Другие названия:: Росгосстрах
Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Архангельск, Волгоград, Екатеринбург, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Пенза, Стерлитамак, Уфа, Череповец
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  40051
Описание деятельности:  Страховая компания

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Росгосстрах Жизнь »Всего отзывов: 26




2017-04-26 23:57 Никнейм: Андрей Демин, г. Москва
Нету
Это относится к страхованию жизни. Это компания по вытягиванию денежных средств из населения. К сожалению, страховые агенты, а более точно финансовые консультанты их называют, вытягивают деньги из своих родных и близких, и знакомых. Вы приходите в компании и для вас в начале ставят условия, что вы должны привлекать своих родных, близких, знакомых и т.д. а после этого вы сможете работать с предоставленной базой от компании. Сотрудники скрывают много тонкостей и подводных камней. Внимательно надо смотреть на условия договора, особенно досрочное расторжение в первые годы и категории кто в эти категории попадает, и сроки действия тех или иных условий. Там постоянная текучка, часть финансовых консультантов не выполняют ежемесячный план заключения договоров (минимал) на 120 000 руб. Те…>>
2017-04-18 13:42 Никнейм: Аноним, г. Уфа
белая ЗП
Самое отвратительное место работы, разговаривают как со скотом, я работала МАГом в нечеловеческих условиях, не понятно куда смотрит вышестоящие руководство в Москве, в регионе Республика Башкортостан руководство это просто террариум, для меня не понятно как таких базарных женщин а-ля 90х годов берут работать руководителями, стыд и позор данной компании за менеджмент управления. Рыба всегда гниет с головы и пока данный регион возглавляет действующее руководство так и будет текучка кадров, т.к. не один уважающий себя человек не будет работать по руководством этого быдла. Люди имейте уважение к себе, к своему опыту и потраченному времени - не ходите в Росгосстрах Жизнь в РБ…>>
2016-12-17 18:39 Никнейм: Аноним, г. Стерлитамак
Хороший коллектив.
Очень жаль, что я не прочитала отзывы раньше, не тратила бы тогда свое время и нервы. Чтобы нормально зарабатывать нужно выполнять не реальные планы. У нас маленький город, а планы московские! ! ! По факту выходит очень маленькая зарплата. Со стороны руководства постоянный прессинг, если не продал остаешься на работе сверх рабочего времени или выходишь в выходные. И никто не задается вопросом как ты найдешь клиента после шести вечера или в субботу с утра! В итоге ощущение того что находишься в рабстве. Руководитель орала на нас так, что у меня до сих пор в ушах звенит. Очень большой негатив от бывших клиентов, видимо с ними так же заключали договора агенты готовые на все лишь бы продать продукт, обещали золотые горы не вдаваясь в подробности договора. Много выслушала недовольства…>>
2016-08-02 01:43 Никнейм: Аноним, г. Москва
Белая зп, отчисления НДФЛ и ПФР
Обман при выплате КВ. При единовременном взносе меньший процент, а в Компании ссылаются на более удобную мотивацию для оболванивания. Внимательно читайте договор агента. Там все четко, я вот ошиблась и пожинаю плоды....
2016-05-26 09:57 Никнейм: Марина, г. Нижний Новгород
Положительных сторон не отметила
Пришла в Компанию на собеседование и мне все очень красиво "нарисовали" (большая зарплата, дружный коллектив, перспектива карьерного роста и т.д.). На самом деле чистое вранье! На новых сотрудниках пытаются сами заработать и "выжить", работая в Компании. Ходят по знакомым и близким нового сотрудника, стремясь всех застраховать, чтобы заработать самим и выполнить поставленный перед ними план (это вроде бы как, они так обучают), а на следующий месяц начинаются вопросы к новому сотруднику по продажам еще (например, кого теперь будем страховать? ). В итоге получается, что и самого нового сотрудника застраховали, а если больше некого страховать, то увольняют. Получилось, что всех моих родственников развели на деньги. Я вместо того, чтобы заработать, еще и свои деньги вложила! Бегите…>>
2016-04-19 08:07 Никнейм: Аноним, г. Архангельск
Никаких
