нет

Зарплата серая, кидают с зп при увольнение, горите в аду, мрази.

Дай Бог что бы Вас туда взяли. Один из лучших работодателей в России. Тут места не хватит писать про все плюшки, з/п, корпоративную культуру и график работы. Если Вас туда взяли, держитесь за это место!

К хорошему привыкаешь быстро - после zcts процессы в других компаниях кажутся блеклыми.

Добрый день! Уважаемые сотрудники бывшие сотрудники Зеленски - как можно с вами связаться? Как партнеру этой компании, мне необходимо подтвердить реальность информации о серой зарплате, т.к. политика нашей компании не допускает сотрудничества с подобного рода конторами. Я гарантирую полную конфиденциальность, информация нужна исключительно для внутреннего пользования. Не могли бы вы написать мне на адрес Ya_slavina@yahoo.com. Мне нужен отзыв реального человека, не просто анонима в сети, о…>>

Пожалуйста, не сочтите за труд написать!

Долго думала, что тут написать... единственным плюсом работы в ZSTC было то, что офис не далеко от моего дома. Самым лучшим днём в этой компании, для меня был день моего увольнения.

Напишу просто... Если вы не хотите нервотрёпки - работа в этой компании не для вас. Коллектив постоянно меняется. Уволить сотрудника при малейшей ошибке могут в два счёта. Система наказаний - она там очень жёсткая. Система поощрений - её там нет.

Положительного очень мало!

В компании присутствует система штрафов но отсутствует система поощрения. ЗП в конвертах и с какимито заморочками (для трудовой инспекции там найдётся очень много работы). Большая текучка кадров. Люди, предостерегаю вас от покупки авиа и жд билетов на сайте этой компнаии (www.nabortu.ru), есть большая вероятность того, что вы потратите нервы и деньги впустую. Отдел разработки в этой компании никакущий! Руководителем отдела является молодой и не опытный сотрудник (Георгий Полевой), который…>>

нет

Надо сказать, что таких конченных мразей и жидов, как в этой компании, надо еще поискать, касается практически всех отделов это шараги.

Нет

С начала 2013 года действует система штрафов. Проблемы с транспортом никого не волнуют. Такса опаздагния - 1$\минута. Это при том что переработки не оплачиваются. Пропуска работают через одно место. Могут оштрафовать даже если пришла во-время. В год оплачивается больньничный лист не больше десяти дней! Огромная текуча кадров. В течении года меняется пол компании стабильно, На 200 человек в офисе одна маленькая кухня! Сбитые полы и пыльные ковры, которые их закрывают - это там, где…>>

Можно ничего не делать

Если вы хотите , чтобы с вами обращались как со свиньей, идиье работать в комагию зеленский.сам директор и его глав. Бух брытчикова -свиньи из свиней

Возможность самостоятельного обучения построения общения и взаимодействия с клиентом компании. Довольно непродолжительное время ожидания решения о принятие на работу после всех этапов собеседования, а так же время ожидания между этапами. Честность сотрудников HR департамента о минусах оформления

Если описывать работу данного департамента, то другого слова как бардак не найти. Будет это сказано не в обиду нынешним сотрудникам компании и их положительным человеческим качествам. Не совсем ясное распределение работы и ответственности за клиента между сотрудниками. Отсутствие инструктажа нового сотрудника компании, должностных инструкций.

нет

Zelenski Corporate Travel Solutions приглашает людей на работу , а потом обманывает с оплатой . Брытчикова Ирина Владимировна -это местный надзиратель штрафующий сотрудников – Вы работаете , а мы будем Вас штрафовать. Её такса 300 руб. за исправление документа в 1 С за одну проводку . В месяц с каждого сотрудника от 5000 -10000 руб.получается . Она уже наверно миллиардер, сотрудники для неё это как дойная корова. Деньги снимает без объяснений. Условия работы- как муравейник с ненормированным объёмом…>>