Сфера деятельности:  Торговля: Автомобили, запчасти
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепропетровск, Кировоград, Николаев, Одесса
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4101
Описание деятельности:  С\х техника

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Техника и технологии »Всего отзывов: 16




2017-01-19 19:51 Автор: Сергій Степаненко, г. Кировоград
Я директор компанії Сергій Степаненко. Всім вдячний за написані міркування і тлумачення через призму свого бачення життя та життєвої філософії. Кожна думка має право на існування. Я врахую окремі ідеї, фантазії і пропозиції, які тут зазначені. Ми їх обговоримо, а можливо і впровадимо. Особливо мені сподобалася ідея відправляти листи батькам, це хороше рішення ! ! ! Окремо хочу подякувати тим, хто писав правду. Гаряче дякую, тим хто розділяє нашу життєву філософію і оцінив зроблене. Думаю, для всіх відвідувачів цього сайту буде правильно зазначити декілька слів про нас. Наша життєва філософія викладена в місії підприємства! Завжди можна ознайомитися на нашому сайті www.t-i-t.com.ua. Куди ми рухаємося – визначено в місії компанії. То є істина (на сайті). Що…>>
Керівництво дуже опікує людей. Лояльність до кожного- розслабляє, що впливає на досягнення.
2016-11-08 10:54 Автор: Александр, г. Днепропетровск
Не люблю писать отзывы (особенно в рабочее время) , но в этом случае не смог пройти мимо. Работал почти 4 года на Николаевском филиале продаж . В последние пол года работаю в Днепре. Кто работает в фирме сейчас или работал донедавна без труда поймет кто это написал и, думаю , не будет отрицать что я не склонен петь деферамбы и лезть без мыла... С плюсов здесь могу отметить хороший коллектив , чистую зарплату и оплачиваемый в полном объеме отпуск . Руководители нормальные адекватные. Даже немного более лояльные , чем можно быть (имею в виду работу отделов продаж в областях ). Так вот , не знаю от каких критериев зависит успех на центральном офисе , но в отделе продаж все просто: 1. Нужно работать головой. 2.Нужно работать много. 3. Находить время на самообучение. Тогда ты будешь…>>
С отрицательного могу отметить немного сложноватую для новичков систему расчета зарплаты. Им иногда тяжеловато разобраться в ней, но здесь многое зависит от руководителя на месте. У моих в Днепре таких проблем сейчас нет. Многим так же не нравится маленькая ставка у начинающего. Судить сложно. Сам поначалу намучался так как мало тогда продавал. Но на моей прошлой работе , где я был машинистом на производственной линии , менеджеры по продажам загубили весь завод потому что получали комфортную ставку и не видели смысла поднять пятую точку свою чтобы продать те изделия , которые мы в цехе производили. В результате завод стал и мне пришлось искать новую работу. Поэтому человеку , который идет работать надеясь на гарантировано хорошую зарплату независимо от того как он будет работать , не…>>
2016-10-04 01:00 Автор: Аноним, г. Николаев
Зашла на этот сайт, потому что подругу приглашала к нам на работу, а она рассказала об отзывах о компании. Удивлена, откуда в нескольких людей сколько недовольства. Очевидно, что они не о компании писали, а пытались оправдать свои неудачи по жизни. Работаю третий год в компании и скажу, что компания делает много и для работников, и для общества, и такие компании нужно еще поискать. Устройство официальное, чай-кофе за счет компании. При мне очень многие ездили за границу. Зарплаты хорошие. Для детей сделали социальные проекты. Всех учат и заставляют развиваться. Кто хочет, может сделать карьеру. Компания расширяется. Считаю, что в компании работают нормальные люди, и хотелось бы, чтобы новые приходили такие же. А для тех, кто читает отзывы, хочу сказать, что написанное очень…>>
Очень доверяют людям
2016-08-31 10:49 Автор: Аноним, г. Киев
Успешная компания, развитие сотрудников, повышенная активность в работе, скучать не приходиться, хороший коллектив, корпоративные мероприятия.
Много в компании идей и положительных тенденций но мало что доводиться до логического конца. Успешность каких либо проектов прямо зависит от их руководителей и их уровня ответственности, а таких можно на пальцах пересчитать. Часто бывает робота до позднего вечера, не то что работа но какие то мероприятия на которые надо оставаться в после работы.
2016-04-21 15:50 Автор: Аноним, г. Киев
1. Официальное трудоустройство. 2. Белые зарплаты. 3. Своевременные выплаты зарплаты. 4. Система мотивации. 5. Обучение и развитие персонала за счет компании. 6. Корпоративы и поездки за счет компании в том числе из-за границей. 7. Компания развивается достаточно быстро, за 6, 5 лет своей деятельности реально конкурирует с крупными компаниями которые на рынке еще с 90-х годов. 8. Реальная возможность развития себя как личности и профессиональный рост (это чувствуется, если проработать более 2 лет в этой компании, и после смены места работы). 9. Достойная оплата труда (по реальным достижениям в своей работе). 10. И многое другое.…>>
Минусы конечно же есть, идеального в этом мире ничего нет. Все обиженные люди которые писали негативные отзывы ниже скорее всего долго в компании не проработали и возможно имели конфликт с руководством. Каждый кто жаловался на уровень заработной платы скорее всего работал на позиции агента торгового или менеджера, где оплата труда прямо зависит от объема сделанных продаж и реальной прибыли компании в целом. То есть каждый кто мало зарабатывал как правило не делал ничего что бы зарабатывать больше. Я проработал в этой компании более 2 лет и моя зарплата составляла в среднем 8-10 тыс .грн. а в сезон и около 20 тыс. грн. Причиной увольнения послужило еще более выгодное предложение от другого работодателя. В каждой компании есть какие то свои уникальные особенности и необычные люди с которыми…>>
2016-02-01 09:08 Автор: Аноним, г. Николаев
Их, в общем-то, не много: коллектив неплохой (в основном), зарплата - относительно высокая (для кого-то и 200$ деньги), постоянные тренинги и всякого рода обучение (бесплатно), бесценный опыт
Отношение со стороны начальства - ужасное; работаешь не 8 часов в сутки, а минимум 9, чаще 10-11; перспективы нет никакой (карьерного роста); очень хитрая система "мотивации" - сам не знаешь, какая у тебя зарплата; любой "залёт" минус 500-1500 грн (в результате за месяц можешь заработать 1000-1500 грн); каждый день тебе выносят мозг - работай - не работай, морально насилуют тебя круглые сутки и без выходных; постоянно контролируют что и как делаешь. И всё это еще "цветочки". Хотите знать больше? Вакансии есть всегда - нормальные и умные люди, как и те, у кого нервы слабые, на долго не задерживаются. …>>
2015-12-31 18:34 Автор: Анонимно, г. Николаев
Отличный коллектив , интересные корпоративы по Украине и в другие страны лучших работников отправляют , постоянные обмены опытом , много учат и интересно учат работают лучшие специалисты по продажам и учат своих коллег , в среднем за месяц можно получать от 3 000 грн а в успешный месяц то значительно больше .
Люди которые пришли в компанию , и ожидают что им будут бабки сами в руки идти , что все им должны дать кучу бабок то идите ищите работу другую , здесь нужно работать , хочешь хорошо зарабатывать - работай всё просто . У этой компании очень большая перспектива , поверьте мне !
2015-11-24 02:40 Автор: Аноним, г. Киев
Возможность получить опыт того, как не нужно вести свой бизнес, увидете как работает лохотрон и експлуатация труда изнутри. Если вас морально не уничтожат, то станете прфессионалами.
С каждым успешно выполненным заданием грузят работой, с увеличением обязанностей зарплата не увеличивается (сотрудник работал больше года, зп была 1000 грн, так еще и снимали, премии так и не стали выплачивать), работать будете с 8 (иногда и раньше) и минимум до 6 вечера, чаще всего до 8, редко до 9, 7 дней в неделю, еще и работу на дом дадут.Если коммандировки (сервис), то можете не возвращаться домой и месяцами. При любой возможности на Вас накричат, унизят, и снимут деньги, так что в итоге останетесь ни с чем. Реальная зкономерность - чем меньше стараешься, тем меньше попадаешь на деньги, тем больше шансов выжить на такую зарплату. Категорически не рекомендую, сам работал долго. Обещают перспективы, в итоге 0. Запомните, никто не достоен унижения и оскорблений, имейте…>>
2015-03-28 19:17 Автор: Аноним, г. Николаев
Их просто нет! ! ! ! ! !
Такие люди как Степаненко С.В. и Беца П.М. должны стоять на учете в псих. диспансере! ! ! Неадекватные с ооочень высоким о себе мнением люди которые думают, что они могут править миром не привлекая внимание санитаров. Вся обстановка в офисе говорит о том, что это какая то ОПГ все кто там работает зомбированые и за пуганые! ! ! А эти плакаты "Дававй, давай работай! ! ! " Бред полный! ! ! Они думают что могут манипулировать людьми? Нужно помнить, что на каждого психолога найдется два а то и три психиатра! Никому не советую идти работать в эту компанию, так как не зная своей зарплаты не чего там делать, говорят о миллионах, а озвучить цифры з/п стыдно))) Как такая компания может говорить о престиже? ? ? Не попадитесь на крючок этой "компании" с 5-ти летним стажем з/п в 1000грн.…>>
2014-08-30 19:50 Автор: Сергей, г. Одесса
опыт роботы в подобных компаниях ( полный лохотрон)
З/П 1000, про обещанную премию можете и не думать ( руководство придумает как ее вам не заплатить), огромные расходы на офис которые конечно будите оплачивать вы со своей премии. По роботе постоянные сбои не по вашей вене, а получать будете вы.) Очень частые проверки по телефону тайными покупателями если плохо, то выговор, если хорошо, то ничего. За не выполнение плана лишение 40% премии ( которой никогда не будет) А если вы что то чудом заработали эту премию, то эти деньги буквально выклянчивать надо, то бухгалтерия виновата, то отчет дали не вовремя или еще что, но денег не будет. …>>



Реклама