Другие названия:: Снежный городок
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт: 
Эл. почта: a.bachurin@snegorod.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Кемерово, Новокузнецк, Омск, Уфа
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3347
Описание деятельности:  производство и сбыт мороженого под ТМ Снежный городок

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Новокузнецкий хладокомбинат »Всего отзывов: 9

Фильтр по региону: Все Москва Кемерово Новокузнецк Омск Уфа



2016-12-12 12:12 Автор: Валентина, г. Кемерово
Ничего положительного..
К сожалению, мне тоже удалось поработать в этом дурдоме. Все отзывы написанные ранее, правдивы( Жаль, что у меня не хватило ума почитать их до трудоустройства.. так бы в жизни туда не сунулась. Отработала я месяц бесплатно, но мой супервайзер уверял, что при увольнении я получу полную з/п если до конца отработаю месяц и выполню все обязанности сверки, дебиторка.. Короче все на вранье. На собраниях песочат как собак последних и кадры тут НЕ ЦЕНЯТ это да! Текучка просто бешеная, рынок к этой компании настроен негативно, поэтому о выполнении планов речи не может быть, к тому же они не реальные. И продукция их г..но, сами сотрудники произв.цехов так отзываются о своём производстве. А на собеседовании все мило, конечно говорят, что стрессоустойчивость это очень важное качество для кандидата,…>>
2016-05-25 08:48 Автор: Алексей, г. Омск
Плюсов нет!
В договоре прописывается только окладная часть, бонусная только на словах. Первая зарплата платиться через 2 месяца, таким образом невозможно забрать деньги за последний месяц работы. При увольнении можно забыть про бонусы за последний месяц и нормальный расчёт за отпуск, рассчитают как по договору.
2015-11-16 17:23 Автор: Евгений, г. Москва
Если планируете работать в данной компании, то вы альтруист... Прежде чем принять решение о работе в этой конторе, то семь раз подумайте.
Если вы устроились в компанию, то первым делом попросите ваш экземпляр трудового договора и прочие ПОДПИСАННЫЕ документы и положения по оплате вашего труда - просто в компании беленькая зарплатка очень маленькая, а документы на руки не выдают, максимум ваш трудовой договор отдадут с прописанной зарплаткой... Должностные обязанности есть, но на бумаге, будьте готовы к тому, что придётся быть разнорабочим. Уходите вовремя в отпуск, при увольнении не ожидайте никакой компенсации за неиспользованные отпуска. Зарплата выдаётся за отработанный период по истечении следующего полного месяца с хвостиком, если не порежет собственник исходя из собственных представлений о вашей работе, а не из результатов труда.…>>
2014-10-23 20:11 Автор: Руслан Гафаров, г. Уфа
положительный сторон в этой компании нету
Новукузнецкий хладокомбинат, ужасная компания, не пытайтесь сюда устроиться т.к, вас просто "кинут" на деньги. Руководители плохие, которым плевать на своих подчиненных. Сама компания не стабильная, обещают много, а на деле иначе. Работники меняются как перчатки, т.к , не дорожат ими и не выполняю свои обещания по мотивационной части. Высокие требования к сотрудникам, которые ничем не компенсируются.Никчемный ежедневные фотоотчет. По увольнению вобще ничего не заплатили, ссылаясь на дистрибьютора …>>
2014-08-30 20:55 Автор: Евгений, г. Москва
нет
Уважаемый сергей! Знаю я ваши все показатели и некорректные планы т.к. работал долго у вас! А если вы руководитель или собственник в этой компании то вы просто не компетентны в организации управления персонала т.к. ваши цифры и показатели очень низкие поэтому вы упали в объеме продаж и не развиваетесь! Как вы думаете стоит ли вам задуматься о своем бизнесе? ? Надо работать качественно и людей с з.п. не обманывать , а не отзывы подделывать ! фу-фу хладик)) Тел: 89045777206 Deadmen030687@mail.ru …>>
2014-07-29 16:12 Автор: Евгений Долгов, г. Кемерово
нету
Здравствуйте меня зовут Евгений я работал в компании “Снежный городок” 1год на должности руководителя. Хочу оставить отрицательный отзыв. Ужасная компания не идите туда работать они кидают на деньги и не ценят кадров. Текучку кадров создают специально чтобы не платить денег по факту когда приходишь на собеседование обещают много – платят 2-3 раза меньше. Экономят на всем на продукте на сотрудниках . Политика компании такая , что им не выгодно платить полноценную з.п. что то средние, чтоб люди не сразу убегали., а если выполнил планы на все 100% говорят что у тебя з.п. большая и вычеркивают 10 000 тыс. из твоего листа мотивации (оценочный лист) и начинают ссылаться на собственника типа он это сделал. Хотя кто знает ( говорят , что рыба гниет с головы. А вот еще вариант отмазки-…>>
2013-10-06 22:23 Автор: Сергей Глумов, г. Новокузнецк
Дружный коллектив. Собрание раз в 2 недели, минимальный контроль руководства на территории (конечно если ты выполняешь показатели). Можно добавить дешевую столовую - реально на 100 руб можно обожраться, по-другому не сказать. З/п два раза в месяц, топлива я считаю выделяли достаточно. Продукты ходовые и некоторые сами себя продают, но в сезон. Можно тянуть домой продукты по себестоимости, например мясо или свежую рыбу и др. А еще халявные булочки и чай в офисе.…>>
Сезонность. Не знаю как на мороженном, но на рыбе летом не самое лучшее время работать (нет свежей рыбы), соленую рыбу тоже не охотно берут. Но мы живем в Сибири и лето у нас всего 3 месяца, поэтому большую часть года доход стабильный. Фотоотчет это жесткий минус, но есть методы контроля и похуже, например GPS. Ну и бюрократия, но это бичь любой торговой компании (служебки, распоряжения). Реально, чтобы сделать самовывоз со склада надо подписать 5 человек и прождать на погрузке не меньше часа. Вообще проработав месяц в другой компании и сравнив то что было и то что сейчас есть минусы НХК кажутся детским лепетом. Для сравнения - детектор лжи, сидишь с коммерческим директором в одном кабинете, что само по себе тяжело, каждый день планерки на которых вешают люлей за плохую работу, вобщем…>>
2013-07-03 16:33 Автор: Ната, г. Кемерово
НЕТ!
Руководство дерьмо, зарплата не выплачивается, каждый месяц новый работник
2012-10-02 15:04 Автор: Аноним, г. Москва
их просто нет.
компания нестабильная. персонал набирают только в сезон. в марте апреле набирают, в августе сентябре увольняют. не исполняют своих обязательств по оплате мотивационной части оплаты труда по отношению к собственным сотрудникам и не исполняют своих обязательств по отношению к клиентам. Собственник на всём экономит. Сначала обещает, а по итогам не выполняет своих обязательств.



Реклама