Дорогие соискатели! Пожалуйста обратите внимание на то, что многие негативные отзывы написаны с одного IP адреса и это значит, что скорей всего они не объективны. Это все происки конкурентов и бывших психически неуравновешенных сотрудников. Зп выдают вовремя. Компания 17 лет на рынке. Здесь работает много профессионалов, у которых стоит поучится!

Штрафы за опоздания.

Всем троллям интернета, которые пишут негатив сообщаю, что компания работала, работает и будет работать и процветать назло вам всем! Хоть 1000 отзывов напишите :)

НЕТ!

хаха

Обман с зарплатой! Когда я устраивалась на работу, обещали хорошую белую зарплату, но по факту 15% зарплаты на карточку, остальное в конверте. И в конверте почти всегда сумма в разы меньшая, чем обещали. Задержка зарплаты в две недели обычное явление в этой фирме, при этом никто из начальства не извиняется, все делают вид, что так и должно быть. Больничный не оплачивается вовсе! Когда хотела пойти в отпуск, подала заявление за две недели, оно было по графику, меня не пустили потому…>>

их нет

Серая зп, задержки на работе, хамство руководства и клиентов все это заставляет просто бежать не оглядываясь.Многие работают на автопилоте и только уйдя понимают, в каком аду они раньше были.

---

Компания - храм негативной селекции. Яркие люди долго не выдерживают. Чтобы успешно работать вам нужно быть либо стрессовоустойчивой ломовой лошадью, которая готова в задрот-моде вджобывать 24/7 (опция для энтузиастов, которые хотят все как лучше), либо серой посредственностью, которой глубоко насрать на все и на то, что все делается на отъебись (никому на самом деле не нужно лучшее, нет душевной боли - нет проблем). Еще варианты - вы "свой" человек или же мастер дуть в уши. Последние две категории…>>

Компания в целом дает очень большой опыт, это хорошая школа, достойная з/плата выплачиваемая без задержек.

не всегда понятные нашему человеку задачи

А мне всё нравится)Компания перспективная с молодыми талантливыми ребятами. Интересные, разнообразные проекты, в которых есть возможность проявить себя. Вадим Григорьевич -спокойный, строгий но справедливый , с чувством юмора, понимающий руководитель, ничего плохого сказать не могу. Приятно работать под его руководством. Работаю в компании ни один месяц и знаю не понаслышке. Как -то так)

строгие правила насчет опозданий

Зарплата вовремя, отмечают успехи, хороший коллектив, нет равнодушия как в других компаниях. Здесь реально можно заработать, если работать, а не просиживать штаны и поносить руководство. Если все такие умные, почему поливают грязью компанию, в которой долго сами работали и не уходят сразу. Я считаю, не нравится-уходи и не порти вокруг атмосферу и жизнь себе и окружающим. А если найти лучше ничего не можешь, стоит задуматься...

Есть некоторые особенности. Но не более того.

Из положительного только коллектив отдела и бесплатный чай

А вот отрицательного гораздо больше: 1. Почти все договоренности, которые оговариваются на собеседовании оказываются мифом и выдумкой. 2. Изначально сказали, что опоздания для отдела маркетинга не штрафуются, и можно приходить в любое время, главное отработать 8 часов, однако затем, даже если приходишь раньше и уходишь, соответственно раньше, то штрафовали. Если приходишь позже и уходишь позже, то тоже штрафуют. Шаг в лево, шаг в право - считается побегом, прыжок на месте расценавется…>>

Если есть полезная информация (клиенты, инфа по "грехам" конторки в соотв. с НК и УК РФ с аргументацией и прочие вкусняшки - зарплату при увольнении Вам выдадут в полном размере. Если нет - Вы сами виноваты в своей недальновидности ;)

Руководство (не рук. отделов, а реальное руководство -т.е, два человека ;) - остальных за людей не считают, а считают животными. Это не догадки, а реальность - я занимала в данной конторе отнюдь не рядовую должность и отношение ген. дира к коллективу знаю. Причем эта наглость и с годами, к сожалению, только прогрессирует. Если по какой-то причине Вы решили идти работать в ZCTS - заложите в желаемый уровень ЗП доп. 40% - это позволит Вам хоть как-то защититься от штрафных санкций, которые,…>>