Другие названия:: ООО "ЧеСтар", ООО "ЧеСтар+"
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург, Воронеж
Телефоны: (812) 3090559, 9215890, 3092845.
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  7637
Описание деятельности:  Ремон компьютеров и ноутбуков. Обслуживание компьютеров. Создание и продвижение сайтов.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Честар »Всего отзывов: 46

Фильтр по региону: Все Санкт-Петербург Воронеж



2016-08-03 11:14 Автор: Александра…, г. Санкт-Петербург
Работали с фирмой ЧеСтар. Их специалисты свое дело знают, всегда учитывают и выполняют пожелания заказчика, находятся в постоянном контакте с клиентами. Все возникающие проблемы устраняют вполне оперативно. Немного затянули сроки создания нашего сайта. Это единственное замечание. В целом выполненным проектом мы довольны! Готовы вновь пользоваться услугами ЧеСтар.
затянули сроки создания нашего сайта
2016-06-04 13:59 Автор: Максим Волынский, г. Санкт-Петербург
Честар не лучше но и не хуже многих других организаций. Идиальной работы не бывает, также не бывает белых и пушистых работодателей. В Честаре ценят тех кто может вкалывать и профессионален в своем деле. Остальные не задерживаются. Я работаю там и вполне доволен своей зарплатой.
Всем доволен
2016-05-19 11:36 Автор: Елена Давыдова, г. Санкт-Петербург
Я работаю в Честар, мне нравится и компания и руководство. Наша идеология – всегда довольный клиент. Именно поэтому мы ведём политику работы на результат. Те, кто соответствуют требованиям компании – хорошо зарабатывают, могут повышать свой профессиональный уровень. Остальные уходят, только уходят по разному. Одни понимают, что в своих проблемах виноваты сами, что надо было расти профессионально, делают выводы. Другие считают, что виноваты все (шеф, руководство, коллектив), только не они. Вот и пишут злобные отзывы на сайте.…>>
куробки в офисе, и постоянный аврал
2016-04-08 20:45 Автор: Эльдар, г. Санкт-Петербург
На тот момент был неплохой коллектив из продажников, проектников и сеошников.
Проработал в этой дерьмовейшей организации меньше месяца. В то время она еще находилась на Александра Невского в здании какого-то предприятия, в помещении пять на шесть метров, где ютилось десять человек. Залог успешной айтишной организации - это грамотный руководитель айтишник. Но Михаил Старостин - не айтишник, он продавец и любитель ездить по ушам, соответственно поэтому организация погрязла в долгах, как перед сотрудниками, так и перед банками. Своих программистов у честара никогда не было и не будет - горе-исполнителей-школьников проект менеджеры разыскивают за гроши на фрилансе. И результат получают соответствующий. Вот и плавает организация в нише 20-30 тысяч рублей за лендос, ибо выше, - до разработки приложений и сервисов, где стоимость за проект уходит за сотни тысяч,…>>
2015-11-16 17:18 Автор: Алекс, г. Санкт-Петербург
Их нет
Работал с компанией как фрилансер. Ужасный менеджер. Кидают людей наденьги! ! ! Не могут чётко поставить задачу.
2015-06-12 13:17 Автор: Константин Симаков, г. Санкт-Петербург
Я новичок в компании Честар. Работаю, постепенно привыкаю, уже знаю ситуацию в этой компании. Не понимаю к чему эти агрессивные и злобные отзывы? Если кто-то не вписался в коллектив, не соответствует требованиям руководства – все это не повод обвинять компанию во всех смертных грехах. Может и были какие то сложности в компании, но за окном 2015 год! И причины неудач надо искать в себе самом, не сваливать на других. Так можно всю жизнь ругать на форумах все конторы в которых пришлось работать. Все сволочи, негодяи а ты белый и пушистый! Это просто глупо! …>>
самоборазование. хочеться больше поддержки и наставничества
2015-05-06 18:39 Автор: Маргарита Фролова, г. Санкт-Петербург
Я сотрудник Честар. С удивлением узнаю из коментов на этом сайте, что наша компания - стандартная "соковыжималка". За зарплату много ниже среднего выдавливают из меня максимум, который только получится, что никаких прав у меня оказывается нет, кроме одного – терпеть хамство неадекватного руководства в лице Старостина. Так врать надо уметь! В жизни как раз с точностью до наоборот. Ежемесячно зарабатываю (не получаю, а зарабатываю – въезжаете? ) 60-80 тыс. руб. Если возникли какие-то проблемы – помогает и руководство и коллектив. Да, косяков в работе шеф не любит, это точно. Согласитесь, во всех нормальных компаниях, если косячишь – огребешь по полной! Вообще, Старостин отличный шеф, ценит тех, кто хорошо работают и растут профессионально.…>>
все хорошо
2015-04-02 19:05 Автор: Маргарита Тинькова, г. Санкт-Петербург
9. Сбились с ног в поисках компании, способной разработать сайт с учетом наших непростых требований. Партнеры посоветовали нам обратиться в «Честар». После телефонного разговора приехал Александр, предложил несколько возможных вариантов. Все четко, профессионально, вежливо. Был создан сайт, полностью соответствующий нашему бизнесу. Остались самые лучшие впечатления о сотрудничестве с Александром и Честар в целом
все хорошо
2015-03-25 18:52 Автор: Елена Зайцева, г. Санкт-Петербург
Мы, как клиенты, вполне довольны Студией ЧеСтар. Они всегда держат слово. Многие IT-компании ловко манипулируют ценой. Стартовая цена обычно в пределах разумного, но по мере выполнения проекта от клиента требуют новых и новых платежей. И деваться уже некуда. Мы сами сталкивались с такими фокусами. У ЧеСтар все честно – вы заплатите ровно ту цену, которая оговаривалась перед началом проекта. Наш респект Михаилу Старостину, директору ЧеСтар и его ребятам…>>
Отрицательных сторон нет.
2015-03-25 02:58 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Надеюсь, фрилансерам хватает хотя бы на кофе.
Страшное позорище. Моя профессия — копирайтер, и так получилось, что я знакома с тем, как грубо иногда компании обращаются с такими тонкими материями, как маркетинг.) Для того, чтобы убедиться в том, что в маркетинговом отделе этой компании сидят очень сильно отставшие от жизни люди, читателям достаточно ознакомиться с нижеследующими "хвалебными" отзывами. Если прочесть их внимательно, можно заметить, что написаны они по одному шаблону, с одной идеей и, скорее всего, одной рукой. Походив по сайтам с отзывами о работодателях, заметила, что сотрудники компании вступают в хамскую и оскорбительную полемику с жалующимися, и то, что они высказывали там, выражено здесь в более "привлекательной" форме. Мне абсолютно наплевать, золотые у них продажники или нет, потому что маркетинг…>>
Реклама