2013-11-04 21:34
Владислав, г.
Львов
Положительная сторона одна, минималку платят вовремя.
Существует, одна очень хорошая поговорка:"Рыба-гниёт с головы".
Иначе говоря, какое руководство главного офиса, такое и руководство по филиалам.Руководство компании, просто-напросто обогащается за счёт дешевой рабочей силы.
Выход есть, нужно просто сократить штат главного офиса эдак на 70%, а ресурсы сэкономленные на зарплате вот этих 70% "работников", пустить на зарплату действительно тем людям которые приносят прибыль компании.
2013-03-11 16:53
Аноним, г.
Львов
Хороший коллектив с числа работников среднего звена. Скидка на топливо. Корпоративы.
Всё начальство гавнюки полные, только и ищут варианты, чтоб засунуть свои грязные ручищи в карманы подчинённых.
Официальная зарплата на уровне 1000 грн. Всё остальное - неофициально (при увольнении не выплатят). По правилах чёрной бухгалтерии "Золотого Экватора" в конце каждого месяца с центрального офиса, инкассаторы привозят неофициальную "доплату" и бонусы для менеджеров, в форме наличных для всего филиала. И начинается глобальный дерибан, кому больше кусок пирога достанется. Каждый начальник…
>>
Подписаться