Сфера деятельности:  Торговля: Продукты питания и напитки
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Волгоград, Воронеж, Иваново, Нижний Новгород, Тула
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  38548
Описание деятельности:  Сеть зоомагазинов "Четыре лапы"

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Четыре лапы »Всего отзывов: 68




2017-01-13 19:40 Автор: Солнышко, г. Москва
Не заметила.
Собеседование проходило в магазине.Управляющая крупная и неповоротливая дама которая пока я заполняла анкету ходила вокруг и поправляла пакеты.А диалога у нас как такового не вышло.Она делала частые паузы в рассказе (наверно думала что сказать..). В общем, не тратьте время.
2016-11-15 19:53 Автор: Аноним, г. Нижний Новгород
Если вы мазохист - это работа мечты
С чего бы начать... Первое - на что похожа работа в 4 лапах. Помните как работал В.В. Путин на галерах? Вот примерно так. Но платят деньги. Однако про деньги - позже. Сейчас о том, как это выглядит: - на собеседовании вам пообещают график 3 через 3, либо неделю через неделю. О, эта сладкая ложь! График очень плотный, из-за высокой текучки придется жить в магазине месяц через три дня - о деньгах. Вот вы уже представили себе заработанные на окладе миллионы, но стоп! Выходные, которые станут рабочими днями, могут быть не по вашей ставке. К примеру, вы ветврач, и за выход получаете 1400, но в выходной вас могут поставить за продавца, и вы получите 1000. Это норма. -о том где вам предстоит жить. Жить вы будете в просторном помещении, среди кормов и не вполне адекватных…>>
2016-10-20 17:54 Автор: Кристина Никитинв, г. Москва
Нет
Как покупатель могу сказать ужасный магазин. Я про чертановскую 65. Управляющая наглая, пытается впарить то что не нужно. Продавцы в наглую лезут.... Ребята измените специфику работы с покупателями от вас скоро все сбегут.... Ненадо людям навязывать свое мнение... Кому тот сам у вас спросит....
2016-09-09 11:54 Автор: Аноним, г. Волгоград
Коллектив ( не считая управляющей) и большая часть покупателей))) Зарплата хорошая, но при условии, что будешь перед управляющей лебезить.
Если хотите испытать на себе всю гамму унижений, то вам сюда! Работа по 12 часов, сидеть нельзя, "кучковаться" и разговаривать друг с другом, тоже не приветствуется. Входя в магазин - необходимо забыть что ты человек и только помнить - работать и улыбаться! Управляющая - Топольская С.А. Постоянные придирки, колкости, грубость при покупателях. Работать будешь как лошадь, но при этом постоянно в чем то виновата. Вместо поддержки, она тебя сама и "утопит". Работа построена на вранье и разговорах "за глаза". Лично в лицо ничего не скажет, но будет настраивать весь коллектив против тебя и как говорится " сталкивать лбами". …>>
2016-07-31 12:24 Автор: Александр Лукьянов, г. Москва
Что я могу сказать как человек, который только уволился из компании (сразу говорю - не потому, что все так ужасно, а потому, что предложили работу по специальности в своем вузе). Положительные стороны работы очень сильно зависят от того, какой коллектив наберется на работе, какой график работы будет у магазина и какой магазин попадется. Магазин на Вавилова, д.3 обладал следующими сторонами из положительных: - Отличная управляющая Ольга. Знает свое дело, очень адекватная, понимает сотрудников и всегда готова прийти на помощь. Да, бывает требовательна, но это ни в коем случае не минус. Отличный человек. - По большой части хороший коллектив (хотя о нем разговор будет отдельно) - Неплохая зарплата. Да, первые два-три месяца вы будете получать ее в конвертах по ведомости, но как…>>
