Никнейм: Эльдар (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2014
Стартовая зарплата $150
Текущая зарплата $30
Дата увольнения: Октябрь 2014

На тот момент был неплохой коллектив из продажников, проектников и сеошников.

Проработал в этой дерьмовейшей организации меньше месяца. В то время она еще находилась на Александра Невского в здании какого-то предприятия, в помещении пять на шесть метров, где ютилось десять человек.
Залог успешной айтишной организации - это грамотный руководитель айтишник. Но Михаил Старостин - не айтишник, он продавец и любитель ездить по ушам, соответственно поэтому организация погрязла в долгах, как перед сотрудниками, так и перед банками.
Своих программистов у честара никогда не было и не будет - горе-исполнителей-школьников проект менеджеры разыскивают за гроши на фрилансе. И результат получают соответствующий. Вот и плавает организация в нише 20-30 тысяч рублей за лендос, ибо выше, - до разработки приложений и сервисов, где стоимость за проект уходит за сотни тысяч, - она никогда не взберется.
По тк организация не работает, трудовую книжку то миша возьмет, только вот пылиться она у него будет в тумбочке.
Зп сотрудникам стабильно задерживается, а если собираешься уходить - то и вовсе не выплачивается. Да и зп то в честаре - гроши.
Сам михаил - человек отвратительный, строит из себя эдакого юмориста, на деле же очень любит насмехаться над подчиненными.
На самом деле, я удивлен, что мишу еще не завалили. Так вести бизнес - долго можно не прожить.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании