Я директор компанії Сергій Степаненко. Всім вдячний за написані міркування і тлумачення через призму свого бачення життя та життєвої філософії. Кожна думка має право на існування. Я врахую окремі ідеї, фантазії і пропозиції, які тут зазначені. Ми їх обговоримо, а можливо і впровадимо. Особливо мені сподобалася ідея відправляти листи батькам, це хороше рішення ! ! ! Окремо хочу подякувати тим, хто писав правду. Гаряче дякую, тим хто розділяє нашу життєву філософію і оцінив зроблене. Думаю,…>>

Керівництво дуже опікує людей. Лояльність до кожного- розслабляє, що впливає на досягнення.

Не люблю писать отзывы (особенно в рабочее время) , но в этом случае не смог пройти мимо. Работал почти 4 года на Николаевском филиале продаж . В последние пол года работаю в Днепре. Кто работает в фирме сейчас или работал донедавна без труда поймет кто это написал и, думаю , не будет отрицать что я не склонен петь деферамбы и лезть без мыла... С плюсов здесь могу отметить хороший коллектив , чистую зарплату и оплачиваемый в полном объеме отпуск . Руководители нормальные адекватные. Даже немного…>>

С отрицательного могу отметить немного сложноватую для новичков систему расчета зарплаты. Им иногда тяжеловато разобраться в ней, но здесь многое зависит от руководителя на месте. У моих в Днепре таких проблем сейчас нет. Многим так же не нравится маленькая ставка у начинающего. Судить сложно. Сам поначалу намучался так как мало тогда продавал. Но на моей прошлой работе , где я был машинистом на производственной линии , менеджеры по продажам загубили весь завод потому что получали комфортную ставку…>>

Зашла на этот сайт, потому что подругу приглашала к нам на работу, а она рассказала об отзывах о компании. Удивлена, откуда в нескольких людей сколько недовольства. Очевидно, что они не о компании писали, а пытались оправдать свои неудачи по жизни. Работаю третий год в компании и скажу, что компания делает много и для работников, и для общества, и такие компании нужно еще поискать. Устройство официальное, чай-кофе за счет компании. При мне очень многие ездили за границу. Зарплаты хорошие.…>>

Очень доверяют людям

Успешная компания, развитие сотрудников, повышенная активность в работе, скучать не приходиться, хороший коллектив, корпоративные мероприятия.

Много в компании идей и положительных тенденций но мало что доводиться до логического конца. Успешность каких либо проектов прямо зависит от их руководителей и их уровня ответственности, а таких можно на пальцах пересчитать. Часто бывает робота до позднего вечера, не то что работа но какие то мероприятия на которые надо оставаться в после работы.

1. Официальное трудоустройство. 2. Белые зарплаты. 3. Своевременные выплаты зарплаты. 4. Система мотивации. 5. Обучение и развитие персонала за счет компании. 6. Корпоративы и поездки за счет компании в том числе из-за границей. 7. Компания развивается достаточно быстро, за 6, 5 лет своей деятельности реально конкурирует с крупными компаниями которые на рынке еще с 90-х годов. 8. Реальная возможность развития себя как личности и профессиональный рост (это чувствуется, если проработать более…>>

Минусы конечно же есть, идеального в этом мире ничего нет. Все обиженные люди которые писали негативные отзывы ниже скорее всего долго в компании не проработали и возможно имели конфликт с руководством. Каждый кто жаловался на уровень заработной платы скорее всего работал на позиции агента торгового или менеджера, где оплата труда прямо зависит от объема сделанных продаж и реальной прибыли компании в целом. То есть каждый кто мало зарабатывал как правило не делал ничего что бы зарабатывать больше.…>>

Их, в общем-то, не много: коллектив неплохой (в основном), зарплата - относительно высокая (для кого-то и 200$ деньги), постоянные тренинги и всякого рода обучение (бесплатно), бесценный опыт

Отношение со стороны начальства - ужасное; работаешь не 8 часов в сутки, а минимум 9, чаще 10-11; перспективы нет никакой (карьерного роста); очень хитрая система "мотивации" - сам не знаешь, какая у тебя зарплата; любой "залёт" минус 500-1500 грн (в результате за месяц можешь заработать 1000-1500 грн); каждый день тебе выносят мозг - работай - не работай, морально насилуют тебя круглые сутки и без выходных; постоянно контролируют что и как делаешь. И всё это еще "цветочки". Хотите знать больше?…>>

Отличный коллектив , интересные корпоративы по Украине и в другие страны лучших работников отправляют , постоянные обмены опытом , много учат и интересно учат работают лучшие специалисты по продажам и учат своих коллег , в среднем за месяц можно получать от 3 000 грн а в успешный месяц то значительно больше .

Люди которые пришли в компанию , и ожидают что им будут бабки сами в руки идти , что все им должны дать кучу бабок то идите ищите работу другую , здесь нужно работать , хочешь хорошо зарабатывать - работай всё просто . У этой компании очень большая перспектива , поверьте мне !

Возможность получить опыт того, как не нужно вести свой бизнес, увидете как работает лохотрон и експлуатация труда изнутри. Если вас морально не уничтожат, то станете прфессионалами.

С каждым успешно выполненным заданием грузят работой, с увеличением обязанностей зарплата не увеличивается (сотрудник работал больше года, зп была 1000 грн, так еще и снимали, премии так и не стали выплачивать), работать будете с 8 (иногда и раньше) и минимум до 6 вечера, чаще всего до 8, редко до 9, 7 дней в неделю, еще и работу на дом дадут.Если коммандировки (сервис), то можете не возвращаться домой и месяцами. При любой возможности на Вас накричат, унизят, и снимут деньги, так что…>>

Их просто нет! ! ! ! ! !

Такие люди как Степаненко С.В. и Беца П.М. должны стоять на учете в псих. диспансере! ! ! Неадекватные с ооочень высоким о себе мнением люди которые думают, что они могут править миром не привлекая внимание санитаров. Вся обстановка в офисе говорит о том, что это какая то ОПГ все кто там работает зомбированые и за пуганые! ! ! А эти плакаты "Дававй, давай работай! ! ! " Бред полный! ! ! Они думают что могут манипулировать людьми? Нужно помнить, что на каждого психолога найдется два а то и…>>