Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2018

не вижу

На сайте hh.ru у компании «Наша Игрушка» постоянно представлена вакансия – Менеджер оптовых продаж. Кто-то задавал себе вопрос – Почему? Ответ очень простой – текучка кадров. С чем связанна текучка кадров? Тут можно не гадать - «Рыба гниёт с головы». Руководящему составу задуматься бы, но нет, проще набрать молодых девочек и гонять их, т.к. они мало что понимают в жизни и в бизнесе, а потом отчитаться, что девочки виноваты в плохих продажах. Виноваты, увольняем, набираем новых и так по кругу. Сейчас детский рынок очень просел, выросли вторичные продажи, необходимо находить новые решения, как удержатся на рынке, но это затраты и деньги из кармана руководства, а никто не хочет иметь прибыль меньше, чем она была в предыдущие годы. Чтобы не ошибаться в выборе компании, внимательно прочитайте вакансию. Там за красивыми фразами все видно, что вас зовут на должность рабочей лошади. Рот откроете, скажите что-то поперек, уволят. Далее решение за вами. Быть или не быть, вот в чем вопрос.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании