Сфера деятельности:  Услуги: Досуг и развлечения: клубы, казино, гостиницы, кинотеатры и пр.
Сайт: 
Эл. почта: reservation@reikartz.com
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Запорожье, Херсон
Телефоны: 0-800-304-500
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3676
Описание деятельности:  Пригласили на собеседование, разговаривал с каким то инженером он сказал, что вы нам подходите, ждите звонка с вами ещё должен поговорить директор гостиницы, прождал целых две недели набрался наглости звоню, мне отвечает что вы типа от какого то сергея петровича, я говорю нет, тогда мне говорят извините вы нам не подходите. Не советую идти в это предприятие пока проходил собеседование при мне несколько раз слышал нецензурную брань со стороны руководства гостиницы.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Reikartz »Всего отзывов: 8

Фильтр по региону: Все Киев Запорожье Херсон



2016-10-17 10:36 Автор: Аноним, г. Киев
нет
ребята, не нойте - это чисто российская компания, прикрываясь именем какого-то алкоголика, скупают недвижимость в Украине. отношение к работникам - соответствующее, одним словом- вы должны себя чувствовать быдлом. при полном отсутствии элементарнейших энаний и умений в отельном бизнесе, такое вытворяют, что просто стыдно. " я был в Венисуэле (Гондурасе, Мексике - не столь важно) - там делают вот так и ты обязан".... проработал…>>
2016-09-12 17:00 Автор: Любовь Петрова, г. Киев
ничего
Reikartz Hotel Group Катерина Головченко, ужасно не приветливый и не приятный HR, совершено не профессионально проводит собеседования. Вопросы задает крайне не тактичные, которые не имею никакого отношения к вакансии. Напористо и нагло талдычит свое, даже не слушая ответы на задаваемые вопросы. Собеседования проводит по принципу допроса, абсолютно не располагает к общению, хочется завершить беседу и уйти. 100% не приятная персона, …>>
2014-07-22 23:34 Автор: Аноним, г. Киев
Хороший сервис в сети отелей
Пригласили на собеседование, перед которым предложили заполнить анкету где личных вопросов больше, чем профессиональных: паспорт, идентификационный код, когда вступили в гражданский брак - месяц и год)) кто родственники, где работают, состояние здоровья и сколько раз ходили на больничный. На западе только за такие вопросы на компанию бы в суд подали. Менеджер по подбору персонала не компетентна: при встрече сообщила о…>>
2014-07-18 01:34 Автор: оля кириченко, г. Херсон
Из положительных только то, что отель новый
Хватило только на месяц! Горничная выполняет работу и дворника и уборщицы, и прачки, впахивать надо как рабам с переработкой по 1-2 часа причем не оплачиваемой. Отношение руководства к сотрудникам как к скотам и ничтожествам, текучка кадров страшная, вычитают из зарплаты ежемесячные недостачи по белью и бару, зарплату платят частями и с задержкой на месяц, к примеру отишачил за апрель деньги увидишь только в конце мая.…>>
2013-12-23 16:48 Автор: Аноним, г. Киев
Довольная неплохой уровень зарплаты, который платят дважды в месяц.
Отсутствие коммуникация между отделом кадров и управляющей, поскольку на двух собеседованиях получила абсолютно разную информацию. Сам отель "Рациотель" на м. Бориспольской, напоминает больше хороший хостел, чем отель. До название "отель" они не дотягивают. Первое, что меня смутило, это долгий период неоплачеваемой стажировки и "живая" конкурсная основа, сразу 3 человек "борятся" за место работы. Потому победившая 7-9 дней бесплатно…>>
2013-05-29 14:16 Автор: Аноним, г. Киев
Быстро развивающаяся компания, бесплатные обеды. Неплохая зарплата
Прочитал эти отзывы перед тем, как идти сюда работать, но всё равно рискнул - в управляющую компанию. Что я скажу..... ты будешь занят на 150%, и только попробуй справиться - тебя нагрузят ещё больше. А когда дойдёшь до ручки и возмутишься - тебя уволят. "Не справляешься". И это независимо от отдела - это стиль работы всей конторы. Здесь никого не интересует, почему не выполнена та или иная задача, твоя это вина или чья-то ещё. Только тебе…>>
2012-07-14 00:10 Автор: Аноним, г. Киев
расположение - подол. в принципе, быстро развивающаяся компания. на первый взгляд!
на собеседование вызывали четыре раза! и потом сказали вы нам не подходите....сомнение в компетентности и профессионализме сотрудников отдела кадров.....
2012-06-21 20:31 Автор: Аноним, г. Запорожье
Положительных сторон не увидел
На работу беруд только по блату, конченное предприятие, две недели ждал от них ответа сказали что у вас просто не связей и взяли другого который чей то там племянник.
Реклама