Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 646-19-68
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3145
Описание деятельности:  SOLLERS-FINANCE – лизинговая компания, которая работает на российском рынке с 2008 года и предлагает своим клиентам наиболее выгодные условия финансирования автотранспорта, спецтехники и оборудования. Широкий выбор лизинговых и кредитных программ позволяет нам предоставлять покупателям наиболее гибкие и комфортные для них условия приобретения техники. SOLLERS-FINANCE является дочерней структурой Совкомбанка и ОАО «СОЛЛЕРС» - одного из крупнейших российских производителей автомобилей, развивающего собственные продукты, а также успешно реализующего проекты сотрудничества с международными автопроизводителями Ford, SsangYong, Toyota, Mazda и Isuzu.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО "СОЛЛЕРС-ФИНАНС" »Всего отзывов: 4



2016-12-05 23:16 Автор: Гость, г. Москва
Конечно же нет
Была на собеседовании в данной компании. Остался крайне неприятный осадок от формата собеседования, от самого специалиста по кадрам и от того тона которым со мной разговаривали. Было очевидно что собеседование носит стрессовый характер и меня старались вывести из равновесия . В процессе разговора меня не удалось вывести из себя и беситься и раздражаться стала сама менеджер по кадрам, смотрела очень злобно и агрессировала. Затем пообещала собеседование с начальником по Скайпу((((( Смешно ! ! ! ! ! у начальника на то что бы побеседовать со мной времени так и не нашлось.... ни по скайпу на самом собеседовании ни по сей день. Похоже что компания мониторит соискателей(((((( только вопрос о том кто будет возмещать затраты на транспортные расходы и потраченное время так и остается открытым. Отвратительная…>>
2016-12-05 22:59 Автор: Гость, г. Москва
нет и быть не может.............
Была на собеседовании в данной компании. Остался крайне неприятный осадок от формата собеседования, от самого специалиста по кадрам и от того тона которым со мной разговаривали. Было очевидно что собеседование носит стрессовый характер и меня старались вывести из равновесия . В процессе разговора меня не удалось вывести из себя и беситься и раздражаться стала сама менеджер по кадрам, смотрела очень злобно и агрессировала. Затем пообещала собеседование с начальником по Скайпу((((( Смешно ! ! ! ! ! у начальника на то что бы побеседовать со мной времени так и не нашлось.... ни по скайпу на самом собеседовании ни по сей день. Похоже что компания мониторит соискателей(((((( только вопрос о том кто будет возмещать затраты на транспортные расходы и потраченное время так и остается…>>
2015-05-22 19:22 Автор: Аноним, г. Москва
Официальное трудоустройство, белая зарплата, известная головная организация.
Очень многое зависит от личности руководителя, а адекватных действительно там мало. Развивать своих сотрудников, повышать их по служебной лестнице не в духе этой компании. Посчитать специалистов (не продажников), которые смогли хоть на одну ступень вырасти, хватит пальцев одной руки. То же относится и к зарплате. И по поводу задержек на рабочем месте после окончания рабочего дня описано в предыдущем отзыве: только два отдела могут похвастаться тем, что уходят вовремя. Все остальные, кто уходит ровно в 18.00, не работают по мнению генерального директора.…>>
2012-11-22 12:03 Автор: Аноним, г. Москва
есть премии, рядом с метро, рядом торгвоый центр, в котором можно в кафешках пообедать, но можно принести обед с собой.
Руководитель департамента операционной деятельности - Макшакова Екатерина - человек-настроения. Пресекает любое проявление личности. Не уважает чужого мнения. Сначала покажется положительной, но потом может придраться к любому сказанному слову. На собеседовании говорила, что старается делать все, чтобы подчиненные не засиживались после окончания рабочего дня. Но на деле этого не было видно. Сама она эмоциональная (лев по гороскопу и, похоже, в них верит), любит быть в центре внимания. Если Вы не готовы "прогибаться" и "подлизываться", то лучше сюда не идти. Если человек ей не понравился - сделает все, чтобы он ушел. …>>
Реклама