Официальное трудоустройство, белая з/п, премии все без задержек, всё-таки есть возможность проффесионального роста.Каждый день пролетает , как пуля, скучать не приходиться.

Приветствую.Желаете получить информацию к размышлению, пожалуйста! По поводу директора ничего подтвердить и опровергнуть не могу, т.к. не пила с ним и свечку не держала, но то, что тренинг добрый день, он видимо не посещал или это было очень давно-это точно.Ходит вечно со злым, недовольным лицом, на приветствие вообще не реагирует(линейного персонала).Впечатление, что он всех, кроме избранных, тихо ненавидит и вообще за людей не считает.Руководство может позволить себе орать на подчиненных в присутствии…>>

Хорошие условия для работы, полностью белая зп, обучение

Здравия желаю! Хочу обратиться к администрации этого сайта. Кто-нибудь отслеживает адекватность и пользу написанных здесь отзывов? Наткнувшись на отзывы о такой компании как Окей в г.Иркутске (компания федеральная с белой зп и является привлекательной для меня) никакой информативности и пользы для соискателя эти отзывы не несут как о компании работодателя. Обсуждение чьей то личной жизни, непонятные аббревиатуры, одна вода, сопли и слюни, смех да и только. Свобода слова это конечно прекрасно,…>>

зп без задержки

коллектив дрянь! ДИРЕКТОР- АЛКАШ ТРАХАЮЩИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ДРАЯ. РАБОТЧИМ- НЕ СДРАСТИ- НЕ ПРОЩАЙ! РУКОВОДИТЕЛЬ ДРАЙ- ШЛЮХА ПРОШЕДШАЯ КРЫМ И РИМ. В СИБАТОМЕ ПИЗДЕНКУ ПОД ДИРЕКТОРОМ ДЕРЖАЛА.РЫЖАЯ И ЮСОВА ДРУГ ДРУГУ ГЛОТКИ СГРЫЗУТ. ЗАНОСЧИВЫЕ ДУРЫ. ЮСОВА ВЫШЕ СОТРУДНИКА КАДРОВ НЕ КОМПИТЕНТНА. АЛЕНА- ЕЩЕ ТА АЛЕНА! В ПУТНЕЙ ФИРМЕ УЖЕ Б ПО ШАПКЕ ДАЛИ.ЛЕНА РУКОВОДИТЕЛЬ? КРАСНОЯРСКАЯ АЛИСА СЬЕВШАЯ ВЫРОСНОЙ ГРИБ.ВЫРОСЛА- А УМ НА СТАДИИ ИМБРИОНА КОРОЧЕ САНТА БАРБАРА В ЗООПАРКЕ! ДРУЗЬЯ! ВАШИ СООБЩЕНИЯ ТУТ НЕ…>>

зп, офиц труд.

а давайте сейчас вместо Трубникова поставьте кого нить из нынешныих замов -рыжую или Юсову -чтоб совсем магазин и коллектив добить? ? )))))))))) Ну а че, терять то уже точно нечего! ))))))))))))))))))) директор-алкаш, две зам.директора -тупые и непробиваемые, внаглую увольняют хороших специалистов под своих людей. А знаете как уволили кассового администратора? ? посадили в кабинете и напрямую сказали -нашему заму надо сестру пристроить, увольняйся по собственному, а то по статье придется)))))))…>>

коллектив еще держится

Нормально мы дожили что уже марина рабочие места распределяет! Сергей Викторович это вы так с ней за вечерней рюмкой водки так и решаете кого дальше убирать, а она потом по магазину трепет. Никифорова она уже давно уволила, подружку на его место повысила себя к Судаковой в отдел перевела. Зашибись вообще отдел теперь поднимет! Давыдову до приступа довели и рады Молодцы

Можно побухать и пожрать с помойки. Соц. Пакет.

Никто меня не замечает, а я ведь творческая личность, всем плевать на меня, из-за этого очень трудно работать, нет времени даже сюда зайти и написать пару слов. С недавних пор не даёт мне покая немой вопрос, а вдруг меня тоже уволят? ! Может быть переехать в Красноярск, а потом вернуться обратно и тогда обо мне заговорят, как о высшем обществе? Столько сплетен, я не успеваю всех их запоминать и уже опять что-то новое! Как страшно жить. Так обидно..я тоже люблю бухать, но меня никто не…>>

Зп вовремя

А что привязались к Зам по логистике? Что все проблеммы из за неё? То что трубников вечно с похмелья красный бегает в туалет это нормально? что его первые леди плохо выполняют дневные обязанности это хорошо? что склочные здрки пишут нам угрозы про Белый лист и ручку это мы все уже привыкли? ! Осталась одна проблема уволим Игоревну. И тогда магазин сново станет нормальным? Я думаю после неё на выход отправят кого-то из нас! А потом ещё и ещё и так пока у нас не появится директор который сможет…>>

Вся з\п белая, практически идеальные условия труда, соц. пакет, приятно (и не стыдно) работать к компании, в которой не последнее место имеет качество продукта и качество обслуживания.

В ГМ Иркутск проблема с руководством: лебедь, рак и щука. Это три ступени руководящего состава. И линия поведения такая же. Как в работе, так и в отношении к коллегам и подчиненным. Нет единого коллектива. Нет сплоченности. Каждый рук-ль перекладывает свои обязанности на других, при этом не объяснив, хотя бы раз как и что нужно делать. Видите ли они не знают, а мы должны значит знать, а главное успевать все сделать. И за них и за себя. Всех рук-лей обучают месяц в других ГМ. Не результативно!…>>

социальные гарантии, перспективы роста , в прицнипе все отлично, но когда в коллективе одна крыса....

16 января 2016 года за 5 минут из гипермаркета ОКЕЙ г. Иркутск уволили сразу двух зам.директоров по рознице -Агеева Алексея и . Причина - не смогли наладить между собой отношения (ЛИЧНЫЕ! ! ! ). При этом личная неприязнь сотрудников абсолютно не отражалась на работе гипермаркета, что подтверждают показатели магазина, статистика, отчеты, отзывы персонала! При этом не было проведено НИКАКОГО служебного расследования! ! ! все произодилось со слов замдиректора по персоналу Юсовой Ирины, которая…>>

Белая з/п.

Не хочу никого хаять (в отличии от других). У меня просто вопрос - там наверху решают свои вопросы, ну и ладно, это не наше дело. Вы делите власть, собираете гадости друг про друга, сплетни, боритесь за места - это ваша совесть и ваш крест! Но, почему теперь наши руководители вместе с руководством ведут себя как хамло, смотрят на нас, как на пустое место! ! ! Ни здрасьте тебе, ни до свидания! Только крик! На эстакадах что творится, в складах! Бардак, никто ни за что не отвечает,…>>