Сфера деятельности:  Производство и поставка
Страна: Украина
Регионы работы: Днепропетровск, Кременчуг
Телефоны: 0675454284
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  6061
Описание деятельности:  Дистрибьютор Оболони

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО Кашкан Логистик »Всего отзывов: 11

Фильтр по региону: Все Днепропетровск Кременчуг



2015-02-21 20:02 Автор: Аноним, г. Днепропетровск
Положительные стороны отсутствуют
Принцип прост: если начинаешь высказывать какое-нибудь недовольство, даже по делу, тебя заносят в черный список. И через недогрузки товара убирают. Молчи и работай, как говорят. Работают одни кредитники, которым некуда деваться. Вот где-то так. А вообще некоторые торговые точки, работая больше 3 лет с этой компанией, даже не знают, что им за реализацию продукции и установку холодильников "Оболонь", за свет положены бонусы. Эти "бонусы" снимаются с машин перед выгрузкой и через торгового распределяются супервайзером. По-моему, руководство даже об этом знает и покрывает. …>>
2015-02-18 17:38 Автор: Артем, г. Днепропетровск
Нет
Пора разобраться с треугольником Логинов-Штурма-Таиров. Зажравшиеся морды, не выполняют своих непосредственных обязанностей.Одно знают - лишнее пиво со склада вывозить. Водителям умышленно недогружают и вешают на зарплату. Получается, что работешь на их поездки 2 раза в год регулярно на Мальдивы. Бывший вор-рецидивист Штурма командует парадом. Своим отношением к подчиненным людей доводят до Игрени. За время существования фирмы поменяли полную общую тетрадь фамилий только водителей (можно посмотреть у Ларисы Андреевны) - около 300 человек. Торговых тоже меняют регулярно. Грузчики и комплектовщики - свой костяк работает, а остальных проганяют без зарплат регулярно. По любой мелочи - штраф, который идет Штурме в карман. За ремонт и покраску машин (каждый понедельник) ни копейки не платят. Руководство…>>
2015-02-18 15:43 Автор: Геннадий Масанский, г. Днепропетровск
нет задержек зарплат
После испытательного срока за который деньги оседают в карманах руководства , ( через зав. склада, который выдает наличку ) , сразу дают подписывать акт , что работать будеш 4 дня в неделю по 4 часа , этим идет скрытие налогов . На карточку перечисляют минимум 1200-1350 гривен в зависимости от сезона.Летом люди поставлены на поток: пройдя испытательный срок, уступают место вновь прибывшим, не получив за это ни гроша.Работать летом приходится минимум по 14-16 часов в сутки 6 дней в неделю .Загрузка пива в машину происходит ночью неоформленными, зачастую, студентами , которые часто недогружают товар.Недостачу всю вешают на водителя , по этим вопросам посмотреть по камерам некому.Служба безопастности вооще не реагирует .Проработав больше всех остальных (3, 5 года) в этой компании, могу…>>
2014-12-13 01:41 Автор: Аноним, г. Кременчуг
Уважаемый администратор.сообщите пожалуйста автору этой идеи, пускай заглянет в субботу в боксы. Моторист чтобы занимается робочимы машинами занимается своей.иногда заежают неизвестные машины.Наши рабочие машины стоят не тронуты.Водитей заставляют занимается всякой ерундой, а потом мы выежаем на рейсы и начинаешь болты ловить от машины.Недавно наказали одного водителя за то что он не следил за машиной, а до этого его заставили вывозить мусор.Все терпимо в этой фирмы но не то когда ты отвечаешь за то что не выноват.Рем-база просто зажралась.Вы нас роспустите или дайте роботать так как надо. Нам и так нечего не платят за ремонты так еще и они мозг выносТ...Почему не зделать как на Галактике.там водитель делает машину сам и ему за день закрывают ставку.Мы вроде не хуже той фирмы.Надеюсь на ваше…>>
2014-07-15 00:06 Автор: Аноним, г. Днепропетровск
нет
Используют труд «принятых на работу» людей в течение недели, затем под предлогом якобы недостаточной эффективности работы не выплачивают зарплату. Более гнусный подход к людям и делу сложно придумать.
2013-06-27 17:27 Автор: Anon, г. Кременчуг
Отличная работа на известный и отличный бренд.
Отрицательной и губительной стороной компании является ее "супер-вайзер" Юрий Бейгул. Написал в кавычках, потому, что он далеко не супер! Чтобы удостовериться в моих словах далеко ходить не надо: спросите ЛЮБОГО сотрудника компании; ЛЮБОГО продавца из ЛЮБОГО магазина, с которым работает команда Юрия; ЛЮБОГО торгового представителя или супер-вайзера из других компаний в городе Кременчуг и вы услышите только негатив. Слава о нем ходит по всему городу. И, заметьте, слава, далеко не в лучшем значении этого слова. Каждый человек, который, хоть, как-то связан с торговлей сталкивавшийся с ним сложил о нем четко сложившееся НЕГАТИВНОЕ впечатление. Практически каждый месяц из команды Юрия кто-то увольняется. Насколько мне известно, в этом месяце уволилось, вообще, 4 торговых представителя.…>>
2013-06-26 23:46 Автор: Фёдор Честный, г. Кременчуг
Достойная работа дистрибьютора - как отдела логистики. Замечательный коллектив, талантливые ребята. Качественный продукт.
Отрицательная сторона работы компании, по моему личному наблюдению, только одна – торговый отдел (работники, не посредственно ПАТ «ОБОЛОНЬ»), неприемлемые методы работы, грубые нарушения должностных обязанностей. В худшую сторону хотелось бы отметить супервайзера Бейгула Юрия Федоровича, человек не прошедший достаточную подготовку, молод, не научился управлять своими амбициями. Очень стыдно, что имя такого бренда «гниет изнутри», подобными работниками. «Политика корпорации «Оболонь» направлена на обеспечение достойных и безопасных условий труда, постоянное развитие и профессиональное обучение персонала.»(цитата из раздела Корпоративная ответственность_Персонал, сайта ПАТ «Оболонь»), ребята, уделите внимание, развитию своих работников, а именно – супервайзерам, не понятно…>>
2013-01-30 21:54 Автор: Сергей, г. Кременчуг
Есть адекватные люди.
В Комсомольске необходимо поменять менеджеров отдела персонала, очень некомпетентные барышни. От некачественного подбора персонала и текчка большая.
2013-01-30 19:13 Автор: Аноним, г. Днепропетровск
Молодая и перспективная компания. Понимающее руководство (в центральном офисе). Колектив - молодые, перспективные специалисты.
Не полноценный торговый отдел.
2012-12-25 01:50 Автор: "Наташа", г. Днепропетровск
Компания с амбициозными целями и нормальным отношением к людям. Для тех, кто умеет работать, а не болтать. Ленивые и слабые не выдерживают, но сильные и дерзкие добиваются хороших результатов. Это не компания-бабочка, которая загибается через пол-года, это локомотив, пробивающийся сквозь завалы государственных "забот о людях". И работать умеем, и отдыхать. На прошлом месте работы - без выходных и проходных, и зарплату - хотим платим, - хотим - нет. А здесь успела в отпуске побывать, - вернулась - соскучилась за всеми... …>>
В офисе сейчас холодно, но знаю, что скоро будет строиться свой современный РЦ. Продавцы все денег просят - халявщики. Суперы - в общем то ничего; вредные бывают, но бывают и не вредные)))
Реклама