Сфера деятельности:  Производство и поставка
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Мурманск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  7997

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Цеппелин Русланд »Всего отзывов: 4

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург Мурманск



2016-12-23 03:28 Автор: Аноним, г. Мурманск
Оплата дороги. Зарплата во время.
Условия труда рабские, элементарно на рабочем месте нет туалета. Работа по уши в грязи и в мазуте, нет инструмента, не хватает запчастей, а если есть запчасть то ходишь полдня ждёшь согласования на получение одной прокладки. В боксах для ремонта сквозняки, нет освещения, отопления, согреться негде, всё сделано так чтобы постоянно работал, иначе замёрзнешь. Через неделю радикулит и ОРЗ обеспечены. Руководству в Москве глубоко на-ть на вас, потому что далеко и никому нет дела. Главное всё подробно расписано до мелочей при приёме на работу. На работу набирают пацанов лет по 25-30, потому что тем терять нечего, в другом месте не берут, а здесь помазками за 100тыс за 2месяца готовы пахать за лейбл компании. Через год, а кто покрепче через пару, каждому обеспечен букет болезней спина,…>>
2015-05-05 16:12 Автор: сергей, г. Москва
Эту компанию можно расценить как кузницу кадров и хорошее местодля обучения. По крайней мере это было в мои годы. Как и везде есть и "бараны" и вполне адекватные люди... некоторые "бараны" вылезают наверх иуспешно закрепляются. Для способного и особенно инициативного человека, эта компания не подойдет. я только здесь вначале работал механиком, в других местах ценился больше и в том числе за опыт цеппелина. для начинающих хорошая школа... P.S. хороший механик имеет левака 100-150 т.р. в месяц. В москве. цеп. Не исключение. Так что не жалуйтесь уважаемые механики.…>>
Продвижение по службе, толькоесли слил кого-либо. Кумовство "АРМЯНСКОЕ" на складе))), "УЗБЕКСКОЕ" в СЕ и т.д. ваша сознательность всем пох...й. можно работать, а можно только видимость делать, на з.п. не влияет (ЦИТИРУЮ КУЛАЧИКОВА)))))))
2013-09-26 17:41 Автор: Анна, г. Санкт-Петербург
НЕТ
Менеджер по подбору персонала или рекрутер по имени Яна встретила меня вполне нормально. Это единственный +! 1) не рассказала ничего о должности и обязанностях, начала задавать вопросы по моему резюме. В ходе беседы мне пришлось выслушать позицию менеджера относительно фиктивности большинства дипломов нынешних ВУЗов с подтекстом, что Ваш диплом тоже, наверняка, липовый, если вы не работали последние годы по специальности и у вас так мало опыта работы инженером. Кроме того, я услышала тираду о том, что все кандидатские сейчас пишутся в вузах "кое -как" и не несут никакой проф. нагрузки. Вопрос 1: Зачем приглашать кандидата на собеседование, если у него опыта мало? 2) специалист по персоналу обвинила меня в том, что я отправила ей некорректное резюме, так как не указала…>>
2012-10-24 23:44 Автор: Аноним, г. Москва
Хороший жизненный опыт - никогда не верить людям на слово и не прикрывать чужие спины.
У компании очень много проблем, но все люди, которые должны решать эти проблемы только делают вид что их решают. Отсутствие инструмента (я молчу про спец. инструмент), большая проблема с обучением кадров и служебными машинами. Механиков не хватает, новых не берут, а старых перегружают. Про карьерный рост вообще забудьте, он есть только у "своих" людей. Постоянные обещания и сказки про лучшую жизнь со стороны начальства, которые никогда не сбываются. Проблемы даже со спецодеждой(! ), з\п ниже чем у конкурентов. Про её поднятие после получения более высокой категории можно и не слушать на собеседовании. Поднимают только кому надо. Проработал в компании 1, 5 года и ничего хорошего сказать не могу. Мне очень жаль что такие люди представляют такую замечательную технику как САТ. Мой Вам…>>
Реклама