Теперь из отрицательного (оно тоже было): - Очень жесткий график работы (с 9 часов до 22). К примеру, в том магазине, где я проходил стажировку, график был с 10 до 20. Разница очевидна. - Очень высокая текучка кадров. Несмотря на то, что я проработал в компании всего 3 месяца с одной неделей, я был самым "пожилым" консультантом из магазина. Больше меня проработал один товаровед, и то всего на месяц. В конце мая ушла ветврач, которая работала в магазине с его открытия в октябре 2016 года. Люди здесь долго не задерживаются. Кто-то уходит в другой магазин, кто-то просто увольняется (неудобно ехать, долго работать, сложно работать). Повторюсь, я уволился из-за того, что мне предложили работу по специальности. - К сожалению, в коллективе могут попадаться нехорошие люди. К примеру,…>>
2016-07-30 01:11 Автор: Наталья, г. в Московской области
Скоро будет год как я работаю в 4 лапах и с уверенностью могу сказать что мне повезло как с управляющей, так и с компанией. Наш магазин делает план, поэтому и зарплата у нас соответствующая. Нравится что план на магазин и нет личных продаж, нет войны за клиентов, поэтому хорошие отношения внутри.
Удивлена от отзывов если честно. Управляющая ездила на корпоратив в дом отдыха, а нас не взяли ) более ничего негативного не приходит на ум. Поначалу стоять тяжело, потом привыкаешь.
2016-07-08 14:50 Автор: Александр, г. Москва
Отличный коллектив
Пригласили на стажировку. Отработал(отучился) один день и ушел на 3 выходных ( попал так в смену с таким графиком) вышел на второй день к 9-30 отработал( отучился) до 13-00 после чего мне сказали что девочка которая увольнялась решила вернуться и я оказался ненужным, сказали что позвонят сеть большая тд. и тп. Звонят до сих пор.Думаю писать в прокуратуру кто заинтересован пишите в личку будим коллективный иск подавать.
2016-06-24 12:30 Автор: Авторитарная…, г. Воронеж
Удобное месторасположение, широкий ассортимент товаров, скидки сотрудникам.Своевременная выплата заработной платы.
Первоначальный коллектив который был подобран очень грамотно, очень быстро закончился.(((Люди просто не выдержали таких условий и отношения к себе.Новые сотрудники! ! ! Отдельный разговор, очень хочется спросить у отдела по подбору персонала и управляющей магазином: Вы простите вообще откуда людей набираете на должности, которые требуют должного образования, или знания специфики и ассортимента товара с которым приходится работать? Зайдя в магазин можно подумать что там работают одни профессионалы, но я то человек знающий что это далеко не так.При этом в магазине считается в порядке вещей спорить друг с другом, о том у кого больше ума и знаний.Например: аквариумист который не может в своем то отделе разобраться с аквариумами и понять почему у него каждый день огромный падеж по рыбе? ! - "Это опытный ветеринар и орнитолог"…>>
2016-05-17 20:04 Автор: Ирина, г. Москва
Радом с домом
Собственникам компании пора задуматься о концепции работы с персоналом. В компании очень низкоквалифицировпнные персональщики, и работы с персоналом практически нет. Низкая корпоративная культура, отсутствие современного подхода к управлению персоналом.
2016-04-21 15:47 Автор: Илья Котов, г. Москва
Часть коллектива адекватные люди , график.
Скотское отношение со стороны управляющей магазином Эланы Вовк .В приоритет ставятся нужды ее подруг которых она привела за собой в этот магазин.Можно выхватить штраф за то , что находишься где в другом регионе на выходном т.к. Подруге управляющей просто понадобился выходной и ты должен бросить все дела и тащиться на работу, а отказ на подработку не принимается , не смотря на то , что это дело добровольное , так же шантаж в отношении сотрудников , осорбления. Методом шантажа был переведен на более низкую должность сотрудник только для того , что бы освободить должность для подруги . На обед должно уходить 10-15 минут , на перекуры полторы минуты , а их по решению управляющей 3 в день. О трудовом кодексе даже слышать ничего не хочет данный субъект , сразу уволнение . Работать должны…>>



Реклама