Питание

На испытательный срок была одна сумма, после месяца, другая. Таков был уговор. При увольнении не доплатили 5000₽ сказав что мол такая и должна была быть . Буду писать письма в налоговую с компроматом и видео нарушений в другие инстанции. Не дарить же бабки)

Бесплатное питание

НИЗКАЯ ЗАРПЛАТА Неадекватное и некомпетентное руководство Не оплачиваются гос праздники (зарплата за январь составила 9 т.р.) Не оплачивается замещение другого сотрудника на время его отпуска (в компании это НЕ ПРИНЯТО, будете ишачить за другого абсолютно бесплатно, типа взаимовыручка, все дела) Официально не оформляют Врут нагло при приглашении на собеседование (обещали со словами: "Ну, не буду лукавить.." первый месяц 25, со второго 35+.В итоге первый месяц - 8, второй -11 и т.д. на том…>>

Комфортное рабочее место, некоторые сотрудники, своевременная зарплата.

Нет трудового договора (только какой-то внутренний договор корпорации, филькина грамота), зарплата в конверте, руководство из деревни (мужчины все бывшие военные без высшего образования, женщины это их жены, дочки, сестры), если ты не из "своих" о каких либо привелегиях и продвижениях по карьерной лестнице можно забыть. Уровень зарплат ниже среднего, официальный оклад у менеджеров по закупкам 12000, у менеджеров по продажам 3000 (три тысячи! ! ! ) рублей, остальная зп это процент от удачных…>>

отличный коллектив закупщиков и ИТ

Перекупщики, закупают у металлсервиса, БрокИнвест, Континенталь и т.д. на сотрудников наплевать, занижение ЗП, а требования слишком завышенные на такую ЗП, ушел, не жалею

В студенческие годы, со второго курса университета, искал компанию, где нет потолка зарплаты. Где работа только на процентах и я её нашёл, уже работаю в данной компании 15 лет. Трудновато было только первых 1, 5 года, Ежедневно обзванивая, 200-300 клиентов и получал в день 3-5 постоянных. Когда я ими оброс, стабильно еженедельно- ежемесячно с ними работаю и получаю свой очень хороший заработок, который покрывает все мои амбиции, поездки за границы, покупки машин и квартир.... Руководству…>>

за 15 лет не было ни одного не решенного вопроса.

На самом деле, компания отлично подходит для начала карьеры. Начальство может и надавить, когда надо, и понять, когда необходимо - все по справедливости! Главное (уж сколько слышал историй разных) здесь ВСЕГДА вовремя выплачивают зарплату, ВСЕГДА проводят праздники (НГ, 23 февраля, 8 марта, День Рождения фирмы). А это важно, потому как корпоративная культура творит чудеса. Насколько и в какой должности оставаться в компании - личное дело каждого. Руководство компании уважительно относится…>>

Работать нужно в режиме многозадачности, хотя иногда просто хочется монотонно выполнять свои обязанности. Наверное, это правильно. Правда, иногда утомляет. Конечно, достаточно бумажной работы. В общем и целом, потенциал перестал умещаться в рамки возложенных задач. Проработал почти полтора года, ни о чем не жалею.

Данная компания - это прекрасное место, где можно начать свою карьеру. Естественно, как и везде, на начальном уровне зарплата небольшая, но все зависит от тебя. Если ты сотрудник, который приносит пользу и выполняет все свои задачи на ура, то в отличие от большинства мест, тебе не дадут сидеть на одном месте, ты будешь расти и расти (в финансовом и карьерном плане). Здесь реально есть перспективы, но только для стремящихся к этому людей, а не для сотрудников, которые приходят на работу,…>>

Единственной отрицательно стороной для меня стал жесткий контроль времени. Вход в кабинеты осуществляется по карточка и, если ты пришел позже на 30 секунд, то компьютер это фиксирует как опоздание.

В компании нужно просто иметь интерес финансовый, чтобы заработать. Я менеджер. И это очень естественно, что мне на голову не падает зарплата. Менеджер получает то, что сам заработал. Еще плюсом могу назвать компенсацию обедов. Для примера в Макдональдсе компенсация 29 рублей, тут у нас 200 рублей в день. Так что можно реально пообедать в столовой.

Слабые компьютеры. Старые и слабые компьютеры. Зависают и часто рабочий терминал тормозит. Я понимаю, что это экономия. Но хочется иногда взять свой ноутбук и 4g.

Приветливая наташа шлабович в отделе кадров. которая если не сросишь ни за что не расскажет вам про серые зарплаты и не официальность компании.

Хочу сказать-если вы важаете себя , не идите работать туда.Это ужас. Зарплата копейки. 14 тыс белый оклад-все остальное серое. И все больничн и отпуска вам будут вылачивть именно с СЕРОЙ части! ! дада! Это сущие копейки! про такие компани говорят шарашкина контора! Уж поверmt моему опыту-работала там, хоть и недолго.

Очень..ошарашил подход hr корпорации.Видно, что да хорошее профильное..психологическое образование у нее и опыт.Девушка, что приглашала меня на собеседование очень все переживала о моем самочувствии и т.д-мило.

Ну психология конечно хорошо, но лезть в личную жизнь и проблемы во все я не просила женщину hr на собеседовании.Это минимум было -бестактно, и бесполезно для собеседования.Что касаемо навыков я пыталась объяснить, правда довольно честно что? где? ..и как я работала, и с чем/кем сталкивалась.Она в свою очередь оценила иначе.Заработная плата , ну да-низкая, как для чернового сотрудника-менеджера.Пришла только потому, что понравилось разветвленность так сказать компании)))Много направлений деятельности…>>