Временная выплата авансов

Дорогая компания, неужели вы не читаете отзывы, я считаю что Александра Неклюдова нужно уволить, а поставить на его место сотрудника который умеет работать с наемным персоналом

Авнсы, питание

Я долго работал в этой компании и постоянно закусывался с работниками администрации и охраной общежития Подрезково постоянно писал служебные записки о дерзком отношении сотрудников охраны и работников администрации, но записки никуда не доходили так как они пропадали у администратора общежития Юрия Борисовича.только один раз мне удалось передать служ.записку самому нач.службы безопасности который решил мой вопрос, а всех сотрудников администрации и охрану покрывает сам администратор, в последствии…>>

Работаю на заводе LG, все в принципе устраивает, только побольше бы перерывов, очень тяжело на ногах работать по 12 часов. Кормят неплохо, зп дают вовремя, некоторые бригадиры грубые, но если не нарушать, тебя не тронут...

мало перерывов

Уважаемые, соискатели! Если Вас смущают моменты, которые тут описываются, то Вы всегда можете обратиться в любой из наших многочисленных офисов компании, где на местах наши специалисты расскажут о нас и Вы убедитесь в том, что все далеко не так, как описывают компанию посредством отзывов и комментариев на различных сайтах и в соц.сетях. Зачастую это происки конкурентов для оттока соискателей в нашу компанию. Каждый работник нашей компании знает, что можно позвонить, приехать лично…>>

Все Ваши пожелания и претензии Вы можете отправлять на почту нашей независимой службы качества - feedback@global-staff.ru. Мы обязательно рассмотрим каждое Ваше обращение.

РАБОТА СУПЕР НО...................

НЫНЕШНИЙ БРИГАДИР АЛЕКСАНДРА ПИДАРАСКА ОДНИМ СЛОВОМ

слова богу дали отработать медкнижку

как всегда прихожу на автобус а там оказывается что мы никому не нужны отправляйтесь домой а из офиса постоянно звонят и приглашают на работу - объект экстра -м компенсацию за проезд приходится тоже выбивать. на объект попадают только избранные бригадира-ей звонят по телефону и она называет фамилии кто поедет на работу . Зачем же тогда звонить и приглашать и при этом говорить что у нас очень большой заказ?

свободный график работы

C объекта Экстра М отшивают уже семь раз сначала записывают а потом звонят и говорят что заказ сократили

Здравствуйте , Аноним , работал я в г . Обнинск "SINTEC"или "SENTEC" в общем все было не плохо ; питание , общага (клопов не было и тараканов ) , а у кого были то те люди виноваты в этом сами ! ! ! Надо следить за чистотой , считаю что за 150 рублей все норм , только вот уважаемаемая администрация по возможности увеличте порции питания , реально не хватает ! ! ! Зп получил во время , как сам по считал то и вышло ... И информация для тех кто любит лежать на диване , делать вам тут не чего…>>

Теперь об отрицательных сторонах компании , бригадир по имени Алла к сожалению не помню не фамилии , не отчества ... Её если честно надо менять на бригадира мужского пола , по русски говоря женщина не когда не сможет править мужчинами , а пополизы будут всегда , очень много раз видел её пьяной , что же не пить когда тебя прикрывает начальник охраны ...Было много разных случаев ! ! Меняйте бригадира ! ! ! ! И не визите всякий сброд с России и стран СНГ , там нужны работяги а не маменкины…>>

Уважаемый, Аноним! Опишите, пожалуйста, подробнее, что Вас вынудило уйти из нашей компании на адрес службы качества feedback@global-staff.ru и мы непременно разберемся в данной ситуации, чтобы впредь избежать подобных отзывов.

Спасибо за Ваш отзыв, он помогает нам налаживать работу.

Свободный график работы.

Уволили из GSR после того как я написал на официальный сайт префектуры жалобу о том, что охранник на одном из объектов (Ангстрем-Т) отказался меня выпускать с территории завода. Я тогда приехал на велосипеде, охранник сказал что не собирается открывать ворота каждому велосипедисту. Мне это отношение охранника ко мне не понравилось, поэтому я обратился в префектуру за помощью. Компании GSR не понравилось , ято я обратился сразу ко власти, минуя службу безопасности GSR. Не думаю , что такое отношение…>>