2013-10-29 23:13
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Зарплату задерживают редко. В процессе работы есть возможность перейти в салон с более удобным местоположением, если в момент устройства вакантных мест там не было. При желании вполне реально за 1.5 года вырасти до управляющей салона, т.к сеть быстро развивается и персонал требуется постоянно. Есть возможность брать дополнительные смены в других салонах. Регулярные обучения по продукту. Как правило адекватное и понимающее руководство на местах, чего не скажешь про офис. Переодически бывают мини…
>>
В обучениях по продукту 80% воды и обычной рекламы. Т.к. компания растет быстро регулярно в салоны направляются стажеры, за обучение которых платят, если стажер отрабатывает в компании несколько месяцев, которые большинство не осиливают, т.к. не желают вникать в тонкости профессии. Во многих салонах не хватает персонала, поэтому обязанности управляющего и менеджера приходится выполнять в том числе и продавцам. Известны случаи, когда в салоне из-за не хватки персонала сотрудники работали по 10-14…
>>
2013-09-13 17:11
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Как и везде в компании многое зависит от людей. Если работу делать грамотно, то к сотруднику относятся вполне адекватно. Каждый выбирает место для себя, кто хочет зарабатывать - зарабатывает. Руководство, которое приняло на работу меня, адекватные грамотные люди. Считаю, так должно быть в каждой компании. Очень хороший коллектив : приятно работать, когда тебя понимают и поддерживают. График работы хороший, зарплату платят всегда вовремя. В компании уделяется огромное внимание развитию и…
>>
нет.
2012-10-08 23:36
Нет Имени, г.
Санкт-Петербург
В основном попадались хорошие коллективы. Конкретно в салонах руководство редко "дрючит", нормальный график, 10 часов (кроме торговых центров). Интересные регулярные обучающие тренинги. Итог: не самое худшее место.
В офисе творится не понятно что (пишу непосредственно за сотрудников салона), много, на мой взгляд, "чужих" обязанностей возлагается сотрудниками офиса на сотрудников салонов, все стрелки переводят друг на друга, потом стоишь "краснеешь" перед клиентом. Когда-то были корпоративы, сейчас ничего подобного. Готовьтесь, что стажировку, возможно, будете проходить рядом с домом, по окончании ее - работа там, где не хватает людей. Зарплата... Зависит не столько от вас, сколько от проходимости…
>>
2012-06-19 15:38
Аноним 2 Аноним 2, г.
Санкт-Петербург
салон как все
предлогают работу где никто работать не хочет. в не проходимых местах. ну и как обычно в оптиках 2 недели бесплатно надо отпахать. это уже они открыто говорят никого не стесняются. сговор у оптиков похоже делать деньги на зп.
Подписаться