Молниеносно назначили собеседование.

Ничего не рассказали о вакансии и компании во время звонка. Слились с собеседования, не явились в назначенное время, не предупредив (было назначено в вотсап). Не перезвонили для объяснений. Какой несерьёзный подход, кто же так делает? Среди соискателей я такое поведение видела, но чтобы наниматель так себя вёл - что-то новенькое. Но судя по остальным отзывам от сотрудников компании, и хорошо, что я к ним не попала.

нет

шарашкина кантора. украли деньги из кассы. сперли все на меня. повешали недостачу. расчетные не увидела. зп задерживали.управляющая хамло.

Благодарим за оставленный отзыв. Нам важно Ваше мнение. Данная ситуация рассмотрена руководством и приняты соответствующие меры. Предлагаю связаться с отделом персонала для решения этой ситуации. Компания не стоит на месте, Ваши отзывы очень полезны для дальнейшего развития компании.

Благодарим Вас за обратную связь о работе в нашей компании.

Дружный коллектив. Собрание раз в 2 недели, минимальный контроль руководства на территории (конечно если ты выполняешь показатели). Можно добавить дешевую столовую - реально на 100 руб можно обожраться, по-другому не сказать. З/п два раза в месяц, топлива я считаю выделяли достаточно. Продукты ходовые и некоторые сами себя продают, но в сезон. Можно тянуть домой продукты по себестоимости, например мясо или свежую рыбу и др. А еще халявные булочки и чай в офисе.

Сезонность. Не знаю как на мороженном, но на рыбе летом не самое лучшее время работать (нет свежей рыбы), соленую рыбу тоже не охотно берут. Но мы живем в Сибири и лето у нас всего 3 месяца, поэтому большую часть года доход стабильный. Фотоотчет это жесткий минус, но есть методы контроля и похуже, например GPS. Ну и бюрократия, но это бичь любой торговой компании (служебки, распоряжения). Реально, чтобы сделать самовывоз со склада надо подписать 5 человек и прождать на погрузке не меньше часа.…>>