Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: yota.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Киров, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Астраханьнет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Yota за свою недолгую историю уже достигла заметных результатов, но мы знаем, что главные достижения у нас впереди. Мы стараемся делать все наши услуги и сервисы такими, какими они должны быть. Это непростая задача, поэтому мы постоянно учимся, меняемся, ищем новые подходы к решению задач. А еще нам хорошо и интересно вместе.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Yota Всего отзывов: 5
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Казань Киров Курск Липецк Нижний Новгород Новосибирск Ростов-на-Дону Самара Астрахань
2016-04-25 15:04
Фуксия, г.
Санкт-Петербург
Работа на дому, ДМС.
Рабочий день построен таким образом, что из сотрудника выжимают все соки, даже поссать нужно по времени. В руководителях некомпетентные лица, нет делового общения с сотрудниками, вместо решения вопросов сотрудников, они чатятся в общем чате, на это времени у них предостаточно. А в бухгалтерии так вообще мартышки сидят, так насчитывать и обсчитывать надо уметь...
2016-03-12 20:22
Георгий Столбовский, г.
Санкт-Петербург
Хороший вид из окна \ чай \ кофе \ вода
Набирают через рекрутинговое агенство , собирают всех в одну кучу , как стадо баранов. Ходишь ты значит туда неделю, потом сдаёшь экзамен , и быть может тебя берут на работу, лично я не сдал, второй раз я пытаться даже не стал. Про то чтобы оплатить потраченное мной время речи вообще не было , хоть и в кадровом агентстве мне и сказали , что обучение оплачиваемое. В общем очередная мелочная конторка. И да, в штат вас сразу никто не оформит. Вообще сложилось такое впечатление , что весь этот сыр…>>
2016-03-01 21:22
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Хороший офис.
Групповое собеседование завуалированное под обучение. Цель отсеять потенциально не подходящих людей. "Обучение" проводят два паренька, один очень милый, он рассказывает о компании, о продукте. Увиливает от прямых вопросов. Второй сидит сзади, представляется как возможно будущий руководитель. Иногда он будет проводить перекличку, помечая у себя в листочке, тех кто ему не понравился. Отбор пройдут только те, кто сумеет продавать продукт. По сути продажи, а не какая не поддержка чата.
2016-01-29 11:18
Аноним, г.
Санкт-Петербург
- Дорогой офис
- Не плохое оборудование для сотрудников (ноутбуки и т.п.)
- Нет четкой стратегии развития, нет задач
- Кучка хипстеров, которые любят собираться что-то обсуждать, но не делать
- Запуск мобильного оператора происходил стихийно и по ходу работы менялась позиция руководства, поставщики "кидались". (для примера на предыдущей работе мне удалось запустить не одного мобильного оператора и сроки запуска были от 2х недель (когда все ясно и понятно) до 6 месяцев (когда это совершенно новое решение и нужно еще анализировать требования заказчика). Здесь же запуск…>>
2013-07-26 13:33
Сергей Орлов, г.
Санкт-Петербург
Интересный коллектив
бесплатные печенюшки и чай, кофе
мед страховка
время работы
расположение - от любого метро добираться достаточно долго
постоянная смена руководства - пришел новый босс, рушит структуру предыдущего, валит команду, строит свою, развивает бизнес процессы - все это время вы находитесь в подвешенном состоянии выпрут вас или нет (скорее всего выпрут)
Дикое желание спихнуть все на аутсорс - выгнать всех своих, взять чужих. Практически вся бухгалтерия на аутсорсе, обслуживание офиса тоже.
Не лижешь жопу начальнику - нахрен не нужен.
постоянная текучка…>> Подписаться