>>
Подписаться