Мені компанія по співбесіді дуже сподобалась. Перед дверима HR-менеджера Світлани(про яку я читав декілька негативних відгуків) я трохи нервував, так як очікував побачити страшну злу тьотку, яка буде мене тероризувати питаннями, на які я не знатиму як відповісти і яка буде гнобити мене і зневажливо ставитись(зі слів людей які писали відгуки). Натомість мене зустріли дві чарівні дівчини з питанням: «Ви на тестувальника чи на діда мороза? ». Як виявилось далі-вони готувались до корпоративу і просто…>>

Єдина негативна сторона це та, що компанія далеко знаходиться і перший раз її не так легко знайти, як би хотілося

не сложилось

мне было достаточно того, что меня встерила "герой" компании Светалана. Откровенно хочу сказать, что такого хамства, которое было проявленно с е

я им посылал свое резюме. Перезвонили на следующий же день - сразу понятно, что серьезная компания. Менеджер Светлана пригласила меня на собеседование - толковая, кстати, женщина. Объяснила функциональные, уточнила мои компетенции и т.д (никакого вот этого бла-бла-бла, типа, расскажите о себе - кто искал работу, то меня поймет). Очень конструктивный разговор. Компания произвела на меня отличное впечатление! Но мне уровень з/п там не подошел. А так, я думаю, там все ок с рабочим процессом,…>>

Сидел в коридоре мин 5. Да и то, Светлана объяснила, что сейчас формируется отдел, поэтому людей много. Но мне-то что? Я ж на стульчике сижу))))

А я остался доволен собеседованием и как со мной разговаривала Светлана, сразу организовала встречу еще с рядом специалистов и были все расставлены точки да- да, нет- нет! Очень точно и профессионально без лишней воды мы поняли друг друга , я уважаю людей которые ценят мое время и свое !

большой поток людей, видно, что компания открывает новые направления

их нет.

Началась история с того, что на почту прислали письмо - от Самойленко Светланы, составленное по стандартному шаблону с просьбой перезвонить им на стационарный телефон. (что уже насторожило - у всех более-менее адекватных компаниях сами перезванивают) и фразой, выделенной большущим чёрным шрифтом - ПРИ СЕБЕ ИМЕТЬ РАСПЕЧАТАННОЕ РЕЗЮМЕ. Имея опыт "прохождения" собеседований, такую просьбу я услышал первый раз. Когда после моего звонка в компанию, я пришёл в UNISYSTEM, девушка вышла на коридор…>>

После того как нашел работу (в другом месте), решил написать отзыв об одном собеседовании которое меня поразило. Позитивные моменты: Чистый и опрятный офис, больше удивить не успел.

При записи на собеседование никак не мог дозвонится до Самойленко Светлана (HR-менеджер) для согласования времени. Пришел раньше, долго ждал. Можно было бы извинится за 45-минут ожидания, но... Я был тогда заинтересован в работе, могу и подождать (правда уже опаздывал на другое собеседование). После начала разговора, понял что то ли уже нашли человека, то ли это такая манера общения (диалога) работодателя и соискателя. На вопрос «Что Вы делали на прошлой работе» Я начал перечислять что умею…>>

Процесс интервью быстрый, тех. спецы задают вопросы по делу, а не "можно ли корове сделать аборт".

Компания делает предложение, согласовывает 2 дня на обдумывание, а через день, отказывает. Видимо, компании невдомек, что соискатель может за это время из-за их оффера отказать другим. Если у вас есть выбор, сюда не идите. Если эта компания также организована, как и процесс их рекрутинга, а так оно чаще всего и бывает, то делать там нечего. Уверен, что сообщения о текучке персонала у них имеют под собой основания.

положительных моментов уже давно не помню

Очень большая текучка кадров, зарплату выплачивают в конверте. Декретные выплачивают из официальной части зарплаты (а она даже ниже минимума). В последнее время атмосфера царит нервная, напряженная. Отпускные после увольнения мне так и не выплатили, ну хотя бы из официальной части зарплаты, я уже не говорю, о полной ставке

офис

Кадровик- "Тетка" аля советский союз-продавщица в буфете со всеми вытекающими. Любителям понастальгировать-рекомендуется). Дальше кадровика не прошел поа еще...но уже фантазия вырисовывает директора...