Внутренняя парковка, обеды в собственной столовой, зп вовремя

Обстановка в компании склочная, зп ниже рынка, руководитель департамента закупок и маркетинга не компетентная, вечно на больничном, из-за этого все стопорится, согласовать что либо целая проблема, мотивация отстой. В основном сотрудники ее бояться и все проглатывают, т.к. грозит увольнением и вечно вдалбивает в голову вы дебилы без меня. Слабые сотрудники считают, что хорошо иметь такого руководителя, не трогает вот и хорошо, это же удобно...посещаешь офис и зп капает.Этики в общении нет…>>

Положительных сторон крайне мало.

Работаю в компании около 4 лет. График 5/2 в день с 8 до 17. В ночь график неадекватный по 15 часов через сутки. Зарплаты нет нормальной уже полгода. Урезали на 25-30 тысяч ссылаясь на проблемы работы компании всвязи со «Спец операцией». Проще говоря воспользовались ситуацией, и скорее всего на эти деньги строят сейчас новый Мезонин. Грубо говоря заплату урезали в два раза. Раньше получали 60-65, сейчас 35-40. Сначала убрали часть премии, а потом вообще всю. Пойдёшь в отпуск - жди того, что в…>>

Меня в целом всё устраивает, а сравнивать уж есть с чем. Никто не без греха, и руководители, и сотрудники, так что тем, кто только хает компанию, следует для начала посмотреть на результаты своей работы и отношение к окружающим. Нормальный офис, столовая с обедами за 100 руб, зарплату платят вовремя, доход соответствует оговоренному на собеседовании. Гибкий график работы. Работай нормально - и относиться к тебе будут соответственно.

Нет соцпакета, старые компьютеры для работы. Женский коллектив со всеми вытекающими.

Их просто нет ....

Ужасное руководство, отношение к сотрудникам как к рабам...Половина руководства ни чего полезного для компании ни делают ни делают , а только разваливают ее.Зарплату с каждым месяцем урезают ссылаясь на то что склад план не выполнил а то что ты в свои выходные выходил на работу это не в счет....С приходом нового руководства работать стало невыносимо .Ни кому не рекомендую эту компанию .Жалею что потратил свое время в ней работая.Обещанные на собеседование цифры о зарплате вы никогда не получите ...Так…>>

Дружный коллектив, корпоративные обеды, достойная и соответствующая ожиданиям зарплата. К плюсам можно так же отнести большой, удобный и свежеотремонтированный офис, в котором приятно находиться и работать. Хорошие взаимоотношения с другими отделами и понимающее руководство, готовое идти навстречу.

Офис находиться достаточно далеко от метро, приходиться добираться на дополнительном транспорте, 5-10 минут.

Для меня самый главный плюс – это работа рядом с домом. Так уж мне посчастливилось, нашла работу через hh по карте. Фирма стабильная, есть уверенность в завтрашнем дне. Есть возможность расти и развиваться, в том числе и в финансовом плане. Текучка как таковая отсутствует, все сотрудники работают по очень много лет и на отсутствие денег не жалуются.

В принципе, найти недостатки можно везде, лично меня все устраивает

Всем доброго времени суток! Я очень благодарен Нашей игрушке, за 3 года интересной работы и веру в мой потенциал. Я пришел в кампанию сразу после окончания института, практически без опыта работы в этой сфере. За время работы в кампании, я узнал много нового и познакомился с интересными людьми. В моем отделе я работал с отличными ребятами, которые многому меня научили. Да и отношения со смежными отделами всегда были хорошими. Сейчас у меня уже есть четкое понимание того, что я и дальше хочу…>>

Жалко, что в компании не практикуются дополнительные бонусы для работников в виде дмс, спортзала, бассейна….

не вижу

На сайте hh.ru у компании «Наша Игрушка» постоянно представлена вакансия – Менеджер оптовых продаж. Кто-то задавал себе вопрос – Почему? Ответ очень простой – текучка кадров. С чем связанна текучка кадров? Тут можно не гадать - «Рыба гниёт с головы». Руководящему составу задуматься бы, но нет, проще набрать молодых девочек и гонять их, т.к. они мало что понимают в жизни и в бизнесе, а потом отчитаться, что девочки виноваты в плохих продажах. Виноваты, увольняем, набираем новых и так по кругу.…>>

все эти отзывы пишут тупые девки которые не хера не умеют а хотят за это деньги получать.а эти два руководителя как пастухи гоняют как стадо этих малолетних овец , и это правильно , хочешь зарабатывать работай а не страдай херней, я на месте этих тетек дважды не повторял за одну и тужу ошибку в течении несколько лет а просто долбанул бы об косяк чтоб голова думала о работе а не с кем переспать после работы. , , люди которые долго работают и не жалоб что руководители им накричали а то что на овец…>>

они во всех компания есть но не значительные

Были и пока еще чтото есть, но, судя по всему, ненадолго

Дежавю? Очередная безумная женщина, нанятая для развития? Взяли бы уже мужика чтоли нормального, не подверженного пмс... То психологов студентов на практику привели изучать нас, спрашивается, зачем. Велкам, мы ждем вас, особенно в отделе маркетинга, там соцпакет хороший - перекуры по 20 раз на день, пешие прогулки по солнышку, вконтакте, одноклассники и прочие радости жизни. Скоро только этот одтел и останется. Развиваться конечно нужно но с умом...