опыт роботы в подобных компаниях ( полный лохотрон)

З/П 1000, про обещанную премию можете и не думать ( руководство придумает как ее вам не заплатить), огромные расходы на офис которые конечно будите оплачивать вы со своей премии. По роботе постоянные сбои не по вашей вене, а получать будете вы.) Очень частые проверки по телефону тайными покупателями если плохо, то выговор, если хорошо, то ничего. За не выполнение плана лишение 40% премии ( которой никогда не будет) А если вы что то чудом заработали эту премию, то эти деньги буквально выклянчивать…>>

положительного мало, единственное что есть положительное-это увидеть трёх клоунов и посмеятся над ними.

сплошной обман! учеридители это тройка клоунов- 1. это степашка, думает что он босс, но как всегда чуть что он не при делах. 2. это аля сергеевна, женщина которая так и ловит момент что-бы вас обмануть по зарплате. 3. алешенька, так этот вообще думает что ему все дозволено, повышает голос считает себя главным, сервисную службу вообще ни во что не ставит.но боягуз конкретный. короче говоря компашка веселая! уволиться по собственному вам никто не даст, золотое правело степашки увольнять только по…>>

веселая контора

пирамида и фактическое рабство

Полностью "белая" зарплата.

Все написанное ранее поддерживаю. Стоит добавить, что большая часть зарплаты (мотивация) выплачивается в лучшем случае месяца через полтора. И договор о «сотрудничестве» придется подписать (если не отработаете на них 1, 5 года, то затраты, которые они понесут на ваше обучение нужно будет компенсировать).

получил опыт

уничтожают морально. не рекомендую. работал долго только благодаря своему директору. как только он уволился ушел и я. условия труда УЖАСНЕЙШИЕ! ! ! обещают одни деньги платят другие....

Узнал как это когда постоянно слушают твой телефон

Руководство компании больше похоже на "компашку" собравшуюся из менеджеров ТЕХНОТОРГА и организовавших "свое дело" исключительно из ощущения недооцененности своим руководством. Коротко можно сказать , что оборотных средств у "компашки" нет, за то есть миллион способов нематериального поощерения сотрудников. Слезы от зарплаты, компенсировать можно только личным чувством юмора. Хотя порой приходилось плакать и от смеха. К примеру одному из сотрудников "компашка" послала письмо родителям в котором…>>

Нет

Понтов просто очень много. Сплошная коммерческая тайна, настолько коммерческая, что даже сотруднику запрещено знать свою з\п. Считает себя мега крупной компанией, которая аж целых два года на рынке, и которая даже офис нормальный снять не может, менеджера сидят как запуганные студенты за партами, даже повернутся боятся. На собеседовании должен всю свою личную жизнь изложить. Почему ты выбрал именно этот институт, а где работает ваша бабушка и какая её девичья фамилия? А про работу спрашивать…>>