Сплошная СЕКТА И ОБМАН! ! ! Пригласили на собеседование на МАГА , прошла обучение, но на тест не явилась, предложили другое место работы. Пока в другом месте проходила обучение, отзвонилась Неверова Наталья Михайловна и по телефону начала уговаривать остаться в их компании и пообщаться с тер.директором. Пообещали оформление сразу, принесла документы, только на удивление трудовую не взяли, а только копию сняли и сослалась Наталья на то что будет Москва проверять. Но это обман! ! ! ! На следующий день увидела еще девушку и тоже на МАГА, а еще на следующий день еще одну девушку на такую же должность. Я не однократно задавала вопрос о моих документах, когда я буду их подписывать? На что Неверова Н.М. говорила, что все хорошо, москва вышлет и т.д . Нужно было набрать ФК на Бакс, я…>>
2015-11-16 17:24 Никнейм: Leyla, г. Уфа
Соцпакет начинается как раз с должности МАГа (руководителя отдела продаж). Нормальный оклад+премия+%. Постоянное обучение - это плюс. Именно в тот период работы были отличные тренера. Зарплата белая, начисляют правильно, выплачивают в срок. Если запастись терпением и нарабатывать ПРАВИЛЬНО клиентский портфель, то через год можно нормально зарабатывать на всех должностях. Финансовый консультант, кто может позволить себе вникать и обучаться 12-18 мес. не думая о деньгах - будет действительно иметь стабильный достойный доход. Менеджер агентской группы тоже может отлично зарабатывать если сможет собрать и обучить команду.…>>
Нереальная текучка кадров на всех уровнях. Больше всего конечно среди финансовых консультантов, МАГи так же уходят очень быстро (кто то даже в первые 2 недели, в среднем 3-4 месяца).К людям отношение как презервативам. В моей должности очень большие планы с первого месяца работы. Руководство очень агрессивное, поэтому правильно выстраивать работу на всех уровня просто невозможно - если выжимать продажи как этого требует руководство, портфель потом начинает сыпаться через 3 месяца. В общем замкнутый круг. Про постоянные унижения, переработки и атрибуты СЕКТЫ - все правда. Еще действительно везде "свои люди", явная лесть и подхалимство. Это идет с самых верхов. А еще тут любят именно "побухать". Вывод: работать надо везде. И здесь тоже. Везде где сотрудники дают результат в них заинтересованы.…>>
2015-06-01 10:54 Никнейм: Аноним, г. Новосибирск
Положительного ни хрена нет.
РГС ЖИЗНЬ - позорят компанию РОСГОССТРАХ. СЕКТА лоховодов, ни стыда ни совести. Кругом вранье.
2015-04-19 23:51 Никнейм: наталия, г. Екатеринбург
Работаю 8 мес в компании, начинала с фк. быстрый карьерный рост, белая зп, отличный коллектив. Зп высокая, выйграла планшет от компании, съездила на обучение в москву.да, не спорю, здесь нужно работать...если есть желание тебе всегда помогут и подскажут. Постоянно проходит бесплатное обучение всех сотрудников. Негативные отзывы могут конечно быть, но это видимо субъективная оценка каждого у кого что-то не получилось или может быть с руководителем не сошлись характером.... Мне очень нравится работать в ргс-жизнь и всем советую ...…>>
Отрицательные моменты разве только в соц пакете. Нет дмс, спортзала, беспл обедов и тд
2015-02-25 15:49 Никнейм: Александр Справедливый, г. Москва
Коллектив (рядовой состав) - это плюс, но тут как повезёт. Мне повезло работать в подразделении, которое связано с продажами и большинство коллег были отличными ребятами. Хотя принципы "подсидеть" и "нализать", которые негласно исповедует руководство выживают таких сотрудников из компании, оставляя всякий шлак.
1. Начальство состоит из команды "своих людей" генерального, которые могут вмешиваться во всё, что захотят (например, HR может вмешиваться в продажи). 2. Если у сотрудника просыпается собственное мнение, то его тут же "грязно" увольняют (с угрозами и прочим хамством). На моей памяти таких случаев было много. Из нашего отдела нескольких сотрудников так уволили и меня пытались. 3. В продающих/обучающих подразделениях практикуется такая схема: берут сотрудника на начальную должность, через 6 месяцев повышают, а ещё через 6 сливают. Постоянный поток и способ мотивировать новичков ("займи место коллеги"). 4. В РГС вообще нет корпоративной культуры. Никакой. Люди могут за соседними столами сидеть месяцами и не знать, кто сосед и кем он работает. 5. Про социальный пакет забудьте и стоимость…>>



Реклама