Их нету.

Когда я туда устраивался они набирали "менеджеров по продажам" и "администраторов" типо у всех зарплаты разные и получать будут все много. Спустя 3 дня когда я устроился и прошел их тренинги они сказали, что у них все продавцы консультанты и получают от 20.000. ЭТО ВРАНЬЁ. У них зарплаты не выше 12.000 тыс., не важно год ты работаешь или только пришел. К тому же у них на точках постоянные кражи денег из кассы и товаров. Воруют сами сотрудники, потому что там всем всё равно, все устроенны не официально…>>

Прежде чем идти на собеседование, я стараюсь собрать максимум информации о работодатели, Реал Связь не была исключением, честно говоря положительные и отрицательные критерии разделились пополам, но я все же пришел на собеседование, каково было мое удивление, в фае ожидали собеседования больше десяти человек, ко мне вышел сотрудник отдела персонала, с открытой улыбкой предложил заполнить анкету, затем мы долго общались, мне рассказали обо всех изменения в компании, о задачах, сотрудник…>>

Время на заполнение анкеты, было резюме.

Мои ожидания полностью оправдались, пришел в компанию по приглашению, позвонил, рассказали о вакансии, решил сходить почему бы нет, в HR меня встретили улыбчивые девушки, обо всем рассказали плюсы и минусы, решил попробовать, работаю по настоящее время, больше всего нравится коллектив, очень дружный, считаю так же важным многие компании закрываются, а наша развивается, открывает новые направления, думаю, что в ближайшее время буду претендовать на руководящую позицию, думаю получится.…>>

для меня нет

Зарабатывать можно хорошо, карьерный рост действительно возможен, коллектив дружный... Обучают на тренингах тому что действительно можно использовать... В целом мне понравилось

Много отчетности. Многие процессы далеки от идеала

Хочу поделиться своими впечатлениями о компании, здесь много пишут разного и плохого, хорошего, у меня лично по отношению к компании только положительные эмоции, здесь работают просто замечательные люди, дружный коллектив, я знаю, что меня поддержат и помогут в любой ситуации, да у меня не высокая зарплата, но она стабильная без задержек, с первого дня и по настоящее время я чувствую себя нужной, ко мне прислушиваются.

для меня их нет

Положительные стороны только в том что мммм да нет там положительных сторон.

Компания работает только для того чтобы набить корманы директорам . дорогим братьям Куприяновым . Говорить и обещать там умеют , а по факту это мыльный пузырь . Спрашиваю с розницы очень много а сами офисники сидят на попе ровно и боятся рот открыть , директора не ценят опытных работников

положительных нет вообще. может радовать лишь наличие пары хороших людей в компании и свобода в действиях

Ребята, это просто днище! прост ДНО. руководство гребет деньги лопатой и платит с удовольствием своим друзьям. все остальные просто не почете. ЗП могут задержать без всякого объяснения. задержки и обещания могут длиться бесконечно. задержать на неделю -две недели , нормальная история для них. Руководители отделов тема. Непонятно зачем их держат? ? наверно жалко увольнять и главная песня там с директором по персоналу. Эта дама будто укурена, она не компетента, создает иллюзию работы , но…>>

Хороший коллектив

Нет соц. пакета, зарплата черная, оформление не по трудовому кодексу. постоянные проверки, ревизии, требуют до хрена, а оклад мизерный. руководство никакое, из офиса все умные приходят - мозги промывают про рост в компании, много денег обещают - х*й там. ненормированный рабочий график, в конце декабря ишачим без выходных(( на продавцов вообще сваливают все косяки, даже если косячит ТМ. никто там долго не задерживается, постоянно ищут продавцов-консультантов. собираюсь увольняться, ибо это…>>

Их просто вообще нет

Пришел как-то я устраиваться на работу (спасибо тебе всевышний, что HR не позвонили). И так, устраивался не на рядовую должность. При первом собеседовании специалист HR, несла какой-то бред, причем задовала вопросы, которые явно не входят в компетенцию кадровика. Остальные три собеседования проходили в таком же формате, сложилось мнение что люди находяться в какой-то "накуренной" эйфории. Причем эти собеседования проходили на протяжении месяца, наверное только уборщица не присутствовала на…>>

Ищутся...

О Трудовом кодексе в компании не слышали. Вообще. Нет расчетных листов. Считается за норму 22 (! ! ! ) рабочих дня по 11-12 часов в месяц. Меньше работать нельзя, чтобы получить оклад. В трудовом договоре он обозначен как 6000 руб. Отпуск или т.д. как оплачиваться будет не понимаю пока. Далее ещё смешнее: текучка кадров. За три месяца на два постоянных продавца сменилось ДВА десятка стажеров и уволились все продавцы, кто работал больше года. т.е. на 5-6 точек ДВА продавца со стажем больше года.…>>