Никнейм: Александр (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Май 2012
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Не люблю писать отзывы (особенно в рабочее время) , но в этом случае не смог пройти мимо. Работал почти 4 года на Николаевском филиале продаж . В последние пол года работаю в Днепре. Кто работает в фирме сейчас или работал донедавна без труда поймет кто это написал и, думаю , не будет отрицать что я не склонен петь деферамбы и лезть без мыла...
С плюсов здесь могу отметить хороший коллектив , чистую зарплату и оплачиваемый в полном объеме отпуск . Руководители нормальные адекватные. Даже немного более лояльные ,чем можно быть (имею в виду работу отделов продаж в областях ).
Так вот , не знаю от каких критериев зависит успех на центральном офисе , но в отделе продаж все просто:
1. Нужно работать головой.
2.Нужно работать много.
3. Находить время на самообучение.
Тогда ты будешь нормально продавать и нормально получать. В любом случае тебе заплатят все что твое . В первые пол года работы я тоже не шиковал. Получал от 1000 до 2000 и почти половину на квартиру тратил. Все родственники мне уже советовали бросать все и искать что-то новое так как долгов набралось уже на тот момент выше крыши. Но в какой-то момент начало получаться и до меня наконец-то дошло что для того чтобы нормально зарабатывать нужно нормально продавать а не продать 2 железяки и ходить с недовольным видом мол меня тут обижают. В некоторых негативных отзывах доля правды есть , но в любом случае работать и зарабатывать нормальную зарплату здесь можно.

С отрицательного могу отметить немного сложноватую для новичков систему расчета зарплаты. Им иногда тяжеловато разобраться в ней, но здесь многое зависит от руководителя на месте. У моих в Днепре таких проблем сейчас нет. Многим так же не нравится маленькая ставка у начинающего. Судить сложно. Сам поначалу намучался так как мало тогда продавал. Но на моей прошлой работе , где я был машинистом на производственной линии , менеджеры по продажам загубили весь завод потому что получали комфортную ставку и не видели смысла поднять пятую точку свою чтобы продать те изделия , которые мы в цехе производили. В результате завод стал и мне пришлось искать новую работу. Поэтому человеку , который идет работать надеясь на гарантировано хорошую зарплату независимо от того как он будет работать , не советую подаваться в отдел продаж. Конечно мое мнение может отличаться от некоторых других , но в отличии от многих оно формировалось из опыта работы больше 4-х лет. Так что всем удачи и позитива!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании