Позиция ведомств сходится в том, что хранение шифро№ванного интернет-трафика, п№редусмотренное «законом Яровой», не имеет смысла, пос№кольку что-либо найти там б№удет затруднительно, сообщ№ает газета «Комм№ерсантъ»

лдл1

араскева рано похоронила родителей, и теперь жила со старой ворчливой бабкой и малолетним сынишкой в ветхой, покосившейся от времени избе. Загородские ее не жаловали, называ888ли гулящей. Да и старуха все , ., ., время попрекала, дескать, дитя в подоле принесла. Доброго слова Параскева не слышала. Днем трудилась по хозяйству, а ночами плакала в подушку.

jjj

Такая трактовка образа Кураж иногда вызывала нарекания . Но своим оппонентам, которые хотели бы, чтобы Кураж осознала свои заблуждения и подвергла их развернутой критике, Брехт мог бы ответить словами Маяковского: "Надо, чтобы не таскались с идеями по сцене, а чтобы с идеями уходили из театра". Приблизительно ту же мысль высказывал и сам "Зрители иной раз напрасно ожидают, что жертвы катастрофы обязательно извлекают из этого урок... Драматургу важно не то,…>>

Наличие денег – это не состояние кошелька, а состояние души

все соцгарантии, стабильно, уверенно

побольше им развлечений

Мне кажется одна из лучших мотиваций, да, оклад небольшой, но потолка нет

в офисе постоянно лифт ломается

нет кроме игры "секретный санта" перед НГ. хоть какое то развлечение.

далеко от метро рядом кладбище (особенно приятно зимой выходить с работы) "бесплатное питание" отвратительное дикая текучка начальству на тебя глубоко похер роста никакого, перспектив нет очень узкий спектр обязанностей от которого начинаешь моментально тупеть и разлагаться, а на не тонкие намеки руководству о том, что можешь и хочешь больше- т и ш и н а. за переработки никто не платит, да что там не платят, даже спасибо не скажут. от "руководителей" абсолютно всех отделов пахнет дуростью!…>>

Настрой руководителей. Агрессивный в плане амбиций. Но откуда такие амбиции, сами не поймут )))

Бешеный генеральный. Очень подвижный. Но мысль бежит вперед слов. Не понятны требования, вернее их изложение. Нижестоящие руководители вешаются от непонимания задач. Генеральный по-моему вообще не способен адекватно выражать мысли. Поэтому топы валят все на подчиненных, чтобы прикрыть свою пятую точку. Амбиции необоснованно завышены, соответственно планы и ожидания. вокруг все пи...сы, работать не умеют. До сих пор не могут подобрать ряд руководителей. Да умный и сам не пойдет. Готовы что Вас…>>

Ничего такого, что отличаось бы в лучшую сторону от любой нормальной организации.

Полностью согласен со всеми отрицательными отзывами о данном провайдере. Рабочий процесс организован крайне громоздко, хотя с виду вроде бы всё предусмотрено. Даже Ростелеком с его бардаком кажется вполне нормальной структурой. Здесь же иной раз вопрос решается неделями. Если накосячили инжерены-монтажники, а менеджер пообещал клиенту, что всё будет нормально - на менеджера всегда вешают всех собак. Если инженеры в рабочее время подхалтуривают в личных целях (за что в любой солидной компании сразу…>>

Простор уже не тот что был раньше

Агентство в рекламе своей пишет "Сотрудники агентства проводят проверку недвижимости на юридическую чистоту по протоколу, включающему 50 пунктов."-----в глаза этот протокол не видела и мне агент ничего не показывал, все на словах, одно вранье , и нет там никаких 50 пунктов проверки..Пустые слова